我司擬于近期面向社會(huì)公開招聘綜合網(wǎng)格員18名,派遣至布吉街道辦事處工作?,F(xiàn)公告如下:
一、招考崗位及人數(shù)
本次招聘具體崗位條件及人數(shù)見附件1。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
?。ㄈ┓险锌悸毼槐硭?guī)定的資格條件,年齡時(shí)間計(jì)算截至2022年8月31日。
三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)
(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(行政)處分或正在接受紀(jì)律審查的,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的。
?。ǘ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含公務(wù)員、職員、編外人員等)。
(三)原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘崗位工作期間,有嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)及正常工作秩序的行為或違紀(jì)記錄,或被原單位辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。
?。ㄋ模Ъy身或其他不符合政府公眾形象的。
?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
本次招考采取公開考試的方式進(jìn)行招聘,相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司及龍崗區(qū)政府在線網(wǎng)站發(fā)布。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審
報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄“深圳市人才流動(dòng)中心考試系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)考系統(tǒng)”,http://www.szkscp.com.cn)用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月27日9:00至8月3日18:00
2.報(bào)考人員報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員登錄報(bào)考系統(tǒng)按要求填寫相關(guān)信息。
3.請(qǐng)系統(tǒng)上傳《招考職位表》里注明的相應(yīng)崗位需要提交的附件,其中《無(wú)犯罪證明》由戶籍所在地派出所開具,如果不便可在資格復(fù)審時(shí)再提供。
4.報(bào)考人員請(qǐng)對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招錄崗位要求是否相符。個(gè)人條件與招錄崗位要求不符,后續(xù)資格審查不通過(guò)的,后果由考生本人承擔(dān)。
5.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。
6.報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合崗位條件或附件不全的初審結(jié)果為不通過(guò)。考生須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果,初審不通過(guò)的考生可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交、修改資料重新報(bào)名,逾期視為初審不通過(guò),初審?fù)ㄟ^(guò)的考生方可參加后續(xù)考試流程。
7、系統(tǒng)報(bào)名咨詢電話:0755-89450163/0755-28949259
(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)
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考試由筆試和面試組成。經(jīng)資格初審,招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過(guò)3人的,采取直接面試的方式進(jìn)行,不需進(jìn)行筆試。招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人的,需先進(jìn)行筆試。
1.筆試
筆試成績(jī)合格線一般為60分(合格線可根據(jù)筆試實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低排序,根據(jù)擬招錄人數(shù)3倍確定入圍面試人選,若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的3倍,則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。
2.資格復(fù)審
進(jìn)入面試的考生,由用工單位及區(qū)級(jí)相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ),資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。
3.面試
如為直接進(jìn)行面試,則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī);如為進(jìn)行筆試和面試的,則按筆試占50%,面試占50%計(jì)算考試總成績(jī),依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序(總成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低排序,若筆試和面試都相同的則按主考官評(píng)的面試成績(jī)高低排序),按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選,總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。成績(jī)排名前80%的未被錄取的合格人員信息錄入人才備選庫(kù),自發(fā)公告之日起一年內(nèi),若相應(yīng)同崗位空缺,可從人才備選庫(kù)中依次補(bǔ)錄。
?。ㄈ?/strong>總成績(jī)公示及體檢
總成績(jī)及體檢人員名單,將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.szychr.cn)或“龍崗政府在線”上公示。
考生由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢合格的,予以錄取。體檢不合格者,不予錄取,所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。
(四)擬聘人員名單公示
考生體檢合格的,經(jīng)單位審核并確定為擬聘人員,進(jìn)行公示,公示期不少于3個(gè)工作日。
(五)辦理入職手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議,或異議經(jīng)查不實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響入職的,由機(jī)關(guān)事業(yè)單位為其辦理備案手續(xù);如異議查實(shí)不能入職的,取消其入職資格。
入職人員由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同,此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理,具體崗位由用工單位安排。
五、防疫要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下,按考生分類管理進(jìn)行開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防疫要求,配合做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,及時(shí)在龍崗政府在線等網(wǎng)站發(fā)布公告。
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考前14天內(nèi)無(wú)深圳市外旅居史的考生:粵康碼為綠碼,有考前24小時(shí)內(nèi)深圳市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力,下同),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃),且不存在下述不得參加考試情況的考生。
考前14天內(nèi)有深圳市外旅居史的考生:粵康碼為綠碼,有考前3天內(nèi)3次(須1天1測(cè),下同)深圳市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,有考前24小時(shí)內(nèi)深圳市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃),且不存在下述不得參加考試情況的考生。
?。ǘ┰诠P試隔離考場(chǎng)考試
粵康碼為綠碼,有考前24小時(shí)內(nèi)深圳市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(考前14天內(nèi)有深圳市外旅居史考生有3天內(nèi)3次在深圳市內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍不正常,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抗原檢測(cè)結(jié)果陰性且通過(guò)行程卡判斷近14天無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史的考生。
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1.正處于隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者;已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者,尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的考生;以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;未落實(shí)深圳市防疫政策要求的考生;
2.考前14天內(nèi),有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗,直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),下同)或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;考前28天內(nèi)有境外旅居史的考生;
3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生;
4.不能提供考前24小時(shí)內(nèi)深圳市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;
5.不能提供考前3天內(nèi)3次在深圳市內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明的考前14天內(nèi)有深圳市外旅居史的考生;
6.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常,且通過(guò)行程卡判斷近14天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史的考生;
7.其他不符合正常參加考試和不符合安排至隔離考場(chǎng)參加考試情況的考生。
六、其它說(shuō)明
?。ㄒ唬┐舜握衅傅膯T工全部納入深圳市優(yōu)才人力資源有限公司派遣管理,工資福利待遇按照龍崗區(qū)及布吉街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合聘用條件的,均取消報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、涂改證件證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開選用紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消聘用資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
?。ㄈ┱?qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理,避免前往重點(diǎn)疫情高發(fā)地,以免影響考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)本次選用工作相關(guān)公告事宜將在“深圳市優(yōu)才人力資源有限公司”和“龍崗政府在線”等網(wǎng)站公布,請(qǐng)各位報(bào)考人員密切關(guān)注。公告或通知一旦在以上平臺(tái)掛出視為通知已傳達(dá),任何錯(cuò)過(guò)報(bào)名、資格審核、體檢、報(bào)到期限或缺考筆、面試所造成后果由報(bào)考人員自行承擔(dān),由考生承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用概不退回。
?。ㄎ澹┢赣萌藛T必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理手續(xù)的,不保留聘用資格。
?。┫嚓P(guān)表格可到“龍崗政府在線”網(wǎng)站下載。
?。ㄆ撸┍竟嬗缮钲谑袃?yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招聘聘員(派遣至布吉街道2203批次)職位表
2.深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報(bào)名表
3.承諾書
深圳市優(yōu)才人力資源有限公司
2022年7月26日