“企業(yè)近期經(jīng)營狀況如何？”“企業(yè)發(fā)展存在哪些困難？”“當(dāng)前企業(yè)最希望工會組織為企業(yè)和職工做什么？”“企業(yè)希望工會組織向黨委、政府及相關(guān)部門反映什么？”……近日，為更加及時(shí)精準(zhǔn)地了解掌握企業(yè)、職工急難愁盼問題，龍崗區(qū)寶龍街道同心社區(qū)工聯(lián)會組織召開系列進(jìn)企問需會、重點(diǎn)企業(yè)工會代表懇談會及職工代表座談會。

　　今年以來，同心社區(qū)工聯(lián)會大力推行“進(jìn)企問需”的工作方式，從企業(yè)需求展望切入，了解企業(yè)發(fā)展、收集企業(yè)訴求、搭建聯(lián)動(dòng)資源，為企業(yè)發(fā)展注入工會支持和工會幫助，獲得企業(yè)和廣大職工的一致好評。截至目前，同心工聯(lián)會共走訪58家企業(yè)，收集問題21個(gè)，解決問題11個(gè)，收集意見建議9條，針對收集到的企業(yè)訴求和意見建議，建立工作臺賬，實(shí)行分類管理，對超出工會職責(zé)范圍的點(diǎn)對點(diǎn)做好政策解釋工作，將事項(xiàng)轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門推進(jìn)解決，確保來自基層工會和職工群眾的呼聲和訴求件件有著落、事事有回音。同時(shí)，同心社區(qū)工聯(lián)會面對面問需于職工，多元化服務(wù)職工，為職工幸福生活“加碼”。

　　同心社區(qū)工聯(lián)會負(fù)責(zé)人表示，為更好聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者需求，召開新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者座談會，重點(diǎn)介紹“深工守護(hù)”綜合保障服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)內(nèi)容，切實(shí)做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)心關(guān)愛和權(quán)益保障工作。

　　據(jù)悉，系列問需會、懇談會及座談會的召開是同心社區(qū)工聯(lián)會“黨工共建 打造幸福列車服務(wù)圈”項(xiàng)目活動(dòng)之一，下一步工聯(lián)會將繼續(xù)當(dāng)好政企溝通的“聯(lián)絡(luò)員”、惠企政策的“宣傳員”、助企發(fā)展的“服務(wù)員”，希望通過一系列的周到服務(wù)，將同心社區(qū)工聯(lián)會打造成企業(yè)的“加油站”，職工的“暖心窩”。