為進(jìn)一步加強(qiáng)安全員、網(wǎng)格員隊伍廉政風(fēng)險防控工作，坂田街道紀(jì)工委通過“四個抓”，持續(xù)強(qiáng)化廉政監(jiān)督力度，嚴(yán)防安全員、網(wǎng)格員等臨聘隊伍“微腐敗”問題的發(fā)生。

　　一、抓明察暗訪，釋放正風(fēng)肅紀(jì)信號

　　街道紀(jì)工委聯(lián)合社區(qū)紀(jì)委，定期組織對安全員、網(wǎng)格員等臨聘隊伍進(jìn)行明察暗訪，重點察訪吃拿卡要、不擔(dān)當(dāng)不作為、服務(wù)態(tài)度差等問題。

　　二、抓廉政監(jiān)督，拓寬監(jiān)督舉報渠道

　　以新雪社區(qū)為試點，社區(qū)紀(jì)委在工業(yè)園區(qū)設(shè)立廉政監(jiān)督點，組建廉政監(jiān)督隊，從企業(yè)代表、黨員群眾中聘請義務(wù)兼職廉政監(jiān)督員，定期深入企業(yè)園區(qū)、三小場所開展走訪，收集與安全員、網(wǎng)格員等臨聘人員工作相關(guān)的問題線索。

　　三、抓廉政教育，營造風(fēng)清氣正氛圍

　　街道紀(jì)工委邀請區(qū)黨風(fēng)廉政教育講師團(tuán)講師舉辦專題廉政教育培訓(xùn)會，以生動且貼近街道安監(jiān)、網(wǎng)格等臨聘隊伍工作實際的典型案例，教育其廉潔做事、清白做人，共計有安全員、網(wǎng)格員等臨聘隊伍業(yè)務(wù)骨干300余人參加培訓(xùn)。

　　四、抓問責(zé)警示，強(qiáng)化典型案例震懾

　　紀(jì)工委加強(qiáng)對與安全員、網(wǎng)格員等臨聘人員相關(guān)問題線索的直查快辦，實施精準(zhǔn)問責(zé)。同時將查處的典型案例作為教育素材，對街道安全員、網(wǎng)格員隊伍進(jìn)行警示教育，強(qiáng)化震懾作用，起到了較好的教育效果。街道先后有7名安全員主動拒收、退還服務(wù)對象贈與的紅包、購物卡，街道紀(jì)工委給予了通報表揚。