為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，引導(dǎo)廣大黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變思想防線，保持“趕考永遠(yuǎn)在路上”的使命感、緊迫感，11月15日上午，區(qū)城管和綜合執(zhí)法局召開(kāi)2021年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月以案促改專(zhuān)題警示教育會(huì)，以案為鑒、以案明紀(jì)、以案促改。通過(guò)組織觀看案件警示教育片，警示全體干部職工引以為戒，不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　區(qū)城管和綜合執(zhí)法局局長(zhǎng)羅雅同志在會(huì)上傳達(dá)了禮衛(wèi)書(shū)記在2021年全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話精神，并對(duì)城管業(yè)務(wù)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)易發(fā)領(lǐng)域進(jìn)行了深刻的剖析，要求全體干部職工對(duì)照自省，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把問(wèn)題擺進(jìn)去，從中汲取教訓(xùn)，做到廉潔自律?！按蜩F還需自身硬”羅雅同志表示將從自身做起，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，不收受服務(wù)企業(yè)的一分一毫，也希望全體干部職工守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。

　　羅雅同志在會(huì)上提出四點(diǎn)要求：（一）堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任與壓實(shí)責(zé)任并重。一是聯(lián)動(dòng)貫通落實(shí)好黨組（黨委）主體責(zé)任，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，推動(dòng)解決落實(shí)。強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督第一職責(zé)，監(jiān)督推動(dòng)各部門(mén)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位；二是進(jìn)一步壓實(shí)各部門(mén)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，根據(jù)新出臺(tái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)“1+7”文件要求，對(duì)照《各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》8大項(xiàng)責(zé)任內(nèi)容，抓好全面從嚴(yán)治黨相關(guān)工作。

　?。ǘ﹫?jiān)持抓好關(guān)鍵少數(shù)與絕大多數(shù)并重。一是建立健全履職回避制度，摸排城管系統(tǒng)內(nèi)公職人員家屬、親戚及特定關(guān)系人員在第三方服務(wù)企業(yè)工作的情況，著重抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)易發(fā)領(lǐng)域第三方服務(wù)企業(yè)的履職回避和承諾，著力營(yíng)造主動(dòng)申報(bào)、嚴(yán)格回避、公正履職的良好氛圍；二是強(qiáng)化權(quán)力制衡，對(duì)重大項(xiàng)目的論證、實(shí)施，要成立多人參與、跨部門(mén)參與的工作專(zhuān)班和工作小組，集體考察、集體研究、集體決策，不能把權(quán)力都集中在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)部門(mén)；三是做好以案促改和整改落實(shí)的“后半篇文章”，做到查處一起、警示一批、教育一片，深入剖析原因，羅列問(wèn)題清單，找準(zhǔn)制度漏洞，建立健全整改落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　（三）堅(jiān)持強(qiáng)化制度建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行并重。一是持續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理，根據(jù)梳理、排查發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，修訂完善相關(guān)制度，建立健全履約評(píng)價(jià)機(jī)制，尤其是在環(huán)衛(wèi)清掃保潔、工程建設(shè)、垃圾處理等外包服務(wù)較多的領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)履約評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制；二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格擇優(yōu)，加大對(duì)企業(yè)和隊(duì)伍的摸底了解，建立完善優(yōu)質(zhì)企業(yè)名錄清單，不斷優(yōu)化擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善定標(biāo)規(guī)則、變更管理辦法等招標(biāo)、定標(biāo)制度，既做到規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)，又為打造精品工程奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行，做細(xì)做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“1+7”文件，不斷完善“三位一體、閉環(huán)監(jiān)督”的監(jiān)督工作格局，進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督員工作機(jī)制，深度參與工程項(xiàng)目建設(shè)、外包服務(wù)監(jiān)管等工作，從事前（招標(biāo)）、事中（日常監(jiān)管）、事后（考核驗(yàn)收）進(jìn)行層層把關(guān)，全鏈條強(qiáng)化對(duì)第三方服務(wù)企業(yè)作業(yè)質(zhì)量及其人員的監(jiān)管。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持教育引領(lǐng)與抓早抓小并重。一是提升廉政教育實(shí)效，以打造區(qū)直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作為契機(jī)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，組織黨員干部開(kāi)展廉潔知識(shí)學(xué)習(xí)和測(cè)試，以考促學(xué)；二是堅(jiān)持談話提醒抓早抓小，立足經(jīng)常性教育、經(jīng)常性提醒，及時(shí)糾正小問(wèn)題小錯(cuò)誤，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，用好身邊典型案例這本“活教材”，運(yùn)用現(xiàn)身說(shuō)法、剖析警示案例等形式，加大警示教育力度；三是推行“閉環(huán)”工作法，適時(shí)開(kāi)展“回頭看”，用暖心回訪式教育，讓受處分的黨員干部放下思想包袱，重拾自信和干勁。