龍崗?fù)犊丶瘓F(tuán)黨委堅(jiān)持學(xué)史力行，將弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、堵塞管理漏洞、破解發(fā)展難題作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效的重要標(biāo)尺。近日，集團(tuán)黨委組織轄屬18家企業(yè)的51個(gè)黨支部作為主陣地，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，利用一周的時(shí)間，圍繞集團(tuán)“十四五”規(guī)劃和集團(tuán)黨委確定的戰(zhàn)略核心目標(biāo)、業(yè)務(wù)板塊布局、工作方向路徑等開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論”主題黨日活動(dòng)，在“頭腦風(fēng)暴”中進(jìn)行“發(fā)展體檢”，以思想破冰實(shí)現(xiàn)發(fā)展破局，以“趕考者”姿態(tài)迎接集團(tuán)改革發(fā)展新挑戰(zhàn)。主題黨日活動(dòng)共收集建議676條，其中涉及企業(yè)管理建議352條，發(fā)展和改革建議256條，作風(fēng)建設(shè)建議40條，人才和隊(duì)伍建設(shè)28條。

　　全員式“專(zhuān)題學(xué)”，提高政治站位。集團(tuán)黨委立足時(shí)代坐標(biāo)明確發(fā)展方向，以各黨支部為單位，利用“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，專(zhuān)題學(xué)習(xí)區(qū)第七次黨代會(huì)精神和區(qū)“兩會(huì)”精神，以及集團(tuán)“十四五”規(guī)劃、黨委（擴(kuò)大）會(huì)議精神等，制定方案并傳閱電子學(xué)習(xí)資料近600余份，引導(dǎo)廣大黨員、干部職工深入貫徹落實(shí)，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，深化對(duì)集團(tuán)發(fā)展歷史方位的認(rèn)識(shí)和發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)同，把企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)工作落地落實(shí)。

　　趕考式“樹(shù)意識(shí)”，提升答卷能力。各轄屬企業(yè)以支部為陣地開(kāi)展此次“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)20余場(chǎng)，全體黨員、發(fā)展對(duì)象、積極分子和業(yè)務(wù)骨干近千名，緊扣“企業(yè)能做什么、改革發(fā)展想做什么、通過(guò)努力能做成什么？”三條主線，結(jié)合集團(tuán)“一個(gè)目標(biāo)、四大板塊、三項(xiàng)改革”和“十四五”規(guī)劃目標(biāo)展開(kāi)深入研討，形成人人都是“答卷者”，人人都在想對(duì)策、提建議的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　起底式“深研討”，找準(zhǔn)問(wèn)題差距。講問(wèn)題，一針見(jiàn)血；提建議，有的放矢。各轄屬企業(yè)重點(diǎn)查擺發(fā)展措施、規(guī)范管理等問(wèn)題，人人撰寫(xiě)發(fā)言材料，擺問(wèn)題、談體會(huì)、說(shuō)打算、提建議，從內(nèi)因著手、向自身開(kāi)刀，不掩蓋、不回避、不推脫，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、明確方向、優(yōu)化思路的目的。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)打破分工，分別到掛點(diǎn)企業(yè)參加研討，與廣大干部職工面對(duì)面交流、心與心碰撞，收集“干貨”“硬貨”，把研討過(guò)程變?yōu)橥黄茟T性思維、解決難題、推動(dòng)工作的過(guò)程。

　　區(qū)第七次黨代會(huì)強(qiáng)調(diào)，未來(lái)五年是龍崗踏上新的趕考之路、邁向全面高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵五年。區(qū)投控集團(tuán)振奮精神、搶抓機(jī)遇，迅速將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)第七次黨代會(huì)精神上來(lái)，謀劃推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展戰(zhàn)略?！按髮W(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)調(diào)動(dòng)廣大黨員干部“趕考路上比作為”的精神，勇當(dāng)真抓實(shí)干的奮進(jìn)者、攻堅(jiān)克難的搏擊者，以“時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕”的精神將集團(tuán)發(fā)展的美好藍(lán)圖早日變成“施工圖”和“實(shí)景圖”！