為推進中國特色軍民融合式發(fā)展，提升龍崗國資國企廣大員工的國防意識，提高國企高校畢業(yè)生員工征集力度，區(qū)國資局聯(lián)合區(qū)征兵辦組織開展區(qū)屬國企適齡畢業(yè)生員工參軍入伍宣講及座談活動，普及兵役法規(guī)和征兵優(yōu)待相關政策，營造濃厚的從軍報國宣傳氛圍。

　　近日，在創(chuàng)投大廈3樓報告廳舉行了龍崗區(qū)區(qū)屬國企適齡大學畢業(yè)生員工參軍入伍懇談會，這是龍崗區(qū)首次面向國企適齡員工進行宣講。區(qū)征兵辦主任、區(qū)人民武裝部部長朱洪亮發(fā)表“從國有企業(yè)員工的一般發(fā)展路徑論暢談參軍于個人成長、企業(yè)發(fā)展的‘雙贏’作用”主題宣講，結合企業(yè)員工關心的重點熱點問題，詳細闡述參軍優(yōu)撫政策和從軍發(fā)展機遇，邀請優(yōu)秀退役軍人分享從軍體會，鼓勵區(qū)屬國企適齡員工積極應征。

　　為深入發(fā)動區(qū)屬國企適齡大學畢業(yè)生員工應征入伍，區(qū)國資局聯(lián)合區(qū)征兵辦組織各直管企業(yè)分管領導及人事部門負責人開展座談會，詳細介紹征兵工作計劃安排及相關入伍條件，共同商討區(qū)屬國企適齡員工參軍優(yōu)待政策具體落實措施。

　　區(qū)國資局副局長高英強調，各直管企業(yè)務必深化思想認識、加強組織領導、提高政治站位，將征兵宣傳工作層層壓實、細化到人，積極引導有意向的適齡大學畢業(yè)生員工應征入伍。下一步，區(qū)國資局將聯(lián)合區(qū)征兵辦進一步做好區(qū)屬國企大學畢業(yè)生員工征集入伍工作，細化落實隨企遷戶、返崗復職、等同工齡、績效評定等優(yōu)待政策。