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龍崗區(qū)發(fā)展和改革局2017年6月公開選聘職員公告

發(fā)布時間： 2017-06-28 來源：瀏覽次數：- T瀏覽字號：大中小

　　根據《關于印發(fā)深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法的通知》(深人社規(guī)〔2012〕16號)有關規(guī)定，經龍崗區(qū)人力資源局核準，龍崗區(qū)發(fā)展和改革局決定選聘1名職員，具體崗位參見《龍崗區(qū)發(fā)展和改革局選聘職員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》),現就有關事項公告如下：

　　一、應聘人條件及要求

　　(一)選聘對象

　　2017年及以前畢業(yè)，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

　　(二)基本條件

　　1.符合《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》規(guī)定的職員應聘條件;

　　2.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。

　　(三)有關要求

　　1.應聘人所學專業(yè)須與《崗位表》要求一致(專業(yè)代碼相符)。專業(yè)是否相符可參考附件4《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》;所學專業(yè)須與職位規(guī)定的學歷層次相對應。

　　2.本次選聘的資格條件時間計算，均截止至2017年6月26日。

　　(四)下列人員不得應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰以及犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結論的人員;

　　3.2012年6月以來參加本市機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為的人員;

　　4.有違反國家計生政策情況的人員;

　　5.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。

　　二、報名及資格審查

　　(一)報名方式、時間和地點

　　1.方式：采取現場報名的方式，報考者須本人到場，不可委托他人代報名。

　　2.時間：2017年6月26日-6月30日9：00-18：00(工作日正常上班時間)接受報名。

　　3.地點：龍崗區(qū)龍翔大道區(qū)政府大樓1322室。聯系人：孫小姐，聯系電話：0755-84827902。

　　(二)資格審查

　　報名的同時進行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料，判定是否符合應聘條件。資格審查合格的確定為考試候選人，報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：

　　1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報名表》(原件，空表見附件2);

　　2.身份證和戶籍本(復印件，驗原件);

　　3.提供學歷、學位證書 (復印件，驗原件);

　　4.深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書;

　　5.證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料。

　　三、考試

　　本次考試采用面試的方式進行，時間另行通知。

　　面試分數合格線為60分，面試不合格的不能進入體檢。根據面試成績分數高低排序，按職位最終聘用名額等額確定體檢人選。如面試成績相同無法確定體檢人選，通過加試的方式確定體檢人選。面試結果和體檢人員名單將在深圳市龍崗區(qū)政府在線網站(網址：shareonl.com)上公布。

　　四、體檢

　　體檢人員攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢時間及體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。

　　五、考察

　　體檢合格的人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察合格的確定為擬聘人員。

　　六、審定聘用資格并公示

　　對考察合格的擬聘人員，由龍崗區(qū)發(fā)展和改革局將有關材料報龍崗區(qū)人力資源局審定。經龍崗區(qū)人力資源局審定：對符合聘用條件的擬聘人選，由龍崗區(qū)發(fā)展和改革局在網站將擬聘人員名單公示7天；對不符合聘用條件的擬聘人選，取消其聘用資格。

　　七、辦理聘用備案手續(xù)

　　擬聘人員經公示，沒有投訴或有投訴經查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《關于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法〉的通知》（深人社規(guī)〔2012〕16號）等文件規(guī)定的，由龍崗區(qū)發(fā)展和改革局按規(guī)定時間向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用手續(xù)；擬聘人員無正當理由且未經龍崗區(qū)人力資源局批準，1年內（從公告發(fā)布之日起算）未向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　八、試用期

　　對已辦理聘用手續(xù)的人員，由龍崗區(qū)發(fā)展和改革局按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期（不得少于6個月）。試用期包括在崗位聘用合同期限內。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　九、其他事項

　?。ㄒ唬┙浌_招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，在龍崗區(qū)最低服務年限為5年(含試用期)，在本單位最低服務年限為3年(含試用期)。

　?。ǘ┱衅赶嚓P資格、工作經歷等時間的計算，均截至2017年6月26日。職位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書（只是通過考試、認定或評審但未取得證書的，視為不符合要求）。

　?。ㄈ┞毼灰?span>2年以上工作經歷的，計算均截至2017年6月26日。畢業(yè)生的工作經歷須以學校畢業(yè)證書取得時間后為起算時間，在大中專院校就讀期間的實習經歷不予計算。

　　十、本公告由深圳市龍崗區(qū)發(fā)展和改革局負責解釋。咨詢電話：0755-84827902。

　　附件:1.龍崗區(qū)發(fā)展和改革局公開選聘職員崗位表

　　2.深圳市事業(yè)單位選聘職員報名表

　　3.深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書

　　4.授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄

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