2023年上半年，龍崗區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及習(xí)近平總書記對機關(guān)事務(wù)工作的重要指示精神，全面貫徹落實中央八項規(guī)定，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真踐行“兩個重大”“一個表率”“兩個更好服務(wù)”的重要要求，真抓實干、銳意進取，不斷提升服務(wù)水平和管理效能，圓滿完成了各項后勤服務(wù)保障工作。

　　一、2023年上半年工作總結(jié)

　?。ㄒ唬娀螕?dān)當(dāng)，在推進全面從嚴(yán)治黨上走深做實

　　1.強化理論武裝，發(fā)揮政治“引領(lǐng)力”。局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定理想信念不動搖，落實路線方針不跑偏，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；牢牢把握全面依法治國的政治方向，不斷推動法治工作理念、機制和方法創(chuàng)新，在法治政府建設(shè)實踐中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。

　　2.健全支部建設(shè)，提升黨員“向心力”。局黨組堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，按照黨支部“五化建設(shè)”要求，選優(yōu)配強了黨支部班子，優(yōu)化了支部組織結(jié)構(gòu)，進一步健全完善了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)長效機制。局黨組全面強化黨性教育，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內(nèi)生活制度，定期召開機關(guān)黨委會、黨員大會；各黨支部用好用活“學(xué)習(xí)強國”等平臺，不斷豐富活動載體，積極主動開展主題黨日活動、扎實開展“三定三聯(lián)”“我為群眾辦實事”等活動，推動黨員干部下沉社區(qū)一線，切實加強了黨性鍛煉，充分激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，有效增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　3.狠抓主體責(zé)任，增強組織“保障力”。局黨組嚴(yán)格落實黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)管控“主體責(zé)任”，制定了《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單》，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，以清單方式確定責(zé)任范圍，傳導(dǎo)工作壓力。局黨組書記切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，局黨組成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　?。ǘ┐蛟炀饭こ?，在重點項目推進上攻堅克難

　　1.電力系統(tǒng)改造工程跑出“加速度”。為解決區(qū)政府大院供配電系統(tǒng)設(shè)備超期老化、超負(fù)荷運行等安全隱患，局黨組積極探索數(shù)字、綠色技術(shù)賦能，打造安全高效、綠色低碳的數(shù)字化新型供配電工程。一是堅持黨建引領(lǐng)，迅速成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨組織在凝聚人心、先鋒垂范、協(xié)調(diào)推動、作風(fēng)提升等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用，擇優(yōu)確定建設(shè)方案，強化工程質(zhì)量保障。二是以低碳技術(shù)為主導(dǎo)，引入自愈型供配電技術(shù)，有效提高供電可靠性，實現(xiàn)秒級電網(wǎng)故障無感知自愈復(fù)電，打造高效、綠色、自愈型的高可靠性智能供配電系統(tǒng)，為機關(guān)運行提供高可靠電力供應(yīng)。三是運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算技術(shù)，賦能低碳、綠色轉(zhuǎn)型，引入華為智慧能碳管理平臺技術(shù)，搭建數(shù)據(jù)透明度更高和顆粒度更細(xì)的智慧低碳管理系統(tǒng)，并與機關(guān)物業(yè)維護維修關(guān)聯(lián)起來，倒逼管理流程優(yōu)化再造、提質(zhì)增效，為政府大院實現(xiàn)數(shù)字化和低碳化運維管理提供基礎(chǔ)性支撐，努力將“藍(lán)圖化為現(xiàn)實”。

　　2.智慧安防建設(shè)吹響“沖鋒號”。一是充分調(diào)研項目必要性。先后前往寶安區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局、萬科龍崗云中心方舟壹號實驗室、市直機關(guān)智慧運營中心、香港中文大學(xué)（深圳）調(diào)研學(xué)習(xí)智慧機關(guān)領(lǐng)域先進技術(shù)和建設(shè)經(jīng)驗。二是充分論證項目可行性。與市局智慧機關(guān)建設(shè)團隊對接我局智慧安防項目前期需求設(shè)計，重點了解區(qū)府大院和區(qū)機關(guān)辦公大樓門禁系統(tǒng)、訪客預(yù)約系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、停車管理系統(tǒng)等安防系統(tǒng)現(xiàn)狀需求，重點探討了項目建設(shè)思路、行動路徑、改造建議等，結(jié)合不同服務(wù)對象和場景的特殊需求，對安防系統(tǒng)門禁、監(jiān)控等設(shè)備進行初步選型，積極推進了智慧安防項目前期工作。

　　3.新能源汽車充電樁項目掛好“升級檔”。搶抓區(qū)政府大院供配電系統(tǒng)改造工程機遇，避免工程建設(shè)重復(fù)開挖，積極推進區(qū)政府大院充電樁建設(shè)工作。一是成立“新能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅隊”，充分發(fā)揮黨員骨干先鋒帶頭作用。二是積極溝通對接市機關(guān)事務(wù)管理局和區(qū)發(fā)改局等相關(guān)部門，優(yōu)化設(shè)計方案。三是引入社會資本豐富新能源應(yīng)用場景，解決多年未能通電的“萬樁計劃”遺留問題，推進政府大院新能源快慢充基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造車網(wǎng)雙向互動典型示范，回應(yīng)干部職工急難愁盼。

　　（三）弘揚工匠精神，在優(yōu)化服務(wù)保障上精鉆細(xì)研

　　1.政務(wù)服務(wù)高效有序。一是在硬件上升級，全面更新改造區(qū)府大院辦公樓1601會議室，完成多功能廳、大會堂音視頻線路更新整理，各會議室音視頻設(shè)備檢查。二是在軟件上提質(zhì)，定期培訓(xùn)會務(wù)人員，按時簽訂保密協(xié)定，提高會務(wù)人員的整體服務(wù)水平。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，高效務(wù)實做好了政務(wù)接待工作。

　　2.膳食服務(wù)精益求精。一是完成區(qū)機關(guān)食堂微信充值功能開通及消費系統(tǒng)升級，將原四個食堂管理系統(tǒng)融合成一個系統(tǒng)，優(yōu)化食堂管理、減少用餐排隊時間，為干部職工用餐提供便利。二是創(chuàng)建“健康食堂”，對照健康機關(guān)主要指標(biāo)，開展合理膳食行動和健康知識普及行動，以機關(guān)食堂為主要宣傳陣地，進行科學(xué)營養(yǎng)膳食搭配和健康飲食的宣傳引導(dǎo)，不斷增強機關(guān)干部職工健康自我管理的意識和能力。三是創(chuàng)建“綠色食堂”，積極宣傳“光盤行動”，并邀請區(qū)生活垃圾分類公眾教育蒲公英志愿講師講解黨政機關(guān)事業(yè)單位生活垃圾分類工作評價標(biāo)準(zhǔn)，按要求落實垃圾分類工作，滿分通過2023年第一、二季度垃圾分類檢查考核。

　　3.物業(yè)服務(wù)及時周到。一是積極改善機關(guān)區(qū)域辦公環(huán)境。嚴(yán)格檢查日常各物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、垃圾分類等落實情況，監(jiān)督物業(yè)定期開展全范圍衛(wèi)生消殺工作，有效控制蚊、蠅等害蟲滋生；及時對綠化進行施肥、殺蟲、修剪等養(yǎng)護工作，確保綠化整齊美觀。二是嚴(yán)格落實“日檢查”“月考核”“年考評”督查制度，對物業(yè)公司的履約情況和服務(wù)質(zhì)量進行常態(tài)化、全周期實地考核，對物業(yè)管理服務(wù)各環(huán)節(jié)、各崗位進行標(biāo)準(zhǔn)化、痕跡化監(jiān)督管理，確保履約到位。在第三方專業(yè)機構(gòu)綜合考評中，物業(yè)管理服務(wù)采購項目考核結(jié)果為“良”，物業(yè)管理服務(wù)滿意度調(diào)查均為“滿意”。

　　4.工會服務(wù)以人為本。一是指導(dǎo)區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局等6個會員單位有序推進工會換屆工作。二是建成以區(qū)直屬機關(guān)單位為基本單元的基層工會組織和工會會員動態(tài)實名數(shù)據(jù)庫，助力構(gòu)建“數(shù)字工會”普惠性服務(wù)體系。三是大力推進智慧工會建設(shè)。創(chuàng)新開發(fā)“龍崗機關(guān)工會”微信小程序，為區(qū)直屬機關(guān)單位會員打造一站式、精準(zhǔn)化的會員管理和智慧服務(wù)平臺。四是積極組織職工代表參加“職工之星”系列評選活動。推薦的1名參賽選手榮獲“班組管理之星”、3名參賽選手榮獲得“職工才藝之星”（非專業(yè)組）殊榮。五是優(yōu)化會員服務(wù)。加強黨建書吧、文體活動場地、機關(guān)理發(fā)和洗車服務(wù)室日常管理，監(jiān)督供應(yīng)商嚴(yán)格履約，為會員提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。

　　（四）聚焦主業(yè)主責(zé)，在機關(guān)事務(wù)管理上提質(zhì)增效

　　1.節(jié)能管理成效顯著。一是堅持把黨建引領(lǐng)作為品牌創(chuàng)建的“紅色引擎”和有力抓手，通過培樹典型、深挖節(jié)能改造等特色亮點做法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)公共機構(gòu)深度參與綠色低碳“品牌創(chuàng)建”。例如開展節(jié)水標(biāo)桿創(chuàng)建，目前已完成水務(wù)大樓的用水現(xiàn)狀調(diào)研、排水管網(wǎng)探漏及部分節(jié)水器具改造工作。二是順利完成公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)。加強與全區(qū)公共機構(gòu)的溝通對接，督促指導(dǎo)各單位完成能耗統(tǒng)計、節(jié)能診斷措施落實。三是開展水平衡測試試點工作。選取區(qū)政府大院、海關(guān)大廈、城管大樓、教育綜合樓4棟大樓，開展水量數(shù)據(jù)測試分析等工作，全面了解各單位用水狀況，合理分析水量平衡關(guān)系和用水程度，挖掘用水潛力。四是廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳工作?！丁肮?jié)水優(yōu)先”打造公共機構(gòu)節(jié)水名片》被《南方日報》轉(zhuǎn)載。

　　2.財務(wù)管理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。一是財政預(yù)算執(zhí)行取得新成效。及時準(zhǔn)確編制預(yù)算執(zhí)行進度報表，狠抓預(yù)算執(zhí)行，上半年每月預(yù)算執(zhí)行進度均達標(biāo)。二是內(nèi)控體系建設(shè)實現(xiàn)新提升。制定2022年內(nèi)控報告編報和2023年內(nèi)部控制建設(shè)工作方案，統(tǒng)一編報口徑，細(xì)化編報流程，圓滿完成2022年度局內(nèi)控報告編制。三是審計結(jié)果運用開拓新局面。針對區(qū)2022年預(yù)算執(zhí)行審計中梳理的往來款掛賬問題，擴大自查范圍，清理掛賬，有效提升財政資產(chǎn)使用效益。四是深入貫徹落實預(yù)算績效管理，注重事中運行監(jiān)控及事后績效評價，加強評價結(jié)果應(yīng)用，推動了局預(yù)算績效管理工作提質(zhì)增效。

　　3.公車管理安全有序。一是嚴(yán)格落實公務(wù)用車安全管理機制，嚴(yán)控車輛費用開支，通過合理配置、科學(xué)調(diào)度，為區(qū)公務(wù)活動用車提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。二是抓好司機隊伍建設(shè)，做好行車安全教育，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)及安全行車常識等，使駕駛員自覺增強行車安全意識，筑牢安全文明行車防線，做到了“零失誤、零事故、零投訴”。三是大力推進公務(wù)用車管理工作，全區(qū)公務(wù)用車編制核定工作已基本完成；制定區(qū)公務(wù)用車更新配備計劃，指導(dǎo)區(qū)審計局、區(qū)住建局等單位順利完成新能源車輛更新工作，有效助力龍崗高質(zhì)量發(fā)展。

　　4.辦公用房管理科學(xué)。一是整合辦公用房資源、盤活存量，依規(guī)為區(qū)府大院及海關(guān)大廈13個單位調(diào)配辦公用房。二是推動辦公用房調(diào)配修繕集約化管理，以區(qū)審計局、區(qū)文化廣電旅游體育局等部分單位辦公用房搬遷為契機，對區(qū)府大院、海關(guān)大廈等物業(yè)內(nèi)辦公單位進行騰挪，提高管理水平、優(yōu)化辦公環(huán)境。三是按照面積合規(guī)、造價合規(guī)的要求，對4個50萬元以上辦公用房大中修項目、2個辦公用房租賃需求開展前置審核，1個辦公用房面積核定申請進行審核回復(fù)，指導(dǎo)各單位對辦公用房集約利用、推廣大開間、提高使用效率。四是完成全區(qū)黨政機關(guān)及事業(yè)單位副處級及以上人員辦公用房使用情況統(tǒng)計，對存在面積超標(biāo)、違規(guī)配置衛(wèi)生間等問題提出整改意見，督促其立行立改。

　　5.固定資產(chǎn)管理規(guī)范。一是完成固定資產(chǎn)管理新舊系統(tǒng)對接，完善部標(biāo)新系統(tǒng)基礎(chǔ)信息，更新資產(chǎn)信息，部標(biāo)新系統(tǒng)已實現(xiàn)正常運作，完成局固定資產(chǎn)信息標(biāo)簽的核對、制作及發(fā)放工作。二是制定局固定資產(chǎn)巡查工作方案，形成了行政科牽頭、財務(wù)管理科監(jiān)管和各科室參與的季度巡查、滾動抽查、全年覆蓋的固定資產(chǎn)監(jiān)管機制。三是理清倉庫固定資產(chǎn)臺賬，做到了規(guī)范梳理、報廢、出入庫，提高了資產(chǎn)使用率。

　　6.安全保衛(wèi)工作平穩(wěn)有力。一是下好安全生產(chǎn)“先手棋”。制定了2023年局安全生產(chǎn)隱患排查工作方案和安全生產(chǎn)月活動方案，與各科室（中心）簽訂了局2023年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保了安全生產(chǎn)主體責(zé)任全覆蓋。二是共筑消防安全“防火墻”。聯(lián)合物業(yè)公司開展消防安全檢查，對檢查出的問題立行立改，上半年為區(qū)府大院、海關(guān)大廈等政府物業(yè)更換滅火器、防毒面具、指示牌（燈）等消防器材，進一步提升了消防安全能力。三是織密公共安全“防護網(wǎng)”。配合區(qū)政府警務(wù)室開展反恐緊急拉練測試，組織開展反恐和軍事隊列訓(xùn)練、突發(fā)事件應(yīng)急處置、安保隊伍禮節(jié)禮貌和崗位履職能力培訓(xùn)，協(xié)助處置到區(qū)政府前門非正常上訪事件，全面提升了安保隊伍反恐處突能力。

　?。ㄎ澹┩怀鲎黠L(fēng)建設(shè)，在鍛造過硬隊伍上奮楫篤行

　　1.嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律，筑牢廉政防線。一是抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”，落實“一崗雙責(zé)”。局主要負(fù)責(zé)人和班子成員、班子成員和分管科室主要負(fù)責(zé)人分別簽訂局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨政商交往“十個不準(zhǔn)”責(zé)任書，班子成員填報《龍崗區(qū)公職人員執(zhí)行政商交往“十個不準(zhǔn)”自查情況申報表》，進一步督促班子成員抓牢業(yè)務(wù)的同時抓嚴(yán)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是開展明察暗訪，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)?！拔逡弧鼻跋Γ謾C關(guān)紀(jì)委組織開展作風(fēng)督導(dǎo)活動，針對工作中可能出現(xiàn)的“庸懶散”等情況進行專項檢查，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造紀(jì)律嚴(yán)明的工作氛圍。三是堅持警示教育，做到警鐘長鳴。在局黨組（擴大）會議上，認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委通報的4起違反中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神典型案例，教育引導(dǎo)黨員干部繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，帶頭廉潔、勤儉過節(jié)。在干部大會上，組織黨員干部觀看廉政警示教育片《橋》，進一步強化廉潔自律意識，嚴(yán)格家風(fēng)家教，堅決維護風(fēng)清氣正的工作氛圍和厲行節(jié)約的良好風(fēng)尚。

　　2.樹立正確導(dǎo)向，鍛造過硬干部隊伍。一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立用人導(dǎo)向。切實履行選人用人責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，拓寬人才引進渠道，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力。二是深化落實市、區(qū)“雛鷹計劃”，成立局青年理論學(xué)習(xí)小組和局“雛鷹攻堅隊”并舉辦授旗儀式，進一步加強了局公務(wù)員思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，為服務(wù)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局聚焦助力。三是選派優(yōu)秀年輕干部到街道征地拆遷等急難險重任務(wù)一線培養(yǎng)鍛煉，推動年輕干部在一線“賽馬場”建功立業(yè)、錘煉作風(fēng)、增長才干。