在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞中心、服務(wù)大局，努力踐行“忠誠、服務(wù)、守紀、奉獻”管理局工作理念，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，以一往無前的奮斗姿態(tài)、風雨無阻的精神狀態(tài)，全力打造智慧型、服務(wù)型、安全型、共享型“四位一體”管理局，深入推進“新時代龍崗平安美好機關(guān)”建設(shè)，為龍崗爭當深圳“先行示范區(qū)”、“城市范例”、率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的排頭兵作出應(yīng)有貢獻。具體在“六個方面”抓落實：

　　一、強化政治理論武裝，把學習成果轉(zhuǎn)化為工作成果

　　（一）進一步夯實“一堂五園一吧”思想陣地。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)鞏固深化“主題教育”成果。在“局新時代大講堂”，突出政治理論學習，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，《習近平談治國理政》一、二、三卷等重要內(nèi)容，教育引導全局黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；在五個黨支部“學習園地”，重點交流心得體會，運用新理念新思想破解工作中的難題，做到學用結(jié)合、學以致用；在機關(guān)黨委“黨建書吧”，突出學習黨建理論著作和機關(guān)事務(wù)管理業(yè)務(wù)知識，以提升黨員干部和工作人員政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　　（二）真改實改巡查發(fā)現(xiàn)的問題。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，我局將于今年底接受區(qū)委巡察組巡察，對巡察和自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改是2021年我局的工作重點之一。“發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的一半”，發(fā)現(xiàn)問題的目的就在于解決問題。對此，我局一定以高度負責的態(tài)度全面認領(lǐng)問題，以堅決迅速的行動抓好問題整改，堅決做到：凡是巡察組提供的線索，立即核實，及時反饋；凡是巡察組提出的意見，深入研究，抓緊落實；凡是巡察組指出的問題，建立工作清單，形成整改臺賬，落實整改責任、明確整改時限，確保各項整改任務(wù)不折不扣落實到位。

　　（三）深化“大學習、深調(diào)研”成果。我局將深入學習貫徹習近平總書記視察廣東、深圳重要講話重要指示精神，既堅持問題導向，對當前機關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)工作中的重點、難點問題進行深入思考、認真剖析；又堅持目標導向，分析研究強化機關(guān)管理與服務(wù)工作的有力措施，將“大學習和深調(diào)研”成果轉(zhuǎn)化為機關(guān)事務(wù)管理謀發(fā)展、抓改革、促創(chuàng)新的具體工作舉措，轉(zhuǎn)化為建設(shè)“新時代龍崗平安美好機關(guān)”的具體工作成果，把學習和調(diào)研的成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動做好各項服務(wù)保障工作上來。

　　二、強化機關(guān)黨建創(chuàng)新探索，把“主體責任”落實引向深入

　　（一）傾力打造機關(guān)黨建“龍崗樣板”。我局將對機關(guān)黨建經(jīng)驗進行系統(tǒng)總結(jié)提煉，在已獲中央黨校專家高度好評、形成《活力黨建的基層探索--新時代機關(guān)黨建實踐與思考》專著初稿基礎(chǔ)上，打造成為富有龍崗特色的機關(guān)黨建改革創(chuàng)新亮點，以確保2021年春季由中央黨校出版社在全國出版發(fā)行，成為全國黨員干部培訓參考教材，用基層機關(guān)黨建的探索成果向建黨100周年獻禮。

　　（二）做實“四個工程”。即：理論武裝工程、“先進性”工程、“雙融雙促”工程和“傳幫帶”工程。理論武裝工程，重點是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導機關(guān)事務(wù)管理工作實踐，推動服務(wù)保障精細化、規(guī)范化、標準化。“先進性”工程，重點是通過持續(xù)開展“五四三二”創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機關(guān)黨建機制創(chuàng)新，將基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮出來?！半p融雙促”工程，重點是通過黨建與業(yè)務(wù)工作一起干，黨建與業(yè)務(wù)成果一起要，實現(xiàn)“兩翼齊飛”?！皞鲙蛶А惫こ蹋攸c是深入實施黨員“一帶五”聯(lián)動機制，充分體現(xiàn)關(guān)鍵在“帶”，核心在黨員的榜樣、示范、輻射作用，在“一周一交流、一月一督促、一季一通報、一年一考核”中，切實將單位管黨治黨“主體責任”引向深入。

　　（三）推介“六大經(jīng)驗”。我局探索總結(jié)的機關(guān)黨建“六大經(jīng)驗”，是全區(qū)機關(guān)黨建的縮影、龍崗黨建的鮮活體現(xiàn)。在“思想引領(lǐng)”中突出政治性，即通過政治統(tǒng)領(lǐng)凝聚思想活力；在“兩個作用”中突出先進性，即通過典型示范增強組織活力；在繼承發(fā)展中突出創(chuàng)新性，即通過改革創(chuàng)新釋放機制活力；在夯實根基中突出文化性，即通過以文化人營造內(nèi)在活力；在“目標導向”中突出效能性，即通過效能提升迸發(fā)隊伍活力；在“雙輪驅(qū)動”中突出融合性，即通過融合發(fā)展激發(fā)保障活力。我們將在工作實踐中不斷豐富發(fā)展龍崗機關(guān)黨建“六大經(jīng)驗”，力爭為全國各地加強機關(guān)黨建工作提供有益借鑒。

　　三、強化基層組織力，扎實推進局機關(guān)黨組織建設(shè)

　　（一）切實加強局黨組和機關(guān)黨委自身建設(shè)。首先，在政治建設(shè)上作表率。帶頭加強政治理論武裝，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐；帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決與不良現(xiàn)象作斗爭，堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，營造風清氣正的政治生態(tài)。其次，在擔當作為上作表率。努力踐行“忠誠、服務(wù)、守紀、奉獻”管理局工作理念，把擔當體現(xiàn)在忠誠履職上，把作為體現(xiàn)在創(chuàng)新務(wù)實上，以堅定的執(zhí)行力和扎實的工作作風，持續(xù)把服務(wù)保障工作做實做細做好。再者，在廉潔勤政上作表率。堅持以廉潔聚人、勤政服人，以身正帶人、業(yè)績感人，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。同時，在嚴肅黨內(nèi)政治生活上作表率。堅持民主集中制原則，凡涉及“人、才、物”等重要事項均由局黨組、黨委集體討論決定；高質(zhì)量開好民主生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評；全面落實“三會一課”制度，帶頭講好黨課。充分發(fā)揮局機關(guān)紀委職能作用，進一步加大監(jiān)督檢查、明察暗訪力度，對“六大”紀律執(zhí)行不到位、工作服務(wù)質(zhì)量不高、造成不良影響的，該問責的問責，該處理的處理。

　　（二）持續(xù)開展“五四三二”創(chuàng)先爭優(yōu)特色活動。為進一步增強局黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，我局將持續(xù)開展“五四三二”創(chuàng)先爭優(yōu)特色活動，重點抓好“五好黨支部”和“四好黨小組”示范作用。以“五好黨支部”為標準，即支部班子好、黨員管理好、組織生活好、工作績效好、關(guān)懷關(guān)愛好，全面推進局5個黨支部的標準化規(guī)范化建設(shè)；以“四好黨小組”為標準，即思想交流好、活動落實好、制度執(zhí)行好、服務(wù)質(zhì)量好，著重把黨小組建設(shè)做實，讓基層黨組織建有標尺、抓有方向、評有依據(jù)。固化和活化今年評選的2個黨支部和4個黨小組的先進經(jīng)驗，充分發(fā)揮其示范輻射作用，堅持以集中、規(guī)范與“小型、靈活、多樣、實效”相結(jié)合的方式，富有成效地開展黨支部和黨小組活動，進一步激發(fā)黨支部和黨小組活力，營造“比、學、趕、超”濃厚氛圍。

　　（三）充分發(fā)揮黨員“一帶五”聯(lián)動機制作用。“一位黨員，就是一面旗幟”。每一位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部在“一帶五”中都要率先垂范、走在前面、當好表率，在“帶”的關(guān)鍵上，充分發(fā)揮榜樣、示范、輻射的核心作用。以此為契機，抓好黨員發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個。實施“紅色苗圃”計劃，對局96名入黨積極分子持續(xù)開展理論學習、黨性教育、業(yè)務(wù)知識等培訓，不斷提升他們的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，引領(lǐng)他們積極向黨組織靠攏，分批培養(yǎng)他們盡早加入黨組織。與此同時，以黨建帶群建，在規(guī)范完成局工會、團委、婦委會換屆的基礎(chǔ)上，著力推進黨員活動室、職工之家、婦女之家等活動陣地共建共享，促進局工、青、婦群團組織增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效提升黨的工作覆蓋面和影響力。

　　四、強化內(nèi)控管理，進一步提升服務(wù)保障水平

　　（一）抓好重大政務(wù)活動服務(wù)保障。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，規(guī)范公務(wù)接待經(jīng)費支出，切實提高政務(wù)接待服務(wù)質(zhì)量，努力做到公務(wù)接待費用零增長，公務(wù)接待工作零失誤。嚴格落實司機值班應(yīng)急制度，實行公務(wù)車輛集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、定點停放、一車一卡、定點定量加油，科學合理調(diào)度公務(wù)車輛，為區(qū)委區(qū)政府提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的公務(wù)用車服務(wù)，確保政務(wù)用車保障到位。嚴格執(zhí)行《政務(wù)和應(yīng)急服務(wù)用房管理辦法》，細心細致做好區(qū)迎賓樓房務(wù)管理和零星維修各項服務(wù)保障。

　　（二）抓好重大會議服務(wù)保障。通過實行會議室整理到位、會場責任到位、人員培訓到位、服務(wù)執(zhí)行到位的“四到位管理模式”，輔之于《會務(wù)要素檢查清單》，做精做細做實會議服務(wù)各個環(huán)節(jié)的工作，確保會務(wù)保障高質(zhì)量。特別是要把市區(qū)黨代會、人大、政協(xié)會“六項重大會議”等服務(wù)保障的經(jīng)驗做法加以固化，長期堅持，并匯編成冊，供局黨員干部和工作人員學習掌握，以運用到今后每次重大會議的服務(wù)保障之中，進一步提升我局服務(wù)保障的能力水平。

　　（三）抓好重大任務(wù)服務(wù)保障。按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，全方位持續(xù)做好新冠疫情防控服務(wù)保障工作。切實做到疫情不結(jié)束防控不松懈，堅決為打贏疫情“保衛(wèi)戰(zhàn)”奉獻力量。與此同時，著力抓好區(qū)府大院辦公區(qū)域安全，嚴格執(zhí)行24小時全天候安全保衛(wèi)值班值守制度，確保區(qū)府大院安全平穩(wěn)。著力抓好所管轄的20棟區(qū)府物業(yè)監(jiān)管，督促物業(yè)管理公司嚴格履約，對公共區(qū)域、公用設(shè)施進行升級改造，積極營造健康、文明、平安、美好的辦公環(huán)境。著力抓好區(qū)機關(guān)理發(fā)點和洗車服務(wù)點的日常監(jiān)管工作。一方面建立完整、準確的業(yè)務(wù)服務(wù)臺賬，實行一票對一人“實名制”管理，確保賬目清楚、有跡可循；另一方面定期采取問卷調(diào)查、電話回訪、現(xiàn)場抽樣等方式對服務(wù)質(zhì)量進行綜合考評，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促供應(yīng)商整改，確保服務(wù)對象滿意。

　　五、強化清單管理，高質(zhì)量推進“四位一體”管理局建設(shè)

　　（一）打造智慧型管理局。以清單管理，助力智慧型管理局建設(shè)。全力推進區(qū)政府大院手機門禁系統(tǒng)更新改造項目，投資320萬元，升級現(xiàn)有406個門禁點、新增142個門禁點，并實現(xiàn)微信小程序遠程開門、查看通行記錄；全力推進區(qū)政府大院和龍崗海關(guān)大廈安防設(shè)備升級改造項目，投資230萬元，全面升級機關(guān)大院物防技防設(shè)施設(shè)備，實現(xiàn)安保聯(lián)動，建設(shè)機關(guān)“智慧大院”。

　　（二）打造服務(wù)型管理局。以清單管理，助力服務(wù)型管理局建設(shè)。全力推進區(qū)政府會議室設(shè)備升級改造項目，投資360萬元，配置一批全新一代智能會議顯示設(shè)備，實現(xiàn)顯示設(shè)備便捷投屏、會議場景自由切換，為優(yōu)質(zhì)高效保障政務(wù)會議提供科技支撐。

　　（三）打造安全型管理局。以清單管理，助力安全型管理局建設(shè)。全力推進區(qū)政府大院和龍崗海關(guān)大廈電梯更新改造項目，投資480萬元，對辦公樓12部老舊電梯統(tǒng)一更新，徹底消除安全隱患；全力推進區(qū)政府大院電力系統(tǒng)修繕改造工程，預(yù)計投資3800萬元，更新老舊設(shè)備和線路，擴容變壓器容量，以保障供電安全、提升供電能力、節(jié)約運行成本，并實現(xiàn)智慧運維和故障預(yù)判。

　　（四）打造共享型管理局。以清單管理，助力共享型管理局建設(shè)。全力推進區(qū)政府前廣場修繕改造工程，投資450萬元，對前廣場進行地面翻新和地下管網(wǎng)改造，并實現(xiàn)人車分流，進一步改善機關(guān)辦公環(huán)境。

　　六、強化作風建設(shè)，鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍

　　（一）抓思想作風，增強服務(wù)意識。思想作風是工作落實的先導，有什么樣的思想作風，就有什么樣的工作效果。管理局作為服務(wù)保障部門，必須緊抓服務(wù)對象滿意度，以此為標準引導黨員干部和工作人員明確自己的崗位職責，增強熱情服務(wù)意識，認真熱情地做好每一項工作；倡導“嚴格、規(guī)范、謹慎、實在、高效”的服務(wù)理念，抓好分層次分類型培訓，落實局年度技能教育培訓計劃，堅持舉辦季度服務(wù)技能有獎競賽，激勵黨員干部和工作人員將服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)本領(lǐng)，以“工匠精神”和“繡花功夫”貫穿于服務(wù)保障工作全過程，彰顯管理局有溫度、有質(zhì)量、有效益的服務(wù)，以此贏得區(qū)委區(qū)政府和機關(guān)干部群眾好評。

　　（二）抓工作作風，增強質(zhì)量意識。以求真務(wù)實的工作作風，牢固樹立質(zhì)量意識、標準意識。堅持把區(qū)委區(qū)政府和機關(guān)干部群眾“滿意度”，作為檢驗管理服務(wù)工作的重要標準；大力倡導擔當作為、務(wù)實創(chuàng)新、精益求精精神，嚴把工作質(zhì)量關(guān)、過程監(jiān)管關(guān)，做到件件工作有落實、樣樣服務(wù)有品質(zhì)。堅決遏制遇到難事推別人、遇到急事慢慢來，只要不出事、盡量少做事的“庸懶散”狀態(tài)。教育引導全局黨員干部和工作人員以強烈的事業(yè)心和責任感，以敢闖敢試、勇于爭先的姿態(tài)，不等、不靠、不觀望，不折不扣貫徹落實區(qū)委區(qū)政府和局黨組各項決策部署，圓滿完成各項任務(wù)，切實把工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量提升到新水平。

　　（三）抓廉潔作風，增強自律意識。嚴于律己是黨員干部從政之道、成事之要、修身之本。在抓實“220”內(nèi)控管理制度執(zhí)行的同時，持續(xù)抓好廉政教育和黨章黨規(guī)黨紀教育，深入開展處、科級干部述職述廉和民主測廉工作，正風肅紀，教育引導局全體人員進一步增強廉潔意識、自律意識，自覺做到干凈做事、老實做人，常懷敬畏之心，常立律己之德，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑，警鐘長鳴，潔身自好，樂于奉獻。與此同時，以局聘員“正面激勵”與“負面清單”內(nèi)控管理為抓手，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，進一步規(guī)范聘員管理；堅持“抓早抓小”，防微杜漸，常態(tài)化開展談心談話，強化紀律的剛性約束，煉就一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的黨員干部隊伍。