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當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 龍崗區(qū)吉華街道辦事處 > 信息公開(kāi) > 其他 > 通知公告

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司關(guān)于招聘聘員(派遣至吉華街道)的公告

發(fā)布時(shí)間: 2019年11月18日 來(lái)源: 瀏覽次數(shù):- T瀏覽字號(hào):

  我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員39名,派遣至深圳市龍崗區(qū)吉華街道辦事處工作。現(xiàn)公告如下:

  一、招考崗位及人數(shù)

  本次招聘具體崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲以上;

 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng);

 ?。ㄈ┚哂姓B男新毼宦氊?zé)的身體條件;

 ?。ㄋ模┓险锌悸毼槐硭?guī)定的資格條件,年齡時(shí)間計(jì)算截止至2019年11月30日。

  三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

 ?。ㄒ唬┯|犯刑法,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

 ?。ǘ┻`反計(jì)劃生育的人員;

 ?。ㄈ┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序

  本次招考采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行招聘,相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考者需本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2019年11月18日至11月22日(工作日上午9:30至11:30,下午2:30至5:30)

  報(bào)名地點(diǎn):吉華街道辦事處大樓(甘李六路9號(hào))210室

  聯(lián)系電話:0755-28259210,28259703

  報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,須提供如下材料:

  1、《深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》;

  2、身份證、戶(hù)口本(驗(yàn)原件留復(fù)印件,戶(hù)口本留戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件);

  3、近期1寸正面免冠彩照2張;

  4、畢業(yè)證、學(xué)位證及驗(yàn)證證明(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需登錄“學(xué)信網(wǎng)”驗(yàn)證,驗(yàn)原件留復(fù)印件);

  5、工作經(jīng)歷證明、資質(zhì)證明(招聘崗位需要工作經(jīng)歷、資質(zhì)證明的提供)

  6、無(wú)犯罪記錄證明(由戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的),如資格初審無(wú)法提供則需現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)(附件4)。

  7、計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)(附件3)。

  考生所提供的資料必須真實(shí),所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。除無(wú)犯罪記錄證明,可在辦理入職手續(xù)前提供,其它材料必須齊全,否則不接受報(bào)名。

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  考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。經(jīng)資格初審,單個(gè)招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過(guò)擬招錄人數(shù)3倍的且未超過(guò)6人,采取直接面試的方式進(jìn)行,不需進(jìn)行筆試。單個(gè)招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)6人或超過(guò)擬招錄人數(shù)3倍的,需先進(jìn)行筆試。

  1、筆試

  筆試成績(jī)合格線為60分。對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低排序,根據(jù)擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍面試人選,若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的3倍,則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

  2、資格復(fù)審

  對(duì)所有招聘崗位的擬進(jìn)入面試的考生,由用工單位進(jìn)行資格復(fù)審,凡是存在違反黨紀(jì)和職務(wù)違法、違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定、道德品行不佳、涉金融嚴(yán)重失信等情形的視為資格復(fù)審不合格,資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ),資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。

  3、面試

  如為直接進(jìn)行面試,則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī);如為進(jìn)行筆試和面試的,則按筆試占40%,面試占60%計(jì)算考試總成績(jī),依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序(總成績(jī)相同的按筆試/面試成績(jī)高低排序),按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選,總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。其余成績(jī)合格人員(成績(jī)半年有效)信息錄入人才備選庫(kù),若相應(yīng)崗位空缺,將從人才備選庫(kù)人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

 ?。ㄈ┕?/p>

  成績(jī)及體檢人員名單,將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站上公示3-7個(gè)工作日。

 ?。ㄋ模w檢

  由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的,予以錄取。體檢不合格者,不予錄取,所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

 ?。ㄎ澹┺k理入職手續(xù)

  經(jīng)體檢合格人員,由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同,此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理,具體崗位由用工單位安排,被錄取人員需服從崗位調(diào)劑。

  五、其它說(shuō)明

 ?。ㄒ唬┕べY待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)本公告由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1.《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員(派遣至吉華街道)職位表》

  2.《深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》

  3.《計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)》

  4.《承諾書(shū)》

  

  

  深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

  2019年11月15日

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