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當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 龍崗區(qū)吉華街道辦事處 > 信息公開(kāi) > 其他 > 通知公告

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司關(guān)于招聘社區(qū)小型消防站消防員(派遣至吉華街道)的公告

發(fā)布時(shí)間: 2019年10月12日 來(lái)源: 瀏覽次數(shù):- T瀏覽字號(hào):

  我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘微型消防站消防員6名,派遣至深圳市龍崗區(qū)吉華街道辦事處工作。現(xiàn)公告如下:

  一、招考崗位及人數(shù)

  本次招聘社區(qū)小型消防站消防員6名。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┢沸卸苏?,遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄,符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。

  (二)男性,高中(中專)及以上學(xué)歷。

 ?。ㄈ┠挲g要求18至30周歲,退伍軍人、消防部隊(duì)退伍戰(zhàn)士、高等院校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)崗位人員的年齡放寬至33周歲。具有從事滅火救援工作崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)的年齡放寬至35周歲。年齡計(jì)算截止至2019年10月31日。

  (四)服從工作安排。

  三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

  (一)觸犯刑法,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

  (二)違反計(jì)劃生育的人員;

  (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序

  本次招考采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行招聘,相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布(http://www.szychr.cn)。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考者需本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日至18日(上午9:30至11:30,下午2:30至5:30)

  報(bào)名地點(diǎn):吉華街道辦事處大樓(甘李六路9號(hào))210辦公室。

  聯(lián)系電話:28259210,28259703

  報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,須提供如下材料(請(qǐng)報(bào)名者自行準(zhǔn)備復(fù)印件,公司不提供復(fù)印服務(wù)):

  1、《深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》;(在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取或在網(wǎng)站公告下載,附件1);

  2、身份證、戶口本(驗(yàn)原件留復(fù)印件);

  3、近期1寸正面免冠彩照1張;

  4、畢業(yè)證、學(xué)位證及驗(yàn)證證明(大專及以上學(xué)歷需登錄“學(xué)信網(wǎng)”驗(yàn)證,驗(yàn)原件留復(fù)印件);

  5、工作經(jīng)驗(yàn)證明、退伍證(招聘崗位需要時(shí)提供,驗(yàn)原件留復(fù)印件);

  6、無(wú)犯罪記錄證明(由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的),如資格初審無(wú)法提供則需現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)(附件3);

  7、計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)(附件2)。

  考生所提供的資料必須真實(shí),所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。除無(wú)犯罪記錄證明,可在辦理入職手續(xù)前提供,其它材料必須齊全,否則不接受報(bào)名。

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  考試由體能測(cè)試和面試組成。體能測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (1)體能測(cè)試。

  體能測(cè)試由3000米長(zhǎng)跑、100米短跑、俯臥撐、仰臥起坐、引體向上五個(gè)項(xiàng)目組成。各測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)按一定比例折合成體能測(cè)試成績(jī)。對(duì)體能測(cè)試合格的考生,依體能測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍面試人選;若體能測(cè)試合格人數(shù)少于擬招錄人數(shù)的3倍,則所有體能測(cè)試合格的考生均列為入圍面試人選。

 ?。?)資格復(fù)審

  擬進(jìn)入面試的考生,由用工單位進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ),資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。

  (3)面試

  面試結(jié)束后,按體能測(cè)試占60%、面試占40%合成考試總成績(jī)(總成績(jī)相同的按體能測(cè)試成績(jī)高低排序),按聘用名額確定體檢人選,總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。其余成績(jī)合格人員(成績(jī)半年有效)信息錄入人才備選庫(kù),若相應(yīng)崗位空缺,將從人才備選庫(kù)人員中擇優(yōu)按成績(jī)由高到低補(bǔ)錄。

  (三)公示

  總成績(jī)及體檢人員名單,將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

  (四)體檢

  由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的,予以錄取。體檢不合格者,不予錄取,所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

 ?。ㄋ模┺k理入職手續(xù)

  經(jīng)體檢合格人員,由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同,此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理,具體崗位由用工單位安排。

  五、其它說(shuō)明

 ?。ㄒ唬┕べY待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ǘ┍竟嬗缮钲谑袃?yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  

  

  附件:1.《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招聘聘員報(bào)名表》

  2.《計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)》

  3.《承諾書(shū)》

  

  

  深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

  2019年10月10日

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