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當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 龍崗區(qū)吉華街道辦事處 > 信息公開(kāi) > 其他 > 通知公告

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司關(guān)于招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員(派遣至吉華街道)的公告

發(fā)布時(shí)間: 2018年07月10日 來(lái)源: 瀏覽次數(shù):- T瀏覽字號(hào):

  根據(jù)工作需要,我司于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員11 名,派遣至深圳市龍崗區(qū)吉華街道辦事處工作?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),年齡在18周歲以上;

 ?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好,具有良好的品行和履行職責(zé)的身體條件;

 ?。ㄈ┓墓ぷ靼才?;

 ?。ㄋ模垗弲^(qū)內(nèi)戶(hù)籍需具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,龍崗區(qū)外戶(hù)籍需具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

 ?。ㄎ澹?zhuān)業(yè)不限;

 ?。┠挲g35周歲以下(1982年7月10日以后出生)。

  有下列情況者,不予接受報(bào)名:

 ?。ㄒ唬┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

 ?。ǘ┻`反計(jì)劃生育的人員;

 ?。ㄈ┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格初審

  報(bào)名時(shí)間:2018年7月10日至7月13日(上午9:30至11:30,下午2:30至5:30)

  報(bào)名地點(diǎn):吉華街道辦事處大樓(甘李六路9號(hào))210辦公室。聯(lián)系電話(huà):28259210,28259703。

  報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,須提供如下材料:

  1、《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招聘報(bào)名表》(在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取或在龍崗政府在線(xiàn)網(wǎng)站公告下載,附件1);

  2、身份證、戶(hù)籍本(驗(yàn)原件留復(fù)印件);

  3、近期1寸正面免冠彩照2張;

  4、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件留復(fù)印件);

  5、無(wú)犯罪記錄證明(由戶(hù)籍所在地公安局開(kāi)具的);

  6、擬聘用人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件2,已婚者填好此表后帶上戶(hù)口本、身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證到戶(hù)口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章;未婚者需先到民政局開(kāi)婚姻狀況證明,再填好此表后帶上戶(hù)口本、身份證、到戶(hù)口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章)。

  考生所提供的資料必須真實(shí),所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。

  社會(huì)人員除學(xué)歷驗(yàn)證證明、無(wú)犯罪記錄證明和擬聘用人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表,可在辦理聘用手續(xù)前提供外,其它材料必須齊全,否則不給予報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生除學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)證證明、無(wú)犯罪記錄證明和擬聘用人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表,可在辦理聘用手續(xù)前提供外,其它材料必須齊全,否則不給予報(bào)名。

 ?。ǘ┕P試

  經(jīng)資格初審,符合條件的報(bào)考人數(shù)在擬聘用人數(shù)5倍以?xún)?nèi)(含5倍)的,采取直接面試的方式進(jìn)行,不需進(jìn)行筆試。報(bào)考人數(shù)超過(guò)擬聘用人數(shù)5倍的,對(duì)報(bào)考人員先進(jìn)行筆試,筆試分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)為60分,筆試不合格的不能進(jìn)入面試。對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)擬聘用人數(shù)的3倍確定入圍面試人選;若筆試合格人數(shù)少于擬聘用人數(shù)3倍,則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

  (三)資格復(fù)審

  吉華街道黨工委組織部根據(jù)考生提供的資料和掌握的情況對(duì)考生的資格進(jìn)行復(fù)審。

 ?。ㄋ模┟嬖?/p>

  如為直接進(jìn)行面試,則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī);如為進(jìn)行筆試和面試的,則按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成考試總成績(jī),依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序,按擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選,總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的確定為體檢人選??偝煽?jī)分?jǐn)?shù)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均達(dá)到60分(含60分)以上但未被錄用的人員,列入吉華街道聘員錄用后備名單,崗位空缺時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)錄用。

 ?。ㄎ澹w檢

  由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司組織進(jìn)入體檢考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。

 ?。┺k理聘用手續(xù)

  此次招聘的聘員列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理,具體崗位由吉華街道黨工委組織部安排,工資待遇按吉華街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

  2018年7月10日

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