我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員64名，派遣至深圳市龍崗區(qū)吉華街道辦事處工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招考崗位及人數(shù)

　　本次招聘具體崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)；

　　（三）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；

　?。ㄋ模┓险锌悸毼槐硭?guī)定的資格條件，年齡時(shí)間計(jì)算截止至2020年4月30日。

　　三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

　?。ㄒ唬┯|犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。ǘ┰谠瓩C(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘崗位工作期間，有嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)及正常工作秩序的行為或違紀(jì)記錄，被原單位辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

　　（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招考采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行招聘，相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　1、報(bào)考人員登錄“深圳市人才流動(dòng)中心考試系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)考系統(tǒng)”，http://www.szkscp.com.cn）用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日9:00至5月17日18:00

　　3、報(bào)考人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員登錄報(bào)考系統(tǒng)按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　4、請(qǐng)?jiān)趫?bào)考系統(tǒng)上傳《招考職位表》里注明的相應(yīng)崗位需要提供的附件。

　　5、報(bào)考人員請(qǐng)對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招錄崗位要求是否相符。個(gè)人條件與招錄崗位要求不符，后續(xù)資格審查不通過(guò)的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　6、報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。

　　7、報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合崗位條件或附件不全的初審結(jié)果為不通過(guò)。資格初審不通過(guò)的考生可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選擇職位或補(bǔ)交、修改資料報(bào)名，逾期視為報(bào)名失敗。

　　8、系統(tǒng)報(bào)名咨詢(xún)電話：0755-89450163/28949259

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　　1、街道聘員、社區(qū)聘員、社區(qū)網(wǎng)格管理員、社區(qū)安全員考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。經(jīng)資格初審，單個(gè)招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過(guò)擬招錄人數(shù)3倍的且未超過(guò)6人，采取直接面試的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試。單個(gè)招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)6人或超過(guò)擬招錄人數(shù)3倍的，需先進(jìn)行筆試。

　　（1）筆試

　　筆試成績(jī)合格線為60分。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍面試人選，若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的3倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

　　（2）資格復(fù)審

　　對(duì)所有招聘崗位的擬進(jìn)入面試的考生，由用工單位進(jìn)行資格復(fù)審，凡是存在違反黨紀(jì)和職務(wù)違法、違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定、道德品行不佳、涉金融嚴(yán)重失信等情形的視為資格復(fù)審不合格，資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。

　　（3）面試

　　如為直接進(jìn)行面試，則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)；如為進(jìn)行筆試和面試的，則按筆試占50%，面試占50%計(jì)算考試總成績(jī)，依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序（總成績(jī)相同的按筆試/面試成績(jī)高低排序），按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選，總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。其余成績(jī)合格人員（成績(jī)半年有效）信息錄入人才備選庫(kù)，若相應(yīng)崗位空缺，將從人才備選庫(kù)人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

　　2、應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員崗、消防員崗采取“體能測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行考試。體能測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米跑，俯臥撐，仰臥起坐。消防員體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米跑，俯臥撐，仰臥起坐，引體向上。

　　面試結(jié)束后，按體能測(cè)試占60%、面試占40%的比例合成考試總成績(jī)，按聘用名額確定體檢人選。

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　　成績(jī)及體檢人員名單，將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站上公示3-7個(gè)工作日。

　?。ㄋ模w檢

　　由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

　　（五）辦理入職手續(xù)

　　經(jīng)體檢合格人員，由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由用工單位安排，被錄取人員需服從崗位調(diào)劑。

　　五、其它說(shuō)明

　?。ㄒ唬┕べY待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┍竟嬗缮钲谑袃?yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員(派遣至吉華街道）職位表

　　2.深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表

　　3.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)

　　4.承諾書(shū)

　　5.專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

　　2020年5月8日