學前教育關系到兒童的健康成長。3年來，龍崗區(qū)以《深圳市學前教育發(fā)展行動計劃（2015-2017）》（以下簡稱“行動計劃”）為指引，以辦好家門口每一所幼兒園為導向，學前教育普惠優(yōu)質發(fā)展中取得了階段性成果。

　　近三年，我區(qū)加大了專項經(jīng)費財政投入，全面落實了行動計劃。2015年、2016年全區(qū)學前教育財政投入分別達到20495.3萬元、30135.21萬元，分別占當年區(qū)財政性教育經(jīng)費的5.95%和6.61%；2017年區(qū)人大批復學前教育一般公共預算39801萬元，占區(qū)教育系統(tǒng)一般公共預算的7.31%。將學前教育學位建設納入民生實事工作，學位供給規(guī)模逐年擴大。根據(jù)全區(qū)人口分布及學位供需情況，3年來共審批設立民辦幼兒園92所、幼兒部1所。為保障特殊兒童的教育權利，還在區(qū)特殊教育學校專門開設了一個學前班，現(xiàn)有9名學生入讀。同時，根據(jù)建設現(xiàn)代化、國際化城區(qū)的需求，積極引進香港比諾等知名幼教品牌合作辦學，不斷推動學前教育多元化、高端化發(fā)展。

　　堅持普惠公益性，做好了惠民政策廣覆蓋及獎勵性補助標準發(fā)放。目前，已建成普惠性幼兒園291所（含6所公辦園），占全區(qū)幼兒園的67.36%，實現(xiàn)了“在每個條件成熟的社區(qū)建成一所普惠性幼兒園”的目標。堅持“不遺漏一個、不少發(fā)一分”的原則，做好了在園兒童成長補貼審核和發(fā)放工作。2014年-2017年3個學年度先后有58290名、71167名、85093名在園兒童獲得成長補貼，體現(xiàn)學前教育的公益性。切實提高保教人員工資待遇，確保普惠幼兒園及政府產(chǎn)權幼兒園專任教師工資標準不低于深圳市當年職工最低工資標準的1.5倍。督促政府產(chǎn)權幼兒園做到每年用于支付教職工工資、福利的經(jīng)費總額占當年保教費收入的比例不低于60%。同時，完成2014年-2017年3個學年度共計6次保教人員長期從教津貼發(fā)放工作，31673人次受惠。

　　堅持優(yōu)質發(fā)展，探索建立了新型公辦園和集團化辦學模式。在原有5所公辦街道中心幼兒園管理體制基礎上，2015年依托區(qū)機關幼兒園本部，率先創(chuàng)辦區(qū)機關幼兒園龍城分園、坂田分園、南灣分園3所“以事定費”新型公辦園，實現(xiàn)公辦園覆蓋轄區(qū)每個街道。2016年，建立了以龍崗區(qū)機關幼兒園為首的龍崗幼教集團，充分發(fā)揮了優(yōu)質園示范帶頭、輻射作用。此外，還建立了優(yōu)質特色幼兒園示范幫扶機制，通過46所市（區(qū)）級示范園“一幫三”結對幫扶、“托底改薄”工程等，切實提升了全區(qū)幼兒園整體辦學水平。