今年起，龍城街道不斷拓展企業(yè)服務(wù)邊界，延伸服企脈絡(luò)，利用數(shù)字化手段，探索建立可打破物理邊界的全域全時“1+2+11+15+N”虛擬園區(qū)體系。龍城街道擬因地制宜分步實(shí)施，近期規(guī)劃打造1個街道級虛擬園區(qū)、11個特色商圈、15個大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)、N個社區(qū)級產(chǎn)業(yè)園；遠(yuǎn)期規(guī)劃打造2大千億級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，為轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶提供政策咨詢、金融服務(wù)、人才招聘、空間對接等一體化服務(wù)。

　　龍城街道黨工委書記掛帥，擔(dān)任龍城“虛擬園區(qū)”總園長，成立由82名包括街道處級、科級干部在內(nèi)的街道服企團(tuán)隊(duì)，廣角式、精細(xì)化服務(wù)企業(yè)。截至目前，已建成1個街道級虛擬園區(qū)，2個園區(qū)級虛擬園區(qū)（豐隆深港科技園園區(qū)服務(wù)分中心、天安數(shù)碼城園區(qū)服務(wù)分中心）。已通過虛擬園區(qū)體系，聯(lián)系企業(yè)1035家次，實(shí)地走訪465家次，收集并解決企業(yè)訴求93條；完成100余頁的“虛擬園區(qū)”助企服務(wù)手冊信息匯總，涵蓋區(qū)、街道、社區(qū)300余項(xiàng)政府公共服務(wù)信息及400余條包括金融、法律、財(cái)稅、人才服務(wù)在內(nèi)的生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)信息，并形成二維碼方便企業(yè)“一碼通龍城”。同時，龍城街道還通過近30場次的“書記茶話會”“我為企業(yè)搭場景”“我為企業(yè)講政策”等活動，拉近與企業(yè)的距離，讓企業(yè)需要的公共服務(wù)就在身邊。

　　同時，龍城街道“虛擬園區(qū)”i企服務(wù)站正式掛牌，依托龍城街道便民服務(wù)中心開展線下服務(wù)工作，i企服務(wù)站內(nèi)設(shè)8個服務(wù)前臺窗口，提供89項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，讓虛擬園區(qū)的服務(wù)“實(shí)體化”；服務(wù)后臺，i企服務(wù)站的企業(yè)服務(wù)流程機(jī)制上墻，連同龍城助企服務(wù)手冊電子二維碼，匯集龍城服企信息，讓虛擬園區(qū)的服務(wù)“可視化”；利用便民服務(wù)咨詢臺、服務(wù)窗口、企業(yè)服務(wù)專區(qū)、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)處等場所，為企業(yè)提供一對一詳細(xì)咨詢“個性化”服務(wù)。街道還設(shè)置了企業(yè)優(yōu)品展示柜，定期匯集“龍城優(yōu)品”實(shí)物，并增加產(chǎn)品簡介，展示龍城企業(yè)創(chuàng)造力，提升本土企業(yè)品牌的知名度和市場影響力。

　　目前，龍城街道正在進(jìn)一步探索完善黨建引領(lǐng)、數(shù)據(jù)賦能、全街道上下齊參與，從點(diǎn)到線、由線及面的虛擬園區(qū)服務(wù)體系，重點(diǎn)通過深化干部掛企服務(wù)機(jī)制、多種形式書記面對面，搭建與企業(yè)“民心橋”；整合社區(qū)、園區(qū)、商會資源，導(dǎo)入多平臺數(shù)據(jù)，加大宣傳力度等方法，不斷拓展服務(wù)的寬度和廣度，提升服務(wù)深度和溫度，爭取形成服務(wù)需求牽引服務(wù)供給、服務(wù)供給創(chuàng)造服務(wù)需求的虛擬園區(qū)動態(tài)成長體系。