為進(jìn)一步增強(qiáng)轄區(qū)居民和廣大來深建設(shè)者法制觀念，規(guī)范用人單位勞動用工秩序，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧及社會穩(wěn)定，近日，龍崗區(qū)龍城街道勞動辦在龍紅格社區(qū)舉辦“勞動法律知識進(jìn)社區(qū)”專題講座，邀請職業(yè)律師及勞動仲裁員為社區(qū)調(diào)解員、企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人等授課。

　　當(dāng)天，授課老師以生動的勞動仲裁案例形式，重點講授了勞動合同訂立應(yīng)注意事項、員工年休假、員工離職競業(yè)限制條款、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方面的內(nèi)容。授課老師還就用人單位勞動用工方面遇到的問題一一進(jìn)行了耐心細(xì)致的講解，引導(dǎo)用人單位規(guī)范勞動用工秩序，自覺增強(qiáng)用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的意識。培訓(xùn)始終以通俗的語言，理論與案例相結(jié)合的方式進(jìn)行，將枯燥的法律條文講解得非常生動，不僅讓在座受訓(xùn)人員容易理解，也加深了大家的印象。

　　據(jù)悉，龍城街道至今已在轄區(qū)5個社區(qū)舉辦了“勞動法律知識進(jìn)社區(qū)”專題講座。該街道勞動辦負(fù)責(zé)人表示，今后法制教育宣傳活動將會繼續(xù)深入到更多社區(qū)、園區(qū)開展，還將組織開展更多法律知識宣講走進(jìn)社區(qū)、園區(qū)的公益活動，使轄區(qū)居民和職工不斷增加法律知識，為平安龍城營造良好的法律氛圍。