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關(guān)于深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招考聘員的公告(派遣至龍城街道)

發(fā)布時(shí)間: 2019年09月12日 來(lái)源:龍崗區(qū)龍城街道辦事處 瀏覽次數(shù):167 T瀏覽字號(hào):

  因工作需要,我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招考聘員13名,派遣至深圳市龍崗區(qū)龍城街道辦事處工作?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次招聘具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)招聘職位表(附件1)。

  二、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

  1.觸犯刑法,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

  2.違反計(jì)劃生育政策的人員;

  3.原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員崗位工作期間,有嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)及正常工作秩序的行為或違紀(jì)記錄,被原單位辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招考原則、方式

  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)考試方式進(jìn)行招聘。按成績(jī)由高到低1:1錄用,成績(jī)排名前50%的未錄取人員信息錄入人才備選庫(kù),人才備選庫(kù)人員有效期一年。日后有個(gè)別人員離職,將從人才備選庫(kù)人員按成績(jī)由高到低直接補(bǔ)錄。

  四、招考程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

  報(bào)名及資格初審時(shí)間:2019年9月16日至20日(上午9:30-11:30,下午2:30至5:00)。

  報(bào)名地點(diǎn):深圳市人才流動(dòng)中心有限公司(龍崗區(qū)中心城清林中路209號(hào)人力資源服務(wù)大廈1樓人事考試窗口,報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0755-28949217)。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考者須本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。

  考生報(bào)名、接受資格初審應(yīng)提供以下材料:

  1.《深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》(附件2);

  2.身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件;

  3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件。報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)(指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè))須與職位要求一致。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證證明可提供中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

  4.無(wú)犯罪記錄證明(開(kāi)具需要3-4個(gè)工作日)。市外戶(hù)籍人員(無(wú)有效深圳居住證)由戶(hù)籍所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明;深戶(hù)或持有效深圳居住證人員可關(guān)注深圳市公安局微信公眾號(hào),按步驟進(jìn)行操作即可;

  5.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)(附件3);

  6.近期大一寸正面免冠彩色照片3張;

  7.招考職位要求的其他相關(guān)材料證明(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。

  考生所提供的資料必須真實(shí),所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。除無(wú)犯罪記錄證明可在現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)在體檢時(shí)補(bǔ)交,其它材料必須齊全,否則不給予報(bào)名。

  (二)考試

  考試由筆試和面試組成,經(jīng)資格初審,LC01崗位符合報(bào)名條件的全員參加筆試,LC02、LC03崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于30人以下的,采取直接面試的方式進(jìn)行,不需進(jìn)行筆試。

  1.筆試

 ?。?)筆試考察考生崗位業(yè)務(wù)水平;

 ?。?)筆試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

 ?。?)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(其中LC03崗位的合格線(xiàn)可根據(jù)實(shí)際招考情況可適當(dāng)調(diào)整),不及格不予錄取。對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低排序,LC01、LC02崗位根據(jù)擬招錄人數(shù)的10倍確定入圍面試人選,LC03崗位根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確定入圍面試人選。

  2.資格復(fù)審

  進(jìn)入面試的考生,由用工單位進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ),資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。

  3.面試

 ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式;

 ?。?)面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

 ?。?)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,不及格不予錄取。

 ?。ㄈ┕?/p>

  成績(jī)及體檢人員名單,將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.szychr.cn)上公示3個(gè)工作日。

 ?。ㄋ模w檢及聘用

  1.采取筆試及面試方式進(jìn)行的考生,總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%合計(jì),并四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位;采取直接面試方式進(jìn)行的考生,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。各職位依應(yīng)聘人員總成績(jī)高低順序,按照擬招職位人數(shù)的1:1確定為體檢人選,總成績(jī)分?jǐn)?shù)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。

  其余成績(jī)合格人員(成績(jī)一年有效)信息錄入人才備選庫(kù),若相應(yīng)崗位空缺,街道將從人才備選庫(kù)人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

  2.體檢由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。

  3.體檢合格的,予以錄取。體檢不合格者,不予聘用,所空出的名額按人才備選庫(kù)考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

 ?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

  1.此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理,具體崗位由龍城街道黨工委組織部安排。

  2.試用期合格者將正式聘用。

  3.報(bào)名提供虛假資料經(jīng)查實(shí)后,取消其錄用資格。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  工資福利待遇按龍崗區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件1:深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員職位表(派遣至龍城街道)

  附件2:深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表

  附件3:計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2019年9月12日

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