我司擬于近期面向社會(huì)公開招聘聘員18名，派遣至深圳市龍崗區(qū)龍城街道辦事處工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、招考崗位及人數(shù)

　　本次招聘具體崗位及人數(shù)詳見附件1。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；

　　（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（五）十八周歲以上，法定退休年齡以下；

　?。┚邆鋽M任崗位所要求的準(zhǔn)入條件和其他資格條件。

　　三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

　?。ㄒ唬┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)（行政）處分或正在接受紀(jì)律審查的，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的；

　?。ǘ┰蚍缸锸苓^刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　?。ㄈ┍晦o退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含公務(wù)員、職員、編外人員）；

　?。ㄋ模┓?、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)考人員登錄“深圳市人才流動(dòng)中心考試系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)考系統(tǒng)”，http://www.szkscp.com.cn）用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日9:00至3月16日18:00。

　　系統(tǒng)報(bào)名咨詢電話：0755-89450163/28949259(工作日9：00-12：00，14：00-18：00)

　　3.報(bào)名資料：須在報(bào)考系統(tǒng)上傳以下材料原件照片(格式為jpg，圖片大小不超過500kb）。

　?。?）《深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報(bào)名表》（附件2，承諾人處手寫簽名）；

　?。?）身份證正反面、戶口本（個(gè)人頁及戶口本首頁）；

　?。?）近期1寸正面免冠彩照；

　　（4）畢業(yè)證、學(xué)位證及驗(yàn)證證明（學(xué)歷驗(yàn)證證明需登錄“學(xué)信網(wǎng)”下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；

　?。?）無犯罪記錄證明（原件，辦理需3至5個(gè)工作日以上，由戶籍所在地派出所或公安分局開具。如需出具函才給予辦理，請(qǐng)致電優(yōu)才公司0755--89916360開具，可后補(bǔ)，需下載《承諾書》<附件3>，打印簽字，并上傳掃描件）；

　?。?）退伍軍人提供退伍證。

　　4.報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招聘崗位要求是否相符。個(gè)人條件與招錄崗位要求不符，后續(xù)資格審查不通過的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　5.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通導(dǎo)致無法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。

　　6.報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合崗位條件或附件不全的審查結(jié)果為不通過?？忌毤皶r(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，初審不通過的考生可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交、修改資料重新報(bào)名，逾期視為初審不通過，初審?fù)ㄟ^的考生方可參加后續(xù)考試流程。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　考試由筆試、面試等形式組成。

　　1.筆試

　　筆試考察考生崗位業(yè)務(wù)水平，成績(jī)合格線為60分。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確定入圍面試人選，若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的5倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

　　2、資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的考生，由用工單位及區(qū)級(jí)相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。

　　3、面試

　　面試題型為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)合格線為60分，總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。對(duì)面試合格的考生，依總成績(jī)（按筆試占40%、面試占60%合成考試總成績(jī)）分?jǐn)?shù)高低排序，按照擬招錄崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人選?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高的確定為體檢人選；筆試、面試成績(jī)均相同的，按面試主評(píng)委給分高低確定體檢人選。其余排名在前80%成績(jī)合格人員（成績(jī)一年有效）信息錄入人才備選庫(kù)，若相應(yīng)崗位空缺，將從人才備選庫(kù)人員中依次補(bǔ)錄。

　　總成績(jī)及體檢人員名單將于考試結(jié)束后，在龍崗政府在線（http://shareonl.com）、深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.szychr.cn）公布。

　?。ㄈw檢

　　由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，納入擬聘用人員予以公示。體檢不合格者，不納入擬聘用人員，所空出的名額將從人才備選庫(kù)中依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┕?/p>

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在龍崗政府在線（http://shareonl.com）、深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.szychr.cn）上公示3個(gè)工作日。

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議并報(bào)區(qū)組織、人力資源部門同意備案的人員，列入深圳市優(yōu)才人力資源有限公司派遣管理，由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣至深圳市龍崗區(qū)龍城街道辦事處工作，具體崗位由深圳市龍崗區(qū)龍城街道辦事處安排。

　　五、防疫要求

　　（一）嚴(yán)格按照深圳市防疫有關(guān)規(guī)定管理。所有報(bào)考人員須注冊(cè)“粵康碼”，并提前做好健康申報(bào)。未注冊(cè)“粵康碼”的報(bào)考人員不得參加考試。“粵康碼”非綠碼的報(bào)考人員，需在考試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可正常參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　?。ǘ?duì)考試期間體溫超過37.3℃或有疑似癥狀的人員進(jìn)行分類處置，有境外或國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史或接觸史等流行病學(xué)史的，不得參加考試，參照疑似病例處置；沒有流行病學(xué)史的，實(shí)行隔離考試。

　?。ㄈ﹫?bào)考者應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)，報(bào)考后，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加集聚性活動(dòng)，盡量避免與外地來粵人員接觸，以免影響考試。

　?。ㄋ模┥性谕獾氐膱?bào)考者應(yīng)及時(shí)返回，并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理，以免耽誤考試。未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測(cè)等防疫措施的國(guó)（境）外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，不得參加考試。

　　（五）在招聘組織實(shí)施過程中，如防控要求有變化，將按照疫情防控最新的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T工資福利待遇按龍崗區(qū)及龍城街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┠挲g及工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算均截至2022年3月1日。本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

　　（三）此次招聘的員工全部納入我司派遣管理，具體崗位由龍城街道辦事處安排。

　　（四）考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合聘用條件的，均取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開選用紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　?。ㄎ澹┍竟嬗缮钲谑袃?yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2022年3月8日