新年第一周，區(qū)社會組織黨委周密部署直屬黨支部書記履職考核工作。一方面，要求黨支部書記對照《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法》《區(qū)社會組織黨委直屬黨支部監(jiān)督管理清單》，自查自評年度黨建工作完成情況、主要成績、存在問題。另一方面，安排“兩委”委員組成四個考核組，以個別談話、列席述職評議黨員大會、現場查驗等方式考核16個直屬黨支部書記的政治、思想、組織、作風、紀律建設情況，用“考核指揮棒”，推動黨支部書記認真履行黨建工作主體責任，成為黨支部“帶頭人”“領頭羊”。