近日，在南灣街道北片區(qū)的“云創(chuàng)小鎮(zhèn)”，張燈結(jié)彩，車水馬龍，聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、李朗珠寶園等大型園區(qū)內(nèi)和往常一樣人來(lái)人往，企業(yè)員工保持著常態(tài)的工作生活節(jié)奏，在廣泛宣傳“留深過(guò)年”的背景下，許多員工選擇留在深圳，或繼續(xù)上班，或到周邊走走，抑或好好修養(yǎng)一番。這是龍崗區(qū)南灣街道各園區(qū)、企業(yè)多項(xiàng)舉措、各出實(shí)招，盡最大努力為員工提供更為便利和周到的人文關(guān)懷，讓留深員工感受到在“家”團(tuán)圓的溫暖。

　　聯(lián)創(chuàng)科技園：強(qiáng)化宣傳讓留深員工享受雙重留深福利

　　發(fā)放春節(jié)禮品，兩新黨員義寫(xiě)和贈(zèng)送春聯(lián)，組織有小朋友在身邊的員工開(kāi)展親子活動(dòng)……一系列的關(guān)懷活動(dòng)，讓聯(lián)創(chuàng)園區(qū)的員工們心里暖暖的。在疫情防控常態(tài)化的形勢(shì)下，聯(lián)創(chuàng)科技集團(tuán)積極響應(yīng)市委市政府及區(qū)、街道“留深過(guò)年”的號(hào)召和倡議，董事長(zhǎng)賴伴來(lái)發(fā)布動(dòng)員講話，號(hào)召全體員工留深、留司過(guò)年。

　　“我們對(duì)春節(jié)假期前后的疫情防控工作以及對(duì)留深過(guò)年的員工的工作、生活、文娛等方面都做了專門(mén)的工作方案?！甭?lián)創(chuàng)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，免費(fèi)提供食宿、安排員工及在深家屬年夜飯、春節(jié)禮包、親子活動(dòng)、贈(zèng)送對(duì)聯(lián)、一線員工節(jié)后準(zhǔn)時(shí)到崗獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金等舉措，讓留深員工實(shí)打?qū)嵤盏焦镜男囊?。此外公司還將深圳市留深福利政策匯總發(fā)放全員，并一一打印張貼，做到宣傳發(fā)動(dòng)到位，留深員工能夠享受深圳市與公司的雙重留深福利。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，聯(lián)創(chuàng)科技集團(tuán)超過(guò)半數(shù)員工受到感召選擇留深過(guò)年，其中有20%員工選擇留司過(guò)年。目前，聯(lián)創(chuàng)科技園園區(qū)內(nèi)已在精心布置春節(jié)氛圍，園區(qū)食堂也開(kāi)始著手為留司員工及家屬準(zhǔn)備豐盛的年夜飯。

　　李朗國(guó)際珠寶產(chǎn)業(yè)園：工作、生活、娛樂(lè)等全部照常運(yùn)營(yíng)

　　李朗國(guó)際珠寶產(chǎn)業(yè)園（寶福珠寶園）是市、區(qū)兩級(jí)政府重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前園區(qū)已入駐商住企業(yè)超過(guò)400余家，入駐人數(shù)超過(guò)兩萬(wàn)人。早在1月中旬，園區(qū)就向入園企業(yè)和經(jīng)營(yíng)商戶發(fā)放了《留深過(guò)年倡議書(shū)》，得到80%以上的員工響應(yīng)。產(chǎn)業(yè)園物業(yè)全勤在崗，全方位的為園區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)提供水電、生活后勤和安全防護(hù)保障。

　　園區(qū)還切實(shí)加強(qiáng)了疫情防控工作，恢復(fù)了去年疫情封閉期間的管控措施，規(guī)范口罩佩戴，保持社交距離，進(jìn)行公共區(qū)域無(wú)死角消殺，更加嚴(yán)格的管控人員出入、人員聚集，及時(shí)上報(bào)異常動(dòng)向，保證園區(qū)的安全。

　　“春節(jié)期間發(fā)放3倍薪資……每日額外發(fā)放紅包補(bǔ)貼……工作間隙組織開(kāi)展小型活動(dòng)……為留深人員及其家屬提供宿舍……”在園區(qū)的企業(yè)如中盛集團(tuán)、黃金谷金業(yè)、金宏珠寶、誠(chéng)芯微、肯特等眾多龍頭企業(yè)紛紛響應(yīng)號(hào)召，根據(jù)自身實(shí)際制定留深過(guò)年的相關(guān)方案；歐飾集團(tuán)、冠華珠寶、金瑞麒公司等，均在保證員工原有福利的基礎(chǔ)之上，額外發(fā)放1000元不等的現(xiàn)金紅包?！拔覀兎?wù)中心組織上門(mén)對(duì)企業(yè)、商戶負(fù)責(zé)人去做思想工作，通過(guò)感召很多人打消了回家過(guò)年的念頭?！眻@區(qū)總經(jīng)理喻蘭介紹道，園區(qū)內(nèi)的配套設(shè)施如籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、員工活動(dòng)中心、健身房、讀書(shū)中心等都會(huì)照常開(kāi)放，園區(qū)大部分餐飲商戶、美食廣場(chǎng)、華潤(rùn)萬(wàn)家超市、7-11便利店、電影院等等也都會(huì)照常營(yíng)業(yè)。

　　兆馳公司：發(fā)放1200元補(bǔ)貼和“留深大禮包”

　　廠區(qū)、宿舍區(qū)全面大掃除，掛燈籠結(jié)彩帶布置彩燈條，大年三十享受免費(fèi)年夜飯，正月初一包餃子，初二拔河比賽，初三羽毛球比賽，還有看電影、徒步、海邊休閑等等。在深圳兆馳股份有限公司，相關(guān)人員正在按照《春節(jié)留深人員活動(dòng)方案》推進(jìn)各項(xiàng)工作準(zhǔn)備，為積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，倡議員工留深過(guò)年，兆馳公司為每位留深員工發(fā)放1200元補(bǔ)貼，為每位員工發(fā)放大禮包，讓員工在感受新春氛圍的同時(shí)又確保安全健康。

　　在兆馳公司生活區(qū)的食堂內(nèi)，北方的蘭州拉面、肉夾饃、羊肉泡饃等等，南方的燒烤、奶茶、桂林米粉，奶茶、豆腐腦、精美甜品，可謂是全國(guó)各地的口味都能在這得償所愿。來(lái)自湖南的鄧先生正在一邊吃飯一邊和家人視頻：“不用掛念，深圳一點(diǎn)都不冷，吃的也好，你們?cè)诩乙啻c(diǎn)，吃好點(diǎn)。”那邊鄧先生的母親慈祥地說(shuō)道：“特殊情況我們都能理解的，等天氣好了，再帶上女朋友回家！”而來(lái)自安徽的黃女士則在給留守老家的孩子打電話：“媽媽買(mǎi)的新年禮物收到了嗎？你放心，媽媽答應(yīng)你今年六一兒童節(jié)一定接你到深圳來(lái)玩?！?/p>

　　鄧先生和黃女士和許多兆馳的員工們都表示，疫情防控需要，小家庭在大事件面前必然需要作出讓步，雖然人在深圳過(guò)年，但是家人們的心都是在一起的，特殊情況下特殊的形式，不影響對(duì)家人的牽掛和愛(ài)。

　　“云創(chuàng)小鎮(zhèn)”內(nèi)的康利城園區(qū)、萬(wàn)國(guó)食品城等多個(gè)園區(qū)、企業(yè)都采取了相應(yīng)的行動(dòng)鼓勵(lì)留深過(guò)年，如給入園企業(yè)和商家減免部分租金、邀請(qǐng)專業(yè)老師現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)教學(xué)舞蹈等等，切實(shí)增強(qiáng)留深過(guò)年的年味和幸福感，讓大家過(guò)個(gè)快樂(lè)充實(shí)年。

　　據(jù)了解，1月中下旬，南灣街道召開(kāi)了轄區(qū)40家重點(diǎn)企業(yè)和園區(qū)支持員工留深過(guò)年動(dòng)員座談會(huì)，得到了廣大企業(yè)的積極支持與響應(yīng)，各園區(qū)、企業(yè)紛紛結(jié)合，自身實(shí)際制定鼓勵(lì)方案，確保響應(yīng)號(hào)召，廣泛發(fā)動(dòng)，以人為本，關(guān)懷備至。

　　此外，針對(duì)一些確需返鄉(xiāng)又還在上班的員工，下李朗社康中心在承擔(dān)社康內(nèi)核酸檢測(cè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)需求不定期選派4-5人的核酸檢測(cè)小組提供上門(mén)檢測(cè)服務(wù)，當(dāng)前已先后4天到李朗軟件園、兆馳公司等園區(qū)開(kāi)展核酸檢測(cè)工作，服務(wù)員工700余人次。

　　南灣街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為了確保廣大來(lái)深建設(shè)者安心留深過(guò)年，除了鼓勵(lì)企業(yè)園區(qū)廣泛發(fā)動(dòng)，制定更好的補(bǔ)助方案，街道各職能部門(mén)和各社區(qū)也積極開(kāi)展物資安全檢查和保障工作，確保物資安全、足量且平價(jià)供應(yīng)，同時(shí)積極梳理轄區(qū)和周邊可游玩、有活動(dòng)的信息，以便留深過(guò)年者能提前規(guī)劃相應(yīng)時(shí)間，安心開(kāi)心過(guò)大年。