為提升基層治理能力和治理水平，南灣街道工會積極推進(jìn)職工參與基層社會治理。近日，南灣街道聯(lián)創(chuàng)科技園職工議事會正式召開。

　　為充分發(fā)揮職工議事會平臺工作效能，切實(shí)為職工解難題辦實(shí)事，南灣街道工會通過提前走訪、電訪等形式，廣泛征集職工意見和需求。當(dāng)天會議主要圍繞職工關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了討論協(xié)商。

　　會上，企業(yè)行政方代表和職工代表就環(huán)境衛(wèi)生、交通出行、勞動(dòng)就業(yè)、施工安全、園區(qū)飲食、職工活動(dòng)等議題進(jìn)行了充分討論，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人也給出了針對性政策解釋與問題立項(xiàng)進(jìn)展等說明。

　　會議針對職工需求，對企業(yè)方提出建議：希望聯(lián)創(chuàng)科技園企業(yè)可以進(jìn)一步完善職工議事會，推進(jìn)職工參與基層社會治理。加強(qiáng)保持與職工溝通，拓寬職工建言渠道收集職工意見，并高度重視職工需求，落實(shí)職工反映，建立好相關(guān)機(jī)制和臺賬，逐項(xiàng)逐條研究解決，形成閉環(huán)。

　　會議強(qiáng)調(diào)，街道總工會要對基層工會強(qiáng)化指導(dǎo)、優(yōu)化機(jī)制，堅(jiān)定不移地推動(dòng)落實(shí)職工議事會制度，真正為企業(yè)、為職工辦實(shí)事，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，助力構(gòu)建共建共治共享新格局。