近日，平湖街道黨工委（辦事處）工作會議在街道辦3樓會議廳順利召開，龍崗區(qū)委常委，平湖街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員及處級干部，龍崗區(qū)人大代表、政協(xié)委員、黨代表，平湖街道黨員干部職工代表參加會議。

　　據(jù)悉，會議涵蓋了平湖街道2024年“三年行動”成果展示、2024年工作表彰通報以及對平湖街道2025年重點工作的部署，展現(xiàn)了平湖街道干部務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越的精神面貌。其中作為平湖街道2025年“三年行動”的“作風(fēng)煥新年”行動成為會議焦點，引發(fā)廣泛關(guān)注。

　　2025年，平湖街道黨工委積極響應(yīng)龍崗區(qū)“事交我辦無問題”的目標(biāo)要求，依據(jù)區(qū)級工作方案，緊密結(jié)合自身實際情況，全域推進(jìn)作風(fēng)煥新年、指標(biāo)攻堅年、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)年“三年行動”?！白黠L(fēng)煥新年”工作方案不僅是2025年“三年行動”的重要構(gòu)成，還是“事交我辦無問題”的平湖實踐。這一行動承載著街道進(jìn)一步激發(fā)干部工作干勁、爭創(chuàng)一流業(yè)績的期望，致力于為平湖街道打造“有意思、有品質(zhì)、有商機、有得住”的現(xiàn)代化城區(qū)典范提供堅實的隊伍保障。

　　“作風(fēng)煥新年”行動目標(biāo)明確，旨在通過建立考核跟蹤、督察通報、容錯糾錯等工作機制，積極搭建干部成長發(fā)現(xiàn)使用平臺，暢通橫縱協(xié)同共進(jìn)的高效落實體系，織密干部服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)等五大舉措17項具體措施，著力實現(xiàn)工作態(tài)度、能力水平、工作落實、高效協(xié)同、安心工作等五個方面“無問題”，激發(fā)全街黨員干部職工以更高效率、更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實作風(fēng)真抓實干、奮勇前行。

　　為實現(xiàn)上述目標(biāo)，平湖街道黨工委制定了一系列切實可行的舉措。如在思想建設(shè)與監(jiān)督管理上，創(chuàng)新開展落實凝心鑄魂“三個至少”學(xué)習(xí)制度，按“一天出交辦、一周有動作、一月報進(jìn)展”的要求，確保件件有著落、事事有回音；按全年推薦優(yōu)秀黨員和干部職工不少于120人次的要求，進(jìn)一步激發(fā)干部奮勇爭先。在干部能力提升方面，推進(jìn)“書記教書記、同行學(xué)同行、社區(qū)幫社區(qū)、部門帶部門”等四類賦能體系，實現(xiàn)精準(zhǔn)賦能；以“1234”金字塔結(jié)構(gòu)進(jìn)一步擦亮“礪劍工程”干部培訓(xùn)品牌；搭建“我為平湖獻(xiàn)良策”平臺，廣泛征集發(fā)展建議，匯聚“平湖發(fā)展金點子”推動平湖高質(zhì)量發(fā)展。此外，在工作落實、協(xié)同合作以及干部關(guān)懷等方面也有相應(yīng)舉措，同時以數(shù)據(jù)化、可視化、表格化的方式將工作舉措進(jìn)一步細(xì)化，確保工作落實落細(xì)落扎實。

　　“作風(fēng)煥新年”行動是平湖街道在新的發(fā)展階段的重要決策，展望2025年，隨著各項舉措的逐步推進(jìn)和落實，相信平湖街道的干部隊伍將展現(xiàn)出全新的風(fēng)貌，為街道的高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力，推動平湖街道在現(xiàn)代化城區(qū)建設(shè)的道路上不斷邁進(jìn)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會、民生等多方面的新突破。