“多虧你們的幫助，太感謝了。”2020年12月29日下午，平湖街道城建辦會(huì)同勞動(dòng)站、山廈社區(qū)工作站相關(guān)工作人員在某工程項(xiàng)目部協(xié)調(diào)處理外架班組勞動(dòng)糾紛，在街道工作人員的耐心調(diào)解下，當(dāng)事雙方現(xiàn)場(chǎng)簽署調(diào)解協(xié)議，14名工人領(lǐng)取工資后高興地離開。

工人簽字領(lǐng)工資。

　　原來，該涉事班組共15人，包工頭與工人約定搭設(shè)3天外架，按點(diǎn)工計(jì)工資，日薪450元。后因作業(yè)質(zhì)量未達(dá)到要求，雇方要求終止合作，而受雇方15名工人工作半天，要求按一天點(diǎn)工費(fèi)450元結(jié)算。對(duì)此，雇方認(rèn)為不合理。經(jīng)耐心勸導(dǎo)，當(dāng)事雙方達(dá)成一致意見，由雇方按每名工人400元工資發(fā)放（代班除外）。

　　年終歲尾，務(wù)工者能否拿到工資牽動(dòng)著不少人的心。近期，為有效應(yīng)對(duì)春節(jié)前建筑領(lǐng)域欠薪案件、勞資糾紛矛盾多發(fā)問題，平湖街道堅(jiān)持以人民為中心的理念，采取日常監(jiān)督抓住源頭、動(dòng)態(tài)管理、柔性化解、聯(lián)調(diào)聯(lián)處等多舉措管控勞資糾紛，成功化解了多起勞資糾紛，千方百計(jì)保障農(nóng)民工及時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解。

　　自2020年12月起，街道城建辦分別走訪各在建工地，深入摸排農(nóng)民工勞資情況，及時(shí)消除潛在矛盾隱患，并聯(lián)合勞動(dòng)辦走訪各在建工地項(xiàng)目部開展勞資情況專項(xiàng)檢查。通過工地走訪座談排查，提前介入，平湖街道建立預(yù)警機(jī)制，對(duì)春節(jié)前可能出現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象提前打好“預(yù)防針”，將糾紛化解于萌芽狀態(tài)，有效地預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。

　　2020年第4季度，平湖街道成功協(xié)調(diào)解決了工地勞資糾紛35起，涉及工人約1130人，協(xié)助發(fā)放拖欠薪資約4000萬元。對(duì)于每宗糾紛都盡力協(xié)助處理，相關(guān)糾紛案件均得以合理解決，工人普遍反映較為滿意，有力維護(hù)了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，促進(jìn)了轄區(qū)穩(wěn)定。