經(jīng)過30小時(shí)的調(diào)解后，3月5日晚，位于平湖街道山廈社區(qū)某大型企業(yè)的125名派遣員工順利拿到了工時(shí)費(fèi)及補(bǔ)償金。至此，平湖街道通過多方協(xié)同、積極協(xié)商迅速化解這宗勞務(wù)派遣用工糾紛，有效維護(hù)了轄區(qū)勞動關(guān)系和諧。

　　今年春節(jié)前，該企業(yè)急需員工，便通過東莞某勞務(wù)派遣公司招用了125名派遣員工，并約定工時(shí)單價(jià)26元/小時(shí)，但雙方并未簽訂派遣用工書面協(xié)議。直至春節(jié)后，勞務(wù)市場工時(shí)單價(jià)回落至18元/小時(shí)，該企業(yè)欲終止與東莞某勞務(wù)派遣公司的派遣用工約定，雙方因此引發(fā)糾紛。3月4日，部分派遣員工滯留企業(yè)廠區(qū)，甚至打算作出極端行為，要求該企業(yè)按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。

　　事件發(fā)生后，平湖街道高度重視，街道經(jīng)濟(jì)服務(wù)辦（勞動管理）會同派出所、社區(qū)等單位共同調(diào)處。街道領(lǐng)導(dǎo)全程跟進(jìn)案件進(jìn)展，現(xiàn)場協(xié)調(diào)并督促企業(yè)積極落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)化解矛盾糾紛。與此同時(shí)，平湖街道各部門相互支持配合通過政策法規(guī)宣傳、教育疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工理性維權(quán)，合理合法訴求。為推進(jìn)雙方有效對話協(xié)商，街道搭建平臺，緊抓矛盾核心，促使雙方達(dá)成協(xié)商一致。

　　經(jīng)調(diào)解，勞動用工雙方就終止勞務(wù)派遣用工及補(bǔ)償金初步達(dá)成了協(xié)商一致，并約定于次日支付相關(guān)費(fèi)用。3月5日晚，125名派遣員工均成功領(lǐng)取到工時(shí)費(fèi)及補(bǔ)償金。最終這宗勞務(wù)派遣用工糾紛在30小時(shí)內(nèi)得以快速妥善解決。

　　平湖街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，平湖街道將對轄區(qū)100人以上企業(yè)勞動派遣用工情況進(jìn)行摸底排查，依法糾正用工單位不規(guī)范用工行為，依法整治非法勞務(wù)派遣用工等違法行為，最大限度消除勞務(wù)派遣用工隱患，全力維護(hù)轄區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。