今年以來，在職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)管工作中，龍崗區(qū)平湖公共衛(wèi)生服務中心（以下簡稱平湖公衛(wèi)中心）積極探索“211”即“二查一研一普法”工作模式，對轄區(qū)64家重點監(jiān)管企業(yè)開展職業(yè)健康點對點幫扶工作，為企業(yè)紓難解困，助力企業(yè)筑牢職業(yè)健康屏障。

　　“二查”

　　平湖公衛(wèi)中心通過用人單位自查、執(zhí)法部門檢查方式，點對點指導企業(yè)如何識別生產(chǎn)車間職業(yè)病危害因素、如何落實工作場所職業(yè)病危害因素檢測、如何開展職業(yè)健康體檢、如何進行職業(yè)衛(wèi)生培訓等問題，為企業(yè)提供精準有效的幫扶指導，做到“技術(shù)指導一次、健康培訓一次、每日安全提示一次”。

　　“一研”

　　平湖公衛(wèi)中心執(zhí)法人員深入企業(yè)生產(chǎn)車間進行危害崗位調(diào)研，實地查看企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防護情況，與企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動者進行深入交流，聽取企業(yè)和勞動者的意見建議，并結(jié)合企業(yè)實際情況，對收集到的困難和問題逐一進行講解，幫助企業(yè)厘清職業(yè)衛(wèi)生管理中的誤區(qū)，敦促用人單位完善對職業(yè)衛(wèi)生管理制度、防護設施用品、公告欄維護等方面的管理。同時，結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管及健康企業(yè)創(chuàng)建等工作，給予企業(yè)精準指導，為企業(yè)的健康發(fā)展出謀劃策。

　　“一普法”

　　平湖公衛(wèi)中心在執(zhí)法過程中采用點面結(jié)合立體普法方式，工作人員發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)由于對法律法規(guī)理解存在偏差，對公告欄的設置存在不符合要求的情況。對此，平湖公衛(wèi)中心統(tǒng)一了職業(yè)衛(wèi)生公告欄模板，著力規(guī)范企業(yè)職業(yè)病危害告知與警示標識管理。平湖公衛(wèi)中心還利用騰訊會議，面向轄區(qū)企業(yè)舉辦線上培訓，將職業(yè)病基礎知識、職業(yè)病防治技能、職業(yè)病相關法規(guī)政策等內(nèi)容送到園區(qū)，送進企業(yè)。截至目前，共舉辦各類線上培訓班5期，開展送政策上門、送技術(shù)上門等服務68間次，培訓勞動者900余人次。

　　據(jù)悉，一步，平湖公衛(wèi)中心將繼續(xù)加大服務企業(yè)力度，認真分析職業(yè)病防治工作中的堵點和難點，梳理轄區(qū)企業(yè)反映的相關問題，及時開展點對點監(jiān)督服務指導，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，深化“放管服”改革，助力企業(yè)健康發(fā)展。