近日，龍崗區(qū)人力資源局黨組書記、局長李相宏到平湖街道平湖社區(qū)工作站參與“我當(dāng)調(diào)解員”主題活動(dòng)，以普通調(diào)解員的身份坐班調(diào)解，直面群眾，開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛活動(dòng)。

　　活動(dòng)當(dāng)天，李相宏先詳細(xì)了解了平湖社區(qū)概況及調(diào)解工作基本情況，并針對(duì)社區(qū)基層調(diào)解工作提出相關(guān)意見建議。隨后，李相宏前往維達(dá)力實(shí)業(yè)（深圳）有限公司進(jìn)行實(shí)地走訪，了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況、用工情況以及勞資糾紛處理工作相關(guān)進(jìn)展。此前，該企業(yè)因業(yè)務(wù)部門搬遷引發(fā)上訪，調(diào)解中，李相宏建議企業(yè)要高度重視員工的利益訴求，加強(qiáng)與員工的溝通交流，圍繞共同的利益點(diǎn)開展協(xié)商；同時(shí)，要積極發(fā)揮街道勞動(dòng)管理辦、調(diào)解部門的作用，提前介入，及時(shí)穩(wěn)控形勢(shì)，站在勞資糾紛雙方的立場(chǎng)進(jìn)行調(diào)解，實(shí)現(xiàn)雙贏。

　　據(jù)了解，為進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、了解基層、服務(wù)基層的意識(shí)和能力，推動(dòng)和提升平湖街道人民調(diào)解工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，平湖街道不僅及時(shí)傳達(dá)區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)司法局聯(lián)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部“我當(dāng)調(diào)解員”主題活動(dòng)的要求，更專門召開了落實(shí)部署會(huì)，制定印發(fā)《平湖街道“我當(dāng)調(diào)解員”主題活動(dòng)工作方案》，積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部以“人民調(diào)解員”的身份走進(jìn)各社區(qū)調(diào)解委員會(huì)參與人民調(diào)解工作調(diào)研、參與案件調(diào)解、完成一次矛盾糾紛排查等“三個(gè)一”實(shí)地體驗(yàn)活動(dòng)，堅(jiān)持做到“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，平湖街道已開展人民調(diào)解工作調(diào)研8次，排查矛盾糾紛8次，參與調(diào)解糾紛6宗，涉及55人，協(xié)議涉及金額232.8萬元。