2020年，龍崗區(qū)工商聯(lián)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東、深圳重要講話、重要指示精神，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，堅持政治引領(lǐng)、靠前服務(wù)、筑牢基礎(chǔ)，緊密服務(wù)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在疫情防控阻擊戰(zhàn)和助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面積極擔(dān)當(dāng)作為，扎實(shí)推進(jìn)工商聯(lián)工作和非公黨建工作有序開展，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、2020年工作情況

　?。ㄒ唬┡潺R配強(qiáng)黨建組織員隊伍。目前非公企業(yè)黨組織的黨務(wù)干部隊伍基本是兼職，穩(wěn)定性差，流動性大，普遍存在業(yè)務(wù)不熟練等情況。專職黨建組織員配備不足，且因沒有建立分級管理、正常晉升、持續(xù)激勵機(jī)制，黨建組織員工作主動性和積極性不高，人員流動性大。建議按照員額盡早配齊黨建組織員，同時推進(jìn)黨建組織員隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高待遇，完善晉升機(jī)制，能讓“黨建組織員”真正成為可依托的職業(yè)，穩(wěn)定組織員隊伍。

　?。ǘ┘哟蠓枪h組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障。目前企業(yè)沒有也不愿意把黨建工作費(fèi)用編列預(yù)算，絕大部分非公企業(yè)黨組織僅靠上級黨組織下?lián)艿幕顒咏?jīng)費(fèi)和申請黨費(fèi)來維持，但因使用經(jīng)費(fèi)報賬手續(xù)繁瑣，部分黨組織不愿意申請使用。建議進(jìn)一步加大對非公黨建的支持力度，研究制定出臺《非公企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施細(xì)則》，全方面對非公黨建陣地建設(shè)和維護(hù)、黨員開展活動以及其他黨建業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)給予充分保障。探索黨費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)直接撥付企業(yè)黨組織的途徑和機(jī)制，增強(qiáng)資金使用效率。

　?。ㄒ唬┌l(fā)揮職能作用，疫情防控保障有力。

　　1.迅速響應(yīng)，統(tǒng)籌部署安排疫情防控。充分發(fā)揮工商聯(lián)黨組在工商聯(lián)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，選派了19名機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部先后15輪180人次積極參與了支援龍城街道疫情防控工作；選派了2名處級領(lǐng)導(dǎo)和2名科級干部下沉至龍城街道嶂背社區(qū)和布吉街道蘿崗社區(qū)指導(dǎo)社區(qū)防控及區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；抽調(diào)了1名具備外語特長的同志參與了區(qū)疫情防控指揮部防境外輸入專班工作；抽調(diào)2名處級干部參加區(qū)健康驛站專班工作，圓滿完成各階段防控工作任務(wù)。

　　2.加強(qiáng)引導(dǎo)，積極動員民營企業(yè)防疫抗疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。號召及引導(dǎo)機(jī)關(guān)、各街道工商聯(lián)、轄屬各黨組織、商協(xié)會、廣大民營企業(yè)主堅定發(fā)展信心、保持發(fā)展定力，加強(qiáng)防控，構(gòu)筑起疫情防控的磅礴力量。轄屬3個園區(qū)的企業(yè)得以順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)會員企業(yè)捐款捐物共計1.02億元，減免租金共計5144萬元。

　　3.“暖企”幫扶，協(xié)助企業(yè)解決實(shí)際困難。一是多渠道收集企業(yè)在用工、資金、產(chǎn)業(yè)鏈、物流運(yùn)輸、合同糾紛以及幫扶政策落實(shí)等方面的困難問題，積極向有關(guān)部門反映行業(yè)受損情況，提出幫助行業(yè)渡過難關(guān)的意見建議。二是全方位發(fā)力助力企業(yè)發(fā)展。借力區(qū)工信局與30余家銀行機(jī)構(gòu)建立的疫情防控應(yīng)急資金需求快速響應(yīng)機(jī)制，通過銀企對接會等形式，積極引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對區(qū)受疫情影響嚴(yán)重行業(yè)的支持力度，全力支持企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)。同時大力推廣11家金融機(jī)構(gòu)的48項專項抗疫金融產(chǎn)品和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)對接銀行機(jī)構(gòu)滿足融資需求。三是多角度宣傳惠企政策，指導(dǎo)會員企業(yè)和轄屬黨組織所在企業(yè)用好用足扶持政策，實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。四是注重挖掘典型，做好輿論宣傳引導(dǎo)。用身邊人和事影響身邊人，營造學(xué)習(xí)防疫抗疫先進(jìn)、爭當(dāng)防疫抗疫先鋒的濃厚氛圍。

　　（二）堅持政治引領(lǐng)，筑牢思想政治基礎(chǔ)。

　　4.教育形式多樣化，學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。舉辦了區(qū)政企直聯(lián)工作暨全區(qū)工商聯(lián)（商會）系統(tǒng)秘書長培訓(xùn)班，就商（協(xié)）會發(fā)展中的經(jīng)驗做法、困難問題進(jìn)行了分享和交流，進(jìn)一步深化了直聯(lián)工作機(jī)制、提升了秘書長隊伍的公務(wù)禮儀、公文寫作等方面能力及水平。組織開展黨性教育培訓(xùn)班，轄屬黨組織80多名黨組織書記和黨務(wù)工作者增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，提升了履職能力。指導(dǎo)黨組織整合資源，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，結(jié)合疫情常態(tài)化防控和慶祝深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年的契機(jī)，組織開展特色志愿服務(wù)、黨性教育培訓(xùn)和愛國主義教育活動。廣匯源黨委結(jié)合“七一”建黨99周年和公司成立40周年，舉辦線上黨建知識競賽、《我和黨的故事》訪談節(jié)目、主題黨課等系列活動，樹立學(xué)習(xí)榜樣，傳遞正能量。

　?。ㄈ┲谓M織基礎(chǔ)，激發(fā)工商聯(lián)組織活力。

　　5.推動基層組織規(guī)范化建設(shè)。走訪區(qū)茶葉流通商會、電子行業(yè)聯(lián)合會、龍企“兩會”等，指導(dǎo)基層組織完善會務(wù)運(yùn)作、會員發(fā)展、會費(fèi)管理等，推動基層組織規(guī)范化發(fā)展。深度介入中小企業(yè)協(xié)會換屆工作，指導(dǎo)成立換屆籌備小組，嚴(yán)格把握好“三強(qiáng)一好”的會長人選關(guān)，選好駐會秘書長，指導(dǎo)做好上一任法人財務(wù)審計等，推動其順利換屆。圍繞新時代工商聯(lián)所屬商會改革和發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，研究及起草了《龍崗區(qū)工商聯(lián)所屬商（協(xié)）會規(guī)范化建設(shè)評估制度》（初稿），引導(dǎo)促進(jìn)商（協(xié)）會規(guī)范管理、激發(fā)活力，目前評估制度初稿正在廣泛征求意見中。

　?。ㄋ模┳ッ?、推組建，增強(qiáng)非公黨建組織力。

　　6.全面開展“三同步”工作。成立“三同步”專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《“三同步”工作實(shí)施方案》，上下聯(lián)動，畫好工作最大“同心圓”，精準(zhǔn)施策，點(diǎn)對點(diǎn)靠前指導(dǎo)服務(wù)，以服務(wù)促組建。多種形式宣傳發(fā)力，通過區(qū)工商聯(lián)“直聯(lián)制度”為企業(yè)解決實(shí)際問題，爭取企業(yè)主和黨員的認(rèn)同、支持，吸引他們主動向黨組織靠攏。今年以來，單獨(dú)組建黨組織企業(yè)7家，聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)18家，企業(yè)覆蓋目標(biāo)任務(wù)完成率138%，在全區(qū)名列前茅。

　　（五）建機(jī)制、調(diào)結(jié)構(gòu)，培育鞏固非公黨建示范點(diǎn)。

　　7.深入推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。圍繞黨員檔案管理、黨群服務(wù)中心（活動室）管理、黨員教育經(jīng)費(fèi)使用管理等工作，制定一系列規(guī)章制度，確保非公黨建各項工作有章可循。完善對黨組織書記的年度考核細(xì)則，圍繞各黨組織書記2019年貫徹落實(shí)黨建工作部署和要求情況，今年對黨委、總支、支部不同類型黨組織設(shè)定評分標(biāo)準(zhǔn)，開展述職評議考核。本次考核的對象共146名，其中評定等次為優(yōu)秀43名，稱職103名。

　　8.積極培育和鞏固非公黨建示范點(diǎn)。重點(diǎn)打造龍崗留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為新的園區(qū)黨建示范基地。指導(dǎo)推進(jìn)建立龍崗留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園黨委和建設(shè)園區(qū)黨群服務(wù)中心工作，切實(shí)發(fā)揮典型引領(lǐng)、示范輻射作用。全面推進(jìn)大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)、全接觸等示范單位的鞏固提升工作，進(jìn)一步增強(qiáng)品牌效應(yīng)和示范帶動作用。

　?。┳ス芾怼?qiáng)保障，有序推進(jìn)各項黨建基礎(chǔ)工作。

　　9.加強(qiáng)黨員隊伍管理。充分利用廣東省黨員管理系統(tǒng)和“深圳智慧黨建”系統(tǒng)，加強(qiáng)對黨員的動態(tài)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對失聯(lián)黨員、空掛黨員的跟蹤和處置，分別建立離職空掛、出境（國）或長期失聯(lián)、不履行義務(wù)的黨員臺賬，嚴(yán)格依據(jù)黨章黨規(guī)，及時進(jìn)行處置。按要求開展提醒談話，配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對2名違紀(jì)黨員給予黨紀(jì)處分。

　　10.做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量，重點(diǎn)在新社會階層、高知識群體、高層次人才、企業(yè)一線員工（技術(shù)骨干）等領(lǐng)域中培養(yǎng)發(fā)展黨員，并建立積極分子隊伍梯次管理結(jié)構(gòu)，指派專人定期跟進(jìn)培養(yǎng)積極分子考察情況。全年共吸收入黨積極分子44名，確定發(fā)展對象18名，審批接收預(yù)備黨員9名，審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正10名。

　　（七）圍繞“雙年”部署，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

　　11.繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動。持續(xù)開展整治形式主義、官僚主義、“一桌餐”、公車私用、工作紀(jì)律“松、軟、散”等常態(tài)工作，強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)管；開展干部任免專項自查工作，堅持邊自查邊整改，及時糾正的立行立改問題，制定整改措施；組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，通過有關(guān)專家作專題輔導(dǎo)報告、現(xiàn)場教學(xué)和觀看警示教育片等形式，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步提高政治站位，牢記初心使命，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　?。ò耍┚劢咕珳?zhǔn)扶貧，推動企業(yè)履行社會責(zé)任。

　　12.有序推進(jìn)扶貧工作。全力以赴配合做好脫貧攻堅沖刺的扶貧工作，廣泛倡議各位企業(yè)家踴躍參與對廣西靖西、那坡和海豐縣可塘鎮(zhèn)可新村的幫扶工作，積極捐贈善款，各企業(yè)家以實(shí)際行動踐行了企業(yè)家使命和擔(dān)當(dāng)。截至目前，共募集到扶貧及慈善捐款近400萬元。

　　二、有關(guān)建議

　　（一）建議多渠道有效宣傳服務(wù)企業(yè)優(yōu)惠政策。加強(qiáng)政策落實(shí)的考核力度，保障各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位，同時要完善涉企政策的執(zhí)行機(jī)制，政策執(zhí)行時堅持實(shí)事求是，不搞“一刀切”。針對企業(yè)家反映的異地執(zhí)法不規(guī)范影響企業(yè)家精神的問題，建議牽頭成立應(yīng)急小組，依法保護(hù)龍崗企業(yè)家合法權(quán)利，營造依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。

　?。ǘ┙ㄗh加大對工商聯(lián)所屬商會改革的支持。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，積極穩(wěn)妥促進(jìn)工商聯(lián)所屬商會的改革和發(fā)展，同時加大扶持行業(yè)商（協(xié)）會發(fā)展專項資金的投入，在人員工資、培訓(xùn)、重大活動和辦公場所等方面給予一定的補(bǔ)貼。把行業(yè)商（協(xié)）會人才隊伍建設(shè)納入全區(qū)人才工作體系，完善引進(jìn)、培訓(xùn)、保障等措施，促使行業(yè)商（協(xié)）會人才隊伍向?qū)I(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展。增加區(qū)工商聯(lián)界別兩代表一委員名額，適當(dāng)向行業(yè)代表傾斜，吸收更多的優(yōu)秀人士為龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)出謀獻(xiàn)策。同時建議相關(guān)部門在行業(yè)信息發(fā)布、行業(yè)發(fā)展論壇、展銷會等事項方面都可以委托、授權(quán)或購買服務(wù)等形式，轉(zhuǎn)移給行業(yè)商（協(xié)）會。

　?。ㄈ┙ㄗh配齊配強(qiáng)黨建組織員隊伍。目前非公企業(yè)黨組織的黨務(wù)干部隊伍基本是兼職，穩(wěn)定性差，流動性大，普遍存在業(yè)務(wù)不熟練等情況。專職黨建組織員配備不足，且因沒有建立分級管理、正常晉升、持續(xù)激勵機(jī)制，黨建組織員工作主動性和積極性不高，人員流動性大。建議按照員額盡早配齊黨建組織員，同時推進(jìn)黨建組織員隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高待遇，完善晉升機(jī)制，能讓“黨建組織員”真正成為可依托的職業(yè)，穩(wěn)定組織員隊伍。

　?。ㄋ模┙ㄗh加大非公黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障。目前，各非公企業(yè)主沒有黨建工作專項經(jīng)費(fèi)，絕大部分非公企業(yè)黨組織僅靠上級黨組織下?lián)艿幕顒咏?jīng)費(fèi)和申請黨費(fèi)來維持，但因使用經(jīng)費(fèi)報賬手續(xù)繁瑣，導(dǎo)致部分黨組織在申請經(jīng)費(fèi)的意愿不強(qiáng)烈。建議進(jìn)一步加大對非公黨建的支持力度，研究制定出臺《非公企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施細(xì)則》，全方面對非公黨建陣地建設(shè)和維護(hù)、黨員開展活動以及其他黨建業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)給予充分保障。探索黨費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)直接撥付企業(yè)黨組織的途徑和機(jī)制，增強(qiáng)資金使用效率。

　　三、2021年工作思路

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢民營經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作基礎(chǔ)。

　　1.加大思想引導(dǎo)力度。深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神及習(xí)近平總書記在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東、深圳重要講話、重要指示精神，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。堅持落實(shí)“第一議題”制度，采取上黨課、研討交流、主題宣講等方式，切實(shí)增強(qiáng)理論深度、實(shí)踐力度、情感溫度，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。組織開展執(zhí)委會成員素質(zhì)提升培訓(xùn)班、秘書長培訓(xùn)班、黨務(wù)干部培訓(xùn)班。引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)人士參與精準(zhǔn)扶貧、光彩事業(yè)和社會公益慈善事業(yè)，做好“結(jié)對助學(xué)”工作。

　　（二）優(yōu)化服務(wù)，推動民營企業(yè)在后疫情時代健康發(fā)展。

　　2.深化直聯(lián)工作制度。繼續(xù)推動11個街道工商聯(lián)、35個行業(yè)商（協(xié)）會主動作為、全程跟進(jìn)，及時收集疫情防控常態(tài)化下企業(yè)困難和訴求，帶領(lǐng)企業(yè)與職能部門直接對接，以制度化、常態(tài)化的機(jī)制解決企業(yè)的實(shí)際困難問題，為龍崗區(qū)企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。開展系列集體直聯(lián)活動，如“走進(jìn)法院”“走進(jìn)稅務(wù)”等直聯(lián)活動，推動直聯(lián)工作制度落到實(shí)處。探討建立直聯(lián)部門聯(lián)席會議機(jī)制，多部門現(xiàn)場協(xié)商解決企業(yè)困難問題，讓企業(yè)從直聯(lián)服務(wù)中增強(qiáng)獲得感。以橫崗街道工商聯(lián)（商會）為直聯(lián)工作示范創(chuàng)建單位，通過發(fā)揮示范點(diǎn)的示范、帶動、輻射作用,推動區(qū)街兩級直聯(lián)工作全面鋪開。

　　3.健全政企溝通協(xié)商機(jī)制。按照“親”“清”政商關(guān)系建設(shè)要求，積極走訪調(diào)研基層組織和會員企業(yè)，準(zhǔn)確掌握企業(yè)在疫情防控常態(tài)化下的困難問題，特別是在用工、融資、產(chǎn)業(yè)鏈以及幫扶政策落實(shí)等方面的困難問題。在此基礎(chǔ)上召開政企座談會，區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及職能部門主要負(fù)責(zé)人與行業(yè)商（協(xié)）會會長和重點(diǎn)企業(yè)家面對面座談，通過深化政企互動，幫助會員企業(yè)解決發(fā)展難題，提振企業(yè)發(fā)展信心。同時發(fā)揮商會人民調(diào)解委員會的作用，如做好商（協(xié)）會小額經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要作用。

　　4.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作。加強(qiáng)與有關(guān)機(jī)構(gòu)的合作，積極“借力”，為會員企業(yè)提供項目對接、融資及參與“走出去”“引進(jìn)來”的平臺和機(jī)會，組織會員企業(yè)赴江浙地區(qū)、知名企業(yè)如騰訊等參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)前沿理念，拓展商機(jī)。加強(qiáng)與各兄弟工商聯(lián)尤其是粵港澳大灣區(qū)兄弟單位的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，推動開展企業(yè)互訪、項目推介會等活動，進(jìn)一步推動深莞惠聯(lián)動發(fā)展助推粵港澳大灣區(qū)建設(shè)。強(qiáng)化政策信息宣傳服務(wù)，多措并舉對各級扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策進(jìn)行解讀、宣傳，讓會員企業(yè)真正享受到政策紅利，同時多渠道大力宣傳和弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神和工匠精神，充分激發(fā)創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。

　?。ㄈ┳ダ谓M織基礎(chǔ)，鞏固提升組織建設(shè)水平。

　　5.深化所屬商（協(xié)）會改革發(fā)展。深化工商聯(lián)所屬商（協(xié)）會改革和發(fā)展，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作向商（協(xié)）會組織有效覆蓋。積極培育和發(fā)展工商聯(lián)所屬商會，探索在新興領(lǐng)域、新興業(yè)態(tài)成立商（協(xié)）會。同時發(fā)揮品牌商會示范作用。指導(dǎo)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、區(qū)民營企業(yè)商會及區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會等商會開展服務(wù)及會務(wù)工作，提升品牌商會的社會影響力，并通過品牌活動、品牌服務(wù)及品牌團(tuán)隊“三有品牌”商會的典型示范作用帶動區(qū)內(nèi)商（協(xié)）會健康有序發(fā)展。

　　6.強(qiáng)化基層組織建設(shè)。召開六屆四次執(zhí)委（理事）會議。將“三強(qiáng)一好”條件延伸至街道工商聯(lián)及商（協(xié)）會人選，不斷強(qiáng)化街道工商聯(lián)及商（協(xié)）會組織建設(shè)。指導(dǎo)基層組織完善會務(wù)運(yùn)作、會員發(fā)展、會費(fèi)管理等，開展“班子建設(shè)好、團(tuán)結(jié)教育好、服務(wù)發(fā)展好、自律規(guī)范好”的“四好”商（協(xié)）會建設(shè)，推動基層組織規(guī)范化發(fā)展。推動吉華、園山街道工商聯(lián)，服裝、眼鏡、電子商務(wù)等商（協(xié)）會完成換屆。

　　7.完善監(jiān)督考核機(jī)制。出臺《龍崗區(qū)工商聯(lián)所屬商（協(xié)）會規(guī)范化建設(shè)評估制度》，對所屬商（協(xié)）會工作進(jìn)行日常化、常態(tài)化考核，加強(qiáng)商（協(xié)）會規(guī)范化建設(shè)，確?！翱卦隽?，優(yōu)存量”。以《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)行業(yè)協(xié)會條例》及考核結(jié)果為依據(jù)，與區(qū)民政局等部門采取聯(lián)合行動，試行行業(yè)商（協(xié)）會“退出”機(jī)制，對個別軟弱渙散、管理混亂、基本“停擺”的行業(yè)商（協(xié)）會，如觀賞石協(xié)會、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)商會等進(jìn)行整頓甚至注銷，鞏固提升商（協(xié)）會組織建設(shè)水平。

　　（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工作執(zhí)行力。

　　8.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。舉辦全區(qū)工商聯(lián)（商會）系統(tǒng)文體活動，推動各街道工商聯(lián)（商會）舉辦高爾夫球賽、趣味運(yùn)動會等，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提振企業(yè)發(fā)展“精”“氣”“神”。

　?。ㄎ澹┚劢菇M織規(guī)范化，推動非公黨建高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　9.深化非公企業(yè)“三同步”工作成果。擴(kuò)大組織覆蓋，重點(diǎn)推動商協(xié)會黨建工作，以黨建促會建。進(jìn)一步完善機(jī)制建設(shè)，建立健全主體責(zé)任機(jī)制、黨員管理機(jī)制等一系列組織管理機(jī)制，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對轄屬黨組織的督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查“三會一課”制度的落實(shí)情況。全面推進(jìn)轄屬黨組織開展模范黨支部創(chuàng)建以及達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)晉級行動。

　?。┚劢龟犖榻ㄔO(shè)，培養(yǎng)非公黨建人才梯隊。

　　10.加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。切實(shí)抓好黨組織書記績效考核，激發(fā)黨組織書記工作積極性，發(fā)揮好“頭雁”作用。通過舉辦黨務(wù)知識講座、組織前往紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)黨務(wù)干部在政治理論、黨務(wù)知識、文化修養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)和履職能力。同時，加強(qiáng)黨組織書記后備培養(yǎng)人選培育力度，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。

　　11.從嚴(yán)從細(xì)做好發(fā)展黨員工作。重點(diǎn)在民營企業(yè)家、新社會階層、高知識群體、高層次人才、企業(yè)一線員工（技術(shù)骨干）中發(fā)展黨員。加強(qiáng)黨員教育管理工作，重點(diǎn)加大在法律法規(guī)和黨章黨紀(jì)黨規(guī)方面的黨員教育力度，全面摸查和做好失聯(lián)黨員、“空掛”黨員規(guī)范管理和組織處置工作。

　　（七）聚焦作用發(fā)揮，服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

　　12.堅持開展黨建項目化工作。加大項目申報指導(dǎo)力度，指導(dǎo)各黨組織結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)申報項目，以黨建項目促進(jìn)黨組織和黨員發(fā)揮作用，服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重點(diǎn)打造龍崗留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為新的園區(qū)黨建示范基地，利用園區(qū)黨群服務(wù)中心為更多的園區(qū)黨組織和企業(yè)提供全方位的服務(wù)。

　　13.組織開展系列主題活動。以“崗位建功、履職創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)創(chuàng)新”為目標(biāo)，激勵黨員把身份亮出來，把責(zé)任擔(dān)起來，把形象樹立起來，做到關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，重點(diǎn)攻關(guān)有黨員，讓黨員的先鋒行動經(jīng)?；?，先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力得到充分體現(xiàn)。

　　龍崗區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會

　　2020年11月17日