2021年，龍崗區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委總體工作要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)和視察廣東、深圳重要講話、重要指示精神，圍繞區(qū)委中心工作部署，結(jié)合區(qū)委第四巡查組反饋的基層黨組織建設(shè)存在的突出問題整改，以“提質(zhì)增效、示范引領(lǐng)”為重點(diǎn)，牢牢把握非公經(jīng)濟(jì)“兩個(gè)健康”工作主線，創(chuàng)新載體、找準(zhǔn)抓手、攻堅(jiān)克難，在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域舉旗聚力，為“雙區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　一、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、突出引領(lǐng)，做好慶祝建黨100周年相關(guān)工作

　　1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。堅(jiān)持“第一議題”學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容，重點(diǎn)開展慶祝建黨100周年專題宣講活動(dòng)，進(jìn)一步提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，與黨中央保持高度一致。

　　2.抓好黨史學(xué)習(xí)教育為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)非公領(lǐng)域?qū)W黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，牢記初心使命，矢志艱苦奮斗，為“雙區(qū)”建設(shè)作貢獻(xiàn)。通過“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式，組織好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，如黨史知識(shí)問答、觀看黨史紀(jì)錄片等。豐富黨員學(xué)習(xí)教育載體，引導(dǎo)黨組織運(yùn)用“深圳智慧黨建”系統(tǒng)發(fā)布、開展教育活動(dòng)，利用區(qū)工商聯(lián)、“龍崗黨員教育”微信公眾號(hào)及其他黨建刊物等宣傳推廣先進(jìn)典型，提高“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的利用率，真正發(fā)揮平臺(tái)的聚合和引領(lǐng)作用。

　　3.開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)。按照上級(jí)組織部門統(tǒng)一工作部署，完成指定動(dòng)作。結(jié)合自身實(shí)際，開展各類特色活動(dòng)，創(chuàng)新載體，以豐富多樣的形式慶祝建黨100周年。同時(shí)，及時(shí)總結(jié)、挖掘身邊一些先進(jìn)典型，加強(qiáng)宣傳推廣。配合做好慶祝建黨100周年表彰工作，推選一批“兩優(yōu)一先”代表，推薦至區(qū)委組織部。

　　4.強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)作用發(fā)揮。切實(shí)發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等方面的作用，結(jié)合區(qū)委組織部“攻堅(jiān)堡壘、實(shí)干先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)，提煉高品質(zhì)黨建項(xiàng)目，組成“黨員攻堅(jiān)隊(duì)”，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)“黨建出生產(chǎn)力”。進(jìn)一步夯實(shí)黨建項(xiàng)目監(jiān)管機(jī)制，提升“黨建項(xiàng)目化管理”水平，在黨建項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、調(diào)整、驗(yàn)收、總結(jié)全過程中做好跟蹤指導(dǎo)，對做得好的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行推廣，對落實(shí)不到位的督促整改。

　　二、提質(zhì)增效，推進(jìn)非公黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

　　5.繼續(xù)深化“三同步”工作，擴(kuò)大全覆蓋。按照市委、區(qū)委的工作部署要求，實(shí)時(shí)跟進(jìn)非公企業(yè)和商（協(xié)）會(huì)黨建情況，按照“能建快建、應(yīng)建盡建”，從實(shí)從細(xì)做好黨員轉(zhuǎn)入組織關(guān)系工作，繼續(xù)推進(jìn)“五類企業(yè)”單獨(dú)組建黨組織，在商（協(xié)）會(huì)加大單獨(dú)建立黨組織力度。堅(jiān)持實(shí)效實(shí)際原則，積極探索靈活多樣的覆蓋方式，調(diào)整優(yōu)化設(shè)置，擴(kuò)大有效覆蓋，力爭單獨(dú)組建黨組織數(shù)量有新提升。

　　6.狠抓黨組織建設(shè)，做好換屆工作。完成龍崗留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園黨委組建和人事服務(wù)中心黨委、大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)黨委換屆工作。進(jìn)一步優(yōu)化各黨組織組織架構(gòu)，全面推進(jìn)黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)。做好黨員人數(shù)7名以上未建立支委會(huì)的黨支部增補(bǔ)委員工作。

　　7.加強(qiáng)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。加強(qiáng)對黨組織書記履職的日常監(jiān)督，對履職不到位的黨組織書記進(jìn)行提醒談話，確保黨組織書記履職盡責(zé)。按照不低于1:1的比例加大黨組織書記后備人選培養(yǎng)力度。加強(qiáng)黨組織書記教育培訓(xùn)，配合做好新任黨組織書記輪訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升黨組織書記的綜合素質(zhì)和履職能力。

　　8.強(qiáng)化黨務(wù)干部和黨員“兩支隊(duì)伍”。通過增強(qiáng)保障、強(qiáng)化管理等措施，進(jìn)一步穩(wěn)定黨務(wù)干部、專干隊(duì)伍。結(jié)合自身實(shí)際，落實(shí)黨委辦、黨總支及黨支部黨務(wù)工作者配備工作。舉辦本級(jí)黨務(wù)干部培訓(xùn)班1-2期，建成一支懂黨務(wù)、精業(yè)務(wù)的非公企業(yè)黨務(wù)干部、專干隊(duì)伍。加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。充分利用廣東省黨員信息管理系統(tǒng)和“深圳智慧黨建”系統(tǒng)，掌握黨員各方面動(dòng)態(tài)，及時(shí)關(guān)愛慰問困難黨員，做到“五必訪、六必談”，力所能及幫助困難黨員解決一些實(shí)際困難。嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)做好與黨組織失去聯(lián)系3年以上黨員的處置工作。探索黨員分類管理，對“空掛”黨員，落實(shí)一月一聯(lián)系制度，每季度填報(bào)一次更新信息。

　　9.開展結(jié)對共建，鼓勵(lì)聯(lián)建聯(lián)動(dòng)。探索在就近區(qū)域或產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)群，有針對性地開展結(jié)對共建活動(dòng)，通過組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、經(jīng)驗(yàn)聯(lián)學(xué)，取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)共建、協(xié)作共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、輻射引領(lǐng)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，開展“五星黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。

　　三、實(shí)施“強(qiáng)園”工程，再創(chuàng)園區(qū)黨建新格局

　　10.擦亮大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)黨建+品牌。圍繞“摸底-組建-規(guī)范-活動(dòng)-創(chuàng)新-品牌”六步法，把品牌意識(shí)植入園區(qū)企業(yè)黨建工作，用品牌效應(yīng)提升園區(qū)黨建水平?？偨Y(jié)提煉和多途徑推介大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)黨建經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)人物典型，繼續(xù)提升園區(qū)黨建品牌形象和影響力。

　　11.推進(jìn)龍崗留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園基層黨組織建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)。積極創(chuàng)造條件、吸引更多優(yōu)秀企業(yè)建立黨組織，深入開展黨組織責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動(dòng)，激發(fā)黨員積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨員在廣大員工中的影響力，精心打造紅色科技企業(yè)標(biāo)桿。聯(lián)合園區(qū)運(yùn)營業(yè)務(wù)部門，把龍崗留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園打造成新的園區(qū)黨建示范基地。進(jìn)一步完善園區(qū)黨群服務(wù)中心，為更多的園區(qū)黨組織和企業(yè)提供全方位的服務(wù)。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，搭建企業(yè)交流平臺(tái)，激活園區(qū)經(jīng)濟(jì)“內(nèi)循環(huán)”，開展多樣增值服務(wù)。

　　12.發(fā)揮示范點(diǎn)作用，挖掘培育新典型。著力抓好全接觸等3個(gè)企業(yè)黨建示范點(diǎn)的鞏固提升工作，進(jìn)一步增強(qiáng)品牌效應(yīng)和示范帶動(dòng)作用。牢牢把握大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)創(chuàng)建廣東省新的社會(huì)階層人士實(shí)踐創(chuàng)新基地示范點(diǎn)的契機(jī)，樹立領(lǐng)航示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的黨組織典型。利用龍崗留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園企業(yè)科技創(chuàng)新能動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，組織開展有園區(qū)特色的科技扶貧項(xiàng)目，創(chuàng)建園區(qū)面向社會(huì)的活動(dòng)品牌。

　　四、強(qiáng)基固本、優(yōu)化服務(wù)，激發(fā)非公黨組織活力。

　　13.規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、談心談話等基本制度要求，以黨支部為基本單位，制定好全年學(xué)習(xí)計(jì)劃和組織活動(dòng)計(jì)劃，責(zé)任到人，并如實(shí)規(guī)范地記錄在《黨支部工作手冊》上。加強(qiáng)對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨組織觀念教育，增強(qiáng)黨員自覺交納黨費(fèi)意識(shí)，及時(shí)上繳黨費(fèi)。全面推行黨組織“主題黨日”和黨員“政治生日”。

　　14.做好新黨員發(fā)展工作。注重在企業(yè)管理層、高知識(shí)群體、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)一線員工（技術(shù)骨干、優(yōu)秀員工）中發(fā)展黨員，加強(qiáng)對重點(diǎn)群體的政治引領(lǐng)、政治吸納，有針對性地加強(qiáng)重點(diǎn)群體入黨積極分子隊(duì)伍儲(chǔ)備，強(qiáng)化全程跟蹤培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

　　15.加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)和管理。進(jìn)一步完善黨群服務(wù)中心（活動(dòng)室）建設(shè)管理機(jī)制。按照黨群服務(wù)中心（活動(dòng)室）“六個(gè)有”的要求，結(jié)合黨組織實(shí)際需求，新建一批黨群服務(wù)中心（活動(dòng)室）。今年擬對已建的黨群服務(wù)中心（活動(dòng)室）管理情況進(jìn)行全面檢查，結(jié)合園區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立安心驛站的相關(guān)要求，完善更新部分硬件設(shè)施，發(fā)揮黨群服務(wù)中心陣地作用，實(shí)施“基層黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃”和開展心理健康服務(wù)。

　　16.加強(qiáng)和改進(jìn)商（協(xié)）會(huì)組織黨建工作。加強(qiáng)黨對商（協(xié)）會(huì)的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷優(yōu)化商（協(xié)）會(huì)黨組織設(shè)置，探索建立工商聯(lián)黨建工作管理機(jī)制，力推商（協(xié)）會(huì)行業(yè)黨委的建立，推選黨員會(huì)長、執(zhí)委骨干進(jìn)入黨委班子，推進(jìn)商（協(xié)）會(huì)會(huì)長和黨組織書記“一肩挑”、工作人員黨務(wù)會(huì)務(wù)“一崗雙責(zé)”。

　　17.探索拓寬“黨群共建”新途徑。以需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化轄屬黨群活動(dòng)中心（室）聯(lián)系服務(wù)職工群眾功能。探索制定黨群服務(wù)指引，推動(dòng)各種資源、服務(wù)、管理向黨群服務(wù)中心聚合。加強(qiáng)黨建帶群建，協(xié)調(diào)推進(jìn)黨組織書記、委員兼任工會(huì)主席、團(tuán)支部書記、婦聯(lián)主席。

　　五、落實(shí)整改、夯實(shí)保障，推動(dòng)非公黨建高質(zhì)量發(fā)展。

　　18.落實(shí)整改，提升組織力。根據(jù)區(qū)委第四巡查組反饋的問題進(jìn)行全面整改。深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織工作路線，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，著力解決轄屬黨組織黨建工作不深入、推進(jìn)有效覆蓋不夠、黨員管理寬松軟等問題。對黨組織存在問題久拖不改、履職盡責(zé)不力、工作成效不明顯的黨組織班子，要及時(shí)約談提醒、批評(píng)教育；約談后仍拒不整改的，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

　　19.扎實(shí)開展黨組織書記述職評(píng)議考核。切實(shí)抓好黨組織書記述職考核，重點(diǎn)考核黨組織推進(jìn)非公黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況，推動(dòng)黨組織書記認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，促進(jìn)基層黨組織組織力全面提升。積極探索考核結(jié)果的運(yùn)用，激發(fā)黨組織書記工作積極性，發(fā)揮好“頭雁”作用。

　　20.做好非公組織紀(jì)檢工作。堅(jiān)持黨組織與黨的紀(jì)檢監(jiān)察組織同步發(fā)展，完善紀(jì)檢組織架構(gòu)，做好紀(jì)檢委員選配工作。將紀(jì)檢工作納入企業(yè)黨組織重要工作內(nèi)容，加強(qiáng)紀(jì)檢骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步加大在法律法規(guī)和黨章黨紀(jì)黨規(guī)方面的黨員教育力度，及時(shí)對黨員開展警示教育。強(qiáng)化非公企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，常態(tài)化開展大走訪大調(diào)研大服務(wù)，構(gòu)建親清政商關(guān)系。

　　21.建立常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制。建立分級(jí)常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制，各黨委（總支）每個(gè)月制定抽查計(jì)劃，對下屬黨支部進(jìn)行一次抽查，每次抽查的黨組織數(shù)不少于下屬黨支部總數(shù)的1/10，確保每年實(shí)現(xiàn)檢查全覆蓋，并按月上報(bào)區(qū)非公黨委。同時(shí)，區(qū)非公黨委每月對轄屬黨組織進(jìn)行抽查。對不達(dá)標(biāo)黨支部、軟弱渙散黨支部及查出問題的黨支部，各黨委（總支）要對照存在問題及整改措施，緊盯完成時(shí)限，動(dòng)態(tài)開展回頭看、回頭查。

　　22.建立動(dòng)態(tài)掛點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制。建立區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)非公黨委班子成員與轄屬企業(yè)掛點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制，每人掛點(diǎn)聯(lián)系至少3家企業(yè)，每個(gè)月聯(lián)系走訪企業(yè)至少1次，了解企業(yè)訴求，幫助企業(yè)解決問題，以服務(wù)促提升，助力企業(yè)發(fā)展。