近日，龍崗區(qū)人力資源局繼成功在湖南、廣西等地舉辦現(xiàn)場招聘會后，攜50家優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴武漢高校舉辦校園招聘系列活動，提供優(yōu)質(zhì)崗位1260個，吸引近3000名學(xué)生現(xiàn)場求職，達成就業(yè)意向608人。

　　本次招聘活動結(jié)合中南民族大學(xué)、武漢科技大學(xué)2所高校專業(yè)特點及畢業(yè)生需求，精心遴選出比亞迪、兆馳股份等優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加，招聘崗位涵蓋計算機、智能制造、電子信息、新能源、醫(yī)療器械等多個領(lǐng)域。企業(yè)招聘的崗位中，年薪12萬元以上崗位占比高達60%；達成就業(yè)意向人員中，管理人員占比11.97%，技術(shù)技能人員占比70.95%，文職人員占比17.08%；研究生40余人，是近年來高學(xué)歷人才引進最多的一次。

　　招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈、人頭涌動，不少企業(yè)招聘展位前早早就排起了長龍，同學(xué)們躍躍欲試，就崗位需求、薪酬待遇等關(guān)心的問題與企業(yè)面對面交流。

　　“我們公司招聘到研發(fā)、設(shè)計類工程師10多名高素質(zhì)人才，達到預(yù)期效果。此外，活動期間還與優(yōu)秀的企業(yè)同行們深度交流，學(xué)習(xí)到不少招人留人的好辦法，收獲滿滿。”龍崗某重點企業(yè)負(fù)責(zé)人徐先生滿意地表示。

　　早在今年3月，中南民族大學(xué)校長李金林?jǐn)y校內(nèi)重點學(xué)院一行到龍崗洽談合作，與龍崗區(qū)人力資源局簽訂校地合作框架協(xié)議，與多家龍崗重點企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，在人才信息交流、招聘等領(lǐng)域建立了緊密合作。本次招聘會以務(wù)實高效的行動，積極實踐校企合作，助推學(xué)生就業(yè)，將春天播下的“種子”轉(zhuǎn)化為人才引進高質(zhì)量發(fā)展的累累碩果。

　　為提高招聘會成效，龍崗區(qū)主動服務(wù)企業(yè)，摸清企業(yè)個性化用工需求，梳理出“企業(yè)用工清單”和“畢業(yè)生求職清單”，實現(xiàn)雙向精準(zhǔn)匹配。同時，加大宣傳力度，走進校園，走到同學(xué)們身邊，在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、學(xué)校廣播站、社團組織、學(xué)生食堂、宿舍樓等“陣地”宣傳推介招聘信息，打通求職通道“最后一公里”。

　　接下來，龍崗區(qū)人力資源局將繼續(xù)高舉高質(zhì)量發(fā)展大旗，以才興產(chǎn)，以產(chǎn)聚才，積極探索人力資源服務(wù)“招、培、用、留”全鏈條模式，用心用情用力做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)和服務(wù)企業(yè)工作，為龍崗區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源保障。

　　今年以來，龍崗區(qū)人力資源局加強區(qū)街聯(lián)動，舉全區(qū)之力全力以赴做好“穩(wěn)就業(yè) 促發(fā)展”各項工作，多次奔赴河南、湖南、廣西、湖北等地招才引智，與中南民族大學(xué)、鄭州大學(xué)、江西理工大學(xué)、廣東海洋大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、黑龍江外國語學(xué)院等44所國內(nèi)院校座談交流，簽訂校企合作協(xié)議233份；組織近300家次龍崗企業(yè)赴外招聘，提供優(yōu)質(zhì)崗位（工種）1600多個，需求近1萬人，達成就業(yè)意向近6000人。

　　隨著龍崗區(qū)營商環(huán)境不斷優(yōu)化，就業(yè)創(chuàng)業(yè)軟實力不斷增強，今年以來，龍崗區(qū)引進高校畢業(yè)生2193人，同比增加121%；引進海外留學(xué)生366人，同比增加78%。