金秋時節(jié)，正是企業(yè)招賢納士的黃金期。龍崗區(qū)人力資源局一手抓民生，一手抓發(fā)展，精準把脈企業(yè)用工需求，于9月19日至22日攜區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴湛江高校開展赴外招聘系列活動，為龍崗區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加碼助力。

　　本次活動先后走進廣東海洋大學、湛江科技學院開展專場招聘會2場，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位510個，需求超1200人。其中，技術技能崗位占74%，管理崗位占12%，其他崗位占14%。活動吸引近8000名高校畢業(yè)生進場求職，達成就業(yè)意向1274人?；顒哟俪善髽I(yè)與院校簽訂校企合作協(xié)議28份，為進一步開展人才引進工作打下堅實基礎。

　　廣東海洋大學黨委副書記林曉敏在招聘會啟動儀式上說：“還是龍崗區(qū)人力資源局動作快！這是我們學校近年來最早的一場秋季招聘，真是我們解決畢業(yè)生就業(yè)問題的及時雨。這種高效務實的作風值得我們學習和點贊！”

　　為搶抓招才引智先機，服務龍崗經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，區(qū)人力資源局一開年即積極對接全國高校，深挖優(yōu)質(zhì)院校資源，聚焦轄區(qū)產(chǎn)業(yè)崗位需求，主動邀請省內(nèi)外院校來深考察調(diào)研、洽談合作，構(gòu)建多層次、全方位人才交流平臺，爭取更多優(yōu)秀人才到龍崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合前期調(diào)研洽談結(jié)果，本次招聘會精心匹配了區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加，提供崗位涵蓋計算機、智能制造、生物醫(yī)藥、電子信息、環(huán)保等多個領域。

　　招聘會現(xiàn)場異?；鸨?、人頭攢動。廣東海洋大學電子信息工程專業(yè)畢業(yè)生陳同學開心地說：“金秋第一場招聘會，我收獲滿滿，這次來的企業(yè)大部分都很有名，薪酬待遇也很有吸引力，我面試了6家企業(yè)，有3家都對我很滿意。”

　　某公司代表說：“我能切身感受到龍崗區(qū)人力資源局及校方對招聘會的重視。不僅安排了招聘，還安排了啟動儀式、座談交流會，讓學校和學生更好地了解龍崗企業(yè)情況，對企業(yè)的宣傳起到了很大作用。我們達成意向就有100人，創(chuàng)校招歷史新高?！蹦持攸c企業(yè)負責人說：“我們在工程師、儲備干部崗位與50多名同學達成就業(yè)意向，有效緩解了公司對專業(yè)領域人才的迫切需求，招聘效果超出預期，我們對這次招聘活動很滿意?！?/p>

　　此次招聘活動開展中，龍崗區(qū)人力資源局充分利用學校和當?shù)孛襟w資源大力宣傳，走進校園，通過宣講會對龍崗區(qū)情區(qū)貌作了大力推介，詳細介紹了我區(qū)引才留才的優(yōu)惠政策和各項具體措施。校企雙方在座談會上進行了深入的交流，積極探討人才培養(yǎng)、輸送等方面的協(xié)作方式，在單純的畢業(yè)生輸送的基礎上，就技能人才培養(yǎng)方面進一步開展冠名班、委托代培、定向培養(yǎng)、植入式培育等協(xié)作意向達成了共識，紛紛簽訂了合作協(xié)議。

　　為貫徹落實黨中央、國務院關于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，根據(jù)《關于開展2023年廣東省“公共就業(yè)服務進校園”活動的通知》文件精神，龍崗區(qū)人力資源局聞令而動、踔厲奮發(fā)，全力做好穩(wěn)就業(yè)各項工作，今年以來，高頻多次赴湖南長沙、湘潭、郴州及河南、湖北武漢等地高校招才引智，開展現(xiàn)場招聘活動30多場，達成就業(yè)意向近2萬人；吸引中南民族大學、江西理工大學等四十多所國內(nèi)知名院校到龍崗洽談人才合作事宜，并與190多家龍崗重點企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議233份，進一步拓寬了龍崗區(qū)引才渠道。

　　接下來，龍崗區(qū)人力資源局將繼續(xù)鉚足干勁，馬不停蹄奔赴江西、湖南、廣西等地開展招聘工作，積極搭建校企合作“直通車”，為龍崗經(jīng)濟和社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源支撐。