為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)人力資源系統(tǒng)法治宣傳教育，提高公職人員法治素養(yǎng)和依法行政水平，近日，龍崗區(qū)人力資源局于區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院中心庭開展“以案釋法”庭審觀摩活動(dòng)，組織局屬各部門業(yè)務(wù)骨干旁聽勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁庭審，沉浸式學(xué)習(xí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過程，上了一堂生動(dòng)的勞動(dòng)法律法規(guī)“應(yīng)用實(shí)踐課”。

　　本次開庭審理的是一起關(guān)于勞動(dòng)者因解除勞動(dòng)關(guān)系要求用人單位支付賠償金的案件，由區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院戢太雷院長(zhǎng)獨(dú)任審理。此類案件屬于高發(fā)、易發(fā)案件，有較強(qiáng)的代表性。庭審中，戢太雷嚴(yán)格按照法定程序推進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)，組織雙方結(jié)合各自的主張進(jìn)行了舉證、質(zhì)證，并圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)進(jìn)行辯論。庭審過程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，庭審節(jié)奏嚴(yán)密緊湊。旁聽席上，觀摩人員認(rèn)真傾聽，零距離體驗(yàn)了仲裁庭審全過程。

　　庭審結(jié)束后，觀摩人員紛紛表示深受啟發(fā)，獲益匪淺，認(rèn)為此次庭審中仲裁員邏輯清晰嚴(yán)密，節(jié)奏把握恰到好處，有效查明了案件事實(shí)，直觀呈現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使大家對(duì)運(yùn)用勞動(dòng)法律法規(guī)處理勞資糾紛有了更深層次的認(rèn)識(shí)，對(duì)提升依法行政能力有了更精準(zhǔn)的理解。

　　下一步，龍崗區(qū)人力資源局將繼續(xù)落實(shí)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化“以案釋法”，提高普法工作針對(duì)性和實(shí)效性，持續(xù)提升公職人員法律素養(yǎng)和依法行政水平，加深用人單位對(duì)依法用工、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系重要性的認(rèn)識(shí)，努力從源頭上預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，更好地維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。