為加強(qiáng)干部專業(yè)化能力建設(shè)，培養(yǎng)政治過硬、本領(lǐng)過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理干部隊(duì)伍，6月19日上午，區(qū)人力資源局在區(qū)黨群服務(wù)中心舉辦龍崗區(qū)2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象涵蓋53家主管單位、160余家下屬事業(yè)單位，共400余名人事干部參加培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)結(jié)合人事管理工作實(shí)際，以及人事管理相關(guān)政策的調(diào)整，通過案例分析和互動(dòng)教學(xué)，系統(tǒng)講解了事業(yè)單位人員招聘、任免、工資管理、雇員和聘員管理等人事管理政策，帶領(lǐng)人事干部沉浸式學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能運(yùn)用和提升方法。人事干部踴躍提問，分享經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　近幾年，在區(qū)委、區(qū)政府的高位謀劃下，全區(qū)結(jié)合國家和省、市人事管理相關(guān)政策的調(diào)整變化，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才“引育管用留”方面采取了一系列有力舉措，促使人事管理工作更加高效、規(guī)范。接下來，區(qū)人力資源局將持續(xù)優(yōu)化人事管理服務(wù)，以高質(zhì)量的人事管理服務(wù)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。