10月16日上午，2024年龍崗區(qū)國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議結(jié)果出爐，區(qū)人力資源局獲得“優(yōu)秀”等次，在五家參評單位中名列第二。至此，本年度“誰執(zhí)法誰普法”履職評議活動順利落下帷幕。

　　在為期5個月的評議活動中，歷經(jīng)履職報告公示、社會評議、實地考察和現(xiàn)場評議等環(huán)節(jié)。其中，由區(qū)人大代表、政協(xié)委員、基層群眾代表、法學專家代表以及新聞媒體代表共同組成的評議團，于8月15日對區(qū)人力資源局落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制工作情況進行實地考察，為實施評議提供意見參考。通過參觀龍崗區(qū)勞動爭議“調(diào)援裁訴”一體化服務中心、觀看原創(chuàng)普法宣傳視頻、查閱普法資料匯編和聽取工作匯報等形式，評議團成員對區(qū)人力資源局“誰執(zhí)法誰普法”工作的開展情況以及取得的成效有了全面、深入的了解，并紛紛給予充分認可和中肯建議。

　　在最終的現(xiàn)場評議環(huán)節(jié)，局黨組成員、副局長陳巧華以“普法執(zhí)法重實效  法治人資惠民生”為題，從“突出黨建引領(lǐng)，夯實普法工作基礎(chǔ)”“抓好‘三類對象’，提升學法用法水平”“依托‘一項改革’，推進普法平臺建設(shè)”“打造‘五維矩陣’，促進普法惠企利民”四個層面對人力資源普法工作作了簡要精煉的匯報。在評議會現(xiàn)場的普法展示區(qū)，區(qū)人力資源局工作人員向參觀人員展示普法宣傳品，并介紹了人力資源系統(tǒng)的普法成果。

　　近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和依法治區(qū)辦的有力指導下，區(qū)人力資源局切實履行“誰執(zhí)法誰普法”主體責任，堅持普法教育與業(yè)務工作同部署，推動系統(tǒng)內(nèi)普法與社會普法同落實，取得良好成效。一是用習近平法治思想引領(lǐng)人力資源普法工作，與部門工作同部署、同推進、同落實。二是領(lǐng)導干部發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭學法、模范守法，以上率下帶動干部職工積極學法用法。三是把法治宣傳教育與行政執(zhí)法、仲裁調(diào)解、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才服務等履職過程有機融合，通過推進“調(diào)援裁訴”改革、“勞動仲裁建議制度”“企業(yè)勞動關(guān)系健康體檢”“職業(yè)指導下基層”“政校共建法治教育基地”等工作，靈活運用現(xiàn)場集中普法、原創(chuàng)攝制普法視頻、制作勞動法規(guī)知識問答等多種方式，讓普法宣傳有力度有溫度，提高市場主體和人民群眾的法治意識，促進人力資源各項政策措施落地生效，真正惠及各類服務對象。

　　接下來，區(qū)人力資源局將持續(xù)加大普法宣傳教育力度，積極探索創(chuàng)新普法工作的新思路、新方法，重點在拓寬普法渠道、創(chuàng)新普法方式、注重普法實效等方面下功夫，努力提升法治政府建設(shè)水平，為龍崗區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻人力資源力量。