7月4日，龍崗區(qū)人力資源局舉辦了一場特別的人才接收儀式，梅州技師學院向9家龍崗企業(yè)輸送53名技能人才，首次實現(xiàn)外地院校為龍崗直接輸送人才的嘗試，“百校行”校企合作活動成果顯著。

　　此前，龍崗區(qū)人力資源局攜區(qū)內(nèi)兆馳股份、天馬微電子、光祥科技等15家重點企業(yè)，奔赴梅州開展引進技能人才“百校行”活動，參加校園招聘會1場，面試學生335人，簽訂校企合作協(xié)議15份。龍崗區(qū)的文化特色、企業(yè)崗位頗受梅州技師學院學生青睞，經(jīng)過校企多次洽談，學院直接為企業(yè)輸送應屆技能人才。為歡迎梅州學子來深就業(yè)，龍崗區(qū)人力資源局特此舉辦歡迎儀式。

　　來了就是龍崗人！區(qū)人力資源局領(lǐng)導胡茂雄對一眾學子的到來表示了熱烈的歡迎，并給他們提出三點建議：一是要盡快適應崗位，完成角色的轉(zhuǎn)變，逐步成長為優(yōu)秀的龍崗建設(shè)者；二是要養(yǎng)成艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，在艱苦奮斗中完成人生的蛻變；三是樹立終身學習的思想。不斷更新知識，提升技能。

　　梅州市技師學院帶隊領(lǐng)導對龍崗區(qū)人力資源局在搭建“百校行”校企合作平臺上的努力表示感謝，對高效促成校企雙方完成畢業(yè)生就業(yè)安排表示高度贊揚。他感嘆說：把學生送到龍崗就業(yè)是一個正確的選擇。今后梅州市技師學院將充分利用“百校行”校企合作平臺，加強與龍崗區(qū)人力資源部門的溝通，不斷拓展和龍崗優(yōu)質(zhì)企業(yè)的合作領(lǐng)域。

　　根據(jù)區(qū)人力資源局的精心安排，歡迎儀式還邀請了資深人力資源培訓導師對現(xiàn)場學生進行上崗前輔導，引導學生樹立正確的職業(yè)理想和就業(yè)觀念，幫助他們盡快適應新的生活模式，順利完成角色轉(zhuǎn)變。學生們提出了將要走上崗位的擔憂和困惑，培訓導師都一一耐心解答，培訓現(xiàn)場互動頻繁，氣氛熱烈。

　　歡迎會特邀了在龍崗工作多年的梅州市技師學院校友到現(xiàn)場分享工作經(jīng)驗，講述自己從普通員工一步一步成長為企業(yè)精英的奮斗歷程，為新到來的師弟師妹加油鼓勁，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　會后，企業(yè)將各自接收已達成就業(yè)意向的學生，安排上崗就業(yè)。

　　接下來，區(qū)人力資源局將加大服務力度，充分利用“優(yōu)才中國行”“百校行”等引才平臺，為龍崗引進各類人才，助力龍崗產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打造深圳創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化強國城市范例的高水平東部中心。