2月18日，廣文副區(qū)長到區(qū)人力資源局召開座談會，調(diào)研我區(qū)人力資源和社會保障工作，聽取我局及龍崗社保分局2019年工作思路匯報，并對下一步工作作出部署。我局和龍崗社保分局全體處級干部及科室主要負責人參加了會議。

　　廣文副區(qū)長通報了我區(qū)2018年社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，對我局過去一年來的工作給予了充分肯定，深入分析了當前面臨的形勢和挑戰(zhàn)，就如何抓好新一年工作落實提出了具體要求：一是要抓牢抓實黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，以引黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，凝聚推動事業(yè)發(fā)展的強大合力；二是要加強廉政風險防控工作，進一步強化底線意識，梳理排查關(guān)鍵崗位廉政風險點，抓早抓小，構(gòu)建“親“”清”新型政商關(guān)系；三是要認真配合機構(gòu)改革工作，服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，保持隊伍穩(wěn)定，人心不散、工作不斷；四是要保質(zhì)保量落實各項工作，加強理論業(yè)務(wù)學習，敢于擔當，善于作為，力爭“龍崗第一課”、和諧勞動關(guān)系、人才引進培養(yǎng)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)培育、優(yōu)化營商環(huán)境等取得“開門紅”“全年紅”。

　　會上，我局李相宏局長、龍崗社保分局李勝錫局長簡要回顧了2018年工作完成情況，并對2019年工作思路進行了重點匯報，并就需要區(qū)領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決的問題作了說明。

　　新的一年，我局將圍繞區(qū)“雙年”工作部署，抓重點、破難點，拼搏進取、攻堅克難，全力抓好“七個一”：緊扣一個核心（黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)）、用好關(guān)鍵一招（改革創(chuàng)新）、增強一個效應(yīng)（人才磁吸效應(yīng)）、做強一個產(chǎn)業(yè)（人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)）、穩(wěn)控一個關(guān)系（勞動關(guān)系）、辦好一個培訓（“龍崗第一課”培訓）、優(yōu)化一項服務(wù)（就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)），奮力為龍崗勇當深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)的排頭兵，打造深圳創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化強國的城市范例的高水平東部中心作出新的更大貢獻。