為貫徹龍崗區(qū)“高端引領、創(chuàng)新驅動”發(fā)展戰(zhàn)略，根據“大職訓”綜合改革精神，區(qū)職業(yè)訓練中心創(chuàng)新開展公益培訓，“事前評審、事中監(jiān)管、事后驗收”，年培訓量預計突破13000人次，比往年大幅上升。

　　和以往培訓不同的是，今年的公益培訓完全打破了培訓對象的戶籍限制。據介紹，龍崗已在優(yōu)先保障戶籍失業(yè)人員培訓需求的基礎上，將在全區(qū)工作3個月以上的非戶籍人員納入培訓范圍，進一步體現了社會公平，大大提高了財政資金的使用效率，獲得了多方肯定。

　　在培訓課程設置上，今年的培訓具有向廣度深度發(fā)展的特點。居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓開設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、公文寫作、物業(yè)管理、家庭理財、母嬰護理、中醫(yī)養(yǎng)生等34個課程，滿足了居民及企業(yè)員工的培訓需求，深受歡迎。

　　企業(yè)培訓則充分發(fā)揮政府公益培訓的示范效應及引領作用，向高端、緊缺方向拓展，整合利用深圳技師學院、第二高級技工學校、華康心理研究所等優(yōu)勢資源，開設了企業(yè)培訓師（技師）、電子商務師（高級）、模具設計師（高級）、電工（高級）、心理咨詢師（中級）、ERP工程師、眼鏡定配工等52個工種，覆蓋技術技能、企業(yè)管理、核心能力等3大培訓領域。

　　為充分發(fā)揮院校、行業(yè)、企業(yè)及科研機構的人才作用，此次職業(yè)培訓不拘一格“覓”人才，組建起“多元一體”的強大師資隊伍，實現了院校師資送教入企、行業(yè)精英多點執(zhí)教、企業(yè)高工進校輔導、科研人才出診服務。

　　值得關注的是，為精細化培養(yǎng)實用、可遷移型人才，政府、行業(yè)、企業(yè)、院校四方聯動，將在本年度內與交通運輸、眼鏡等行業(yè)組織展開試點培訓工作，通過政府推動、行業(yè)實施、企業(yè)參與、院校配合等方式，提高行業(yè)人才的專業(yè)化水平，為眼鏡等6大行業(yè)訓練委員會的有效運營積累經驗。