1

對于扶持政策中“穩(wěn)增長鼓勵”部分，建議按照一定的比例設(shè)置鼓勵標準。

擬采納。按照增長梯度進行鼓勵，增長幅度設(shè)置區(qū)間值，10%-15%（含）為一檔，15%-20%（含）為一檔，20%以上為一檔。

2

產(chǎn)業(yè)集聚鼓勵的補貼金額太少，補貼力度不如舊政策中的產(chǎn)業(yè)園房租補貼政策，建議繼續(xù)沿用原來的房租補貼政策條款。

擬部分采納。原房租補貼政策可能產(chǎn)生“零租金”情形，可能違反《公平競爭審查條例》有關(guān)規(guī)定；為響應(yīng)現(xiàn)行法規(guī)變化和政策導(dǎo)向，擴大受益企業(yè)覆蓋面，加大對全行業(yè)發(fā)展的支持力度，已調(diào)高產(chǎn)業(yè)集聚鼓勵的補貼金額。

3

關(guān)注和鼓勵科技創(chuàng)新類人力資源機構(gòu)的發(fā)展，建議對AI運用方面取得成績的機構(gòu)，給予一定的支持和扶持獎勵。

擬不采納。已有其他職能部門制定相關(guān)支持政策。

4

關(guān)于“高質(zhì)量發(fā)展鼓勵”的門檻較高，建議起始檔次為2000萬元，鼓勵標準為20萬元，之后按每增加1000萬元為一檔，標準遞增10萬元。

擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設(shè)置一定的準入和鼓勵門檻。

5

建議對于龍崗區(qū)內(nèi)年度營業(yè)收入首次達到4000萬以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)，一次性給予15萬元高質(zhì)量發(fā)展鼓勵；營業(yè)收入超過4000萬元后，首次達到每增加2000萬元，鼓勵金額增加10萬元。

擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設(shè)置一定的準入和鼓勵門檻。

6

為讓企業(yè)進一步創(chuàng)收，保持政策的穩(wěn)定性和長久性，建議政策的有效期改為5年以上。

擬不采納。根據(jù)規(guī)范性文件相關(guān)要求，政策有效期為3年。

7

新政策關(guān)于“營收中代收代付的計算比例20%、轉(zhuǎn)包、分包業(yè)務(wù)或通過第三方平臺支付勞務(wù)費（服務(wù)費）等部分按10%計算”的比例太低了，建議計算比例調(diào)整至30%或50%。

擬不采納。人力資源機構(gòu)業(yè)務(wù)形態(tài)存在特殊性，為進一步體現(xiàn)公平公正，對相關(guān)業(yè)務(wù)形態(tài)的營業(yè)收入明確了計算標準。

建議對入駐產(chǎn)業(yè)園的入駐機構(gòu)，按年度營業(yè)收入每滿100萬元，給予1萬元的產(chǎn)業(yè)集聚鼓勵。

擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設(shè)置一定的準入和鼓勵門檻。

建議對于龍崗區(qū)內(nèi)年度營業(yè)收入較上年度增幅10%（含）以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)，按每增長500萬元給予2萬元增長鼓勵。

擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設(shè)置一定的準入和鼓勵門檻。