根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，現(xiàn)公開深圳市龍崗區(qū)人力資源局2014年政府信息公開工作年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況，共六個部分組成。本報告中所列政府信息公開數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。如對本年度報告有任何疑問，請與深圳市龍崗區(qū)人力資源局辦公室聯(lián)系（地址：深圳市龍崗區(qū)龍翔大道8027號人力資源大樓7樓;郵編：518172；電話：0755-28917233）。

　　一、概述

　　2014年，龍崗區(qū)人力資源局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），按照信息公開工作要求，結(jié)合本局工作實際，從規(guī)范公開內(nèi)容、突出公開重點、提升公開水平入手，切實加強領(lǐng)導，深入宣傳發(fā)動，加強溝通交流，主動接受社會各界的監(jiān)督，以積極的態(tài)度和有力的措施，全面推動政府信息公開工作，取得了較好的成效。

　?。ㄒ唬┙M織機構(gòu)建設(shè)情況

　　我局把政府信息公開作為轉(zhuǎn)變政府職能、提高服務效率、提高人民群眾滿意度的一項重要舉措來抓，明確分工，落實責任，成立由局主要負責人任組長，分管局領(lǐng)導任副組長，機關(guān)各科室（中心）負責人為成員的政務信息公開工作領(lǐng)導小組，按照《條例》和省、市、區(qū)的相關(guān)要求，推進、指導和監(jiān)督信息公開工作，并指定專人負責政府信息的整理、更新和報送工作，在區(qū)政府的統(tǒng)一部署下開展政務公開的宣傳工作。

　?。ǘ吨改稀泛汀赌夸洝返木幹乒ぷ髑闆r

　　為規(guī)范政府信息公開工作，依據(jù)《條例》和《龍崗區(qū)政府信息公開規(guī)定》，我局認真履行《條例》規(guī)定的政府部門公開政府信息的法定義務，制定了實施方案，編制了《龍崗區(qū)人力資源局政府信息公開指南》和《龍崗區(qū)人力資源局政府信息公開目錄》。進一步優(yōu)化政府信息依申請公開工作流程，明確規(guī)定了政府信息公開的基本原則、主要內(nèi)容、程序和監(jiān)督，落實受理、登記、分辦、轉(zhuǎn)辦、答復、反饋等各環(huán)節(jié)的責任，進一步規(guī)范了政府信息公開的流程、職責和范圍。

　　（三）落實和制定相關(guān)配套措施情況

　　根據(jù)市、區(qū)政府信息公開工作的有關(guān)要求，我局嚴格按照《條例》的相關(guān)內(nèi)容，對主動公開的政務信息、依申請公開的政務信息和免予公開的政府信息等進行整理，確保職責明確，責任到人。同時，我局將政府信息公開工作情況納入本單位年度績效考核中，對各科室信息公開的報送情況和完成情況不定期進行檢查、督促和改進，不斷提高工作質(zhì)量和服務水平，確保政府信息公開工作有效推進。此外，我局利用加強信息化建設(shè)的契機，針對網(wǎng)站內(nèi)容的保障和信息技術(shù)處理的問題，及時對局網(wǎng)站進行改造升級，對重點部門信息公開工作人員和技術(shù)操作員進行培訓,為我局網(wǎng)站的內(nèi)容充實和更新做好了保障。

　　（四）建立健全工作機制、制度規(guī)范情況

　　一是建立預先審查制度。預先審查我局政府政務信息，明確能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開、公開時限等，嚴格控制不公開事項的范圍，準確把握政府信息公開的內(nèi)容、范圍、形式和時限等，避免出現(xiàn)信息公開“失控”現(xiàn)象。二是建立健全保密制度，明確審查程序和責任人，正確處理公開和保密的關(guān)系，既防止出現(xiàn)因公開不當導致失密、泄密的問題，又確保公民、法人和其他組織的知情權(quán)。三是建立檔案管理制度，主要工作均有記錄，有檔案。落實年度報告制度，年度主要工作情況、工作計劃均及時向社會公布，確保政府信息及時主動公開，信息公開申請及時辦理反饋。

　?。ㄎ澹墩畔⒐_條例》的學習、宣傳、培訓等方面的工作

　　我局積極參加市、區(qū)等部門組織的政府信息公開工作宣傳培訓班，加強對工作人員業(yè)務指導。采取專題培訓、以會代訓等形式，提高思想認識，強化責任意識，增強做好信息公開工作的主動性。以學習貫徹《條例》為主要內(nèi)容，提高政務公開工作人員的素質(zhì)和能力，有效地推進了政府信息公開工作的落實。

　　二、主動公開政府信息情況

　?。ㄒ唬┲鲃庸_政府信息數(shù)量

　　我局政府信息公開工作嚴格按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，妥善處理公開與保密的關(guān)系，合理界定信息公開范圍，做到積極穩(wěn)妥，及時準確，公開、公正、便民的原則。截至2014年12月31日止，我局主動公開政府信息共415條。

　?。ǘ┲鲃庸_政府信息的主要類別情況

　　我局主動公開政府信息主要分為：機構(gòu)職能類、政策法規(guī)類、規(guī)劃計劃類、重點工作類和其他類。截至2014年12月31日，公開機構(gòu)職能類信息29條；政策法規(guī)類信息108條；規(guī)劃計劃類信息4條；業(yè)務工作類信息29條；其他類信息245條。已公開的政府信息中未涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。

　?。ㄈ?014年政府信息梳理及公開情況

　　根據(jù)區(qū)政府下發(fā)的有關(guān)文件精神和工作要求，結(jié)合實際，認真做好2014年以來的政府信息梳理工作，并在網(wǎng)上公開發(fā)布，制作了政務公開的內(nèi)容目錄，按照機構(gòu)信息、政務公開、辦事指南、公共服務等類別，重點公開了我局的工作職能、工作程序、辦結(jié)時限、辦理結(jié)果等群眾比較關(guān)心的問題，并及時在人力資源局網(wǎng)站上公布。

　?。ㄋ?信息公開的形式

　　在推進政府信息公開工作過程中，為方便群眾辦事，本著實事求是、因地制宜地的方針，采用多種方式，大力拓展政務公開的途徑和渠道。一是在龍崗政府在線網(wǎng)站開設(shè)專欄；二是設(shè)立電子顯示屏和觸摸屏滾動顯示；三是設(shè)置政務公示欄；四是通過報紙、電視、電臺等新聞媒體向社會公開等形式，增大公開的容量和覆蓋面，為公眾了解信息提供便利。

　　三、依申請公開政府信息的情況

　　根據(jù)《條例》的有關(guān)要求，我局及時健全暢通了依申請公開渠道，2014年未接受到群眾依申請公開的信息。

　　四、政府信息公開的收費及減免情況

　　我局認真按照《條例》的規(guī)定公開政府信息，沒有收取任何費用。

　　五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

　　2014年我局無因政府信息公開而申請行政復議和提起行政訴訟的情況。

　　六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

　　2014年，我局雖在政府信息公開工作中取得了一定成效，但仍存在不完善的地方，主要是主動公開的意識需要增強，公開的內(nèi)容還需要深化，信息公開的及時性還有待提高。

　　在今后的政府信息公開工作中，我局將重點做好以下四項工作：

　?。ㄒ唬┻M一步統(tǒng)一思想認識，努力規(guī)范公開流程。認真學習和貫徹落實《條例》精神，正確處理好公開與保密、主動公開與依申請公開的關(guān)系，及時全面地對主動公開的政府信息進行披露，進一步規(guī)范工作流程，完善工作環(huán)節(jié)，積極梳理公開信息，確保專人定期維護、更新，以方便公眾能夠閱讀、查詢。

　?。ǘ┻M一步加大宣傳力度，全力營造公開氛圍。利用多媒體、多渠道、多形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政府信息公開條例實施的重要意義，詮釋解讀好《政府信息公開條例》，努力形成群眾積極關(guān)心政府信息公開的社會氛圍。

　?。ㄈ┻M一步梳理總結(jié)，逐步擴大公開內(nèi)容。對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。對于新出臺的政策、法規(guī)做到及時審核，及時公開。

　?。ㄋ模┻M一步加強信息化建設(shè)，不斷提高服務效能。為進一步提升人力資源綜合服務水平，從方便公眾的角度出發(fā)，逐步完善人力資源門戶網(wǎng)站、業(yè)務審批平臺、信息資源共享平臺、公共服務平臺、統(tǒng)一用戶及權(quán)限管理系統(tǒng)和接口系統(tǒng)，使共享的政務資源與共享渠道分離，充分保證數(shù)據(jù)的權(quán)威性、一致性、完整性和及時性。

　　龍崗區(qū)人力資源局

　　2015年2月9日