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勞動爭議期間工資如何算?

發(fā)布時間: 2016年01月06日 來源: 瀏覽次數(shù):- T瀏覽字號:
  稿件來源: 中國普法官方微博

  若固定期限勞動合同到期,用人單位無故拒簽并提出終止勞動關(guān)系,勞動者可以要求恢復(fù)關(guān)系,繼續(xù)履行無固定期限勞動合同;終止期間應(yīng)當補發(fā)工資,不雙倍;應(yīng)當補簽書面無固定期限勞動合同。勞動者也可以不這樣要求,而是接受違法終止的事實,只要賠償金。

  

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