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企業(yè)員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

發(fā)布時(shí)間: 2008年10月21日 來源: 瀏覽次數(shù):- T瀏覽字號:

  答:繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);非本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市月最低工資。

  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%,其中員工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的10%繳納。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的百分之一,由企業(yè)繳納。

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