在職期間沒有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位否認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系？近日，龍崗區(qū)法律援助處幫助兩位盲人勞動(dòng)者，通過(guò)微信固定證據(jù)，在一審中扭轉(zhuǎn)了仲裁敗訴的結(jié)果,為兩位受援人送去了法治的光明。

　　韋某元與韋某寧是盲人，2021年3月,兩人經(jīng)與龍崗區(qū)某按摩店實(shí)際投資人陳某A口頭溝通后入職，工資由陳某A通過(guò)微信發(fā)放，在職期間并未簽訂合同，也未繳納社保。2021年7月11日，陳某A微信告知韋某元與韋某寧不用上班，并且拒絕支付剩余工資。兩位盲人為維護(hù)自身合法權(quán)益提起了勞動(dòng)仲裁。因未簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社保，仲裁委認(rèn)為無(wú)證據(jù)證明兩人是按摩店員工，駁回兩人所有仲裁請(qǐng)求。

　　韋某元與韋某寧不服仲裁裁決，向龍崗區(qū)法律援助處申請(qǐng)一審階段的法律援助，龍崗區(qū)法律援助處快速審批并指派援助律師。經(jīng)與受援人充分溝通，法援律師發(fā)現(xiàn)按摩店經(jīng)營(yíng)者陳某B與兩位受援人關(guān)系較好，經(jīng)分析研判，法援律師認(rèn)為可以從中找到案件的突破口。法援律師指導(dǎo)受援人與陳某B進(jìn)行微信語(yǔ)音聊天，通過(guò)雙方的聊天記錄確認(rèn)了韋某元與韋某寧的入職時(shí)間，并確認(rèn)陳某A是按摩店的實(shí)際控制人。固定證據(jù)后，法援律師將韋某元與陳某B的語(yǔ)音聊天逐字轉(zhuǎn)化為文字，提交給法院。最終，法院根據(jù)法援律師補(bǔ)充的聊天記錄、微信轉(zhuǎn)賬等證據(jù)認(rèn)定了兩人與按摩店存在勞動(dòng)關(guān)系及單位拖欠工資、違法解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，判決支持了受援人所有訴訟請(qǐng)求。

　　一直以來(lái)，龍崗區(qū)法律援助處通過(guò)不斷深化便利利民服務(wù)措施，廣覆蓋、簡(jiǎn)流程、突重點(diǎn)、提質(zhì)效，做好勞動(dòng)者維權(quán)路上的“暖心人”，切實(shí)幫助困難群眾解決煩心事憂心事。

　　一是廣覆蓋，延伸援助觸角。

　　健全法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極發(fā)揮一社區(qū)（園區(qū)）一法律顧問作用，設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)崗，形成區(qū)、街道、社區(qū)（園區(qū)）三級(jí)法律援助網(wǎng)絡(luò)格局。完善與公、檢、法的溝通協(xié)作，參與調(diào)援裁訴一體化建設(shè)，為促進(jìn)全區(qū)法律援助工作提供有力可靠的組織保障。

　　二是簡(jiǎn)流程，提升群眾獲得感。

　　全面實(shí)行告知承諾制，精簡(jiǎn)申請(qǐng)材料，實(shí)行“容缺受理”，縮短審批時(shí)限。開展法律援助申請(qǐng)市域通辦，確保群眾在材料符合要求的情況下就近只跑一次。為老弱病殘等特殊群體提供“零跑腿”等一站式服務(wù)，全面提升群眾的滿意度。

　　三是突重點(diǎn)，深化服務(wù)內(nèi)涵。

　　深化精準(zhǔn)法援，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、未成年人、軍人軍屬、殘疾人等群體的法律援助工作。積極做好案件分析研判，把調(diào)解貫穿于全過(guò)程，加強(qiáng)疏導(dǎo)，緩解當(dāng)事雙方的對(duì)立情緒，加強(qiáng)訴源治理，降低維權(quán)成本，高效化解矛盾糾紛。

　　四是提質(zhì)效，助力服務(wù)“零障礙”。

　　堅(jiān)持以制度建設(shè)為保障，優(yōu)化制度環(huán)境，修訂完善法律援助各項(xiàng)制度，確保有章可循。深化援助管理，加大案件質(zhì)量監(jiān)督力度，規(guī)范辦案行為，提升服務(wù)效率和質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)受援人的合法權(quán)益。