近期，為切實(shí)提升龍崗區(qū)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人才培養(yǎng)，推動(dòng)審計(jì)工作一盤(pán)棋，龍崗區(qū)審計(jì)局創(chuàng)新審計(jì)工作思路，在全區(qū)范圍內(nèi)推行“以審代訓(xùn)”模式，首批從各單位選取的4名以審代訓(xùn)人員已充實(shí)到各個(gè)審計(jì)組?！　　?/p>

　　“以審代訓(xùn)”模式主要以現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)為主，從區(qū)直各單位、各街道、國(guó)有企業(yè)中選派綜合素質(zhì)較高的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)人員到區(qū)審計(jì)局進(jìn)行為期3個(gè)月的全職培訓(xùn)鍛煉。項(xiàng)目開(kāi)展前，區(qū)審計(jì)局局組織參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)了《審計(jì)法》《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)并安排審計(jì)業(yè)務(wù)骨干就審計(jì)基本流程、審計(jì)程序選取及審計(jì)方法、確定審計(jì)重點(diǎn)、獲取審計(jì)證據(jù)、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告等方面進(jìn)行專業(yè)講解和指導(dǎo)。

　　以審代訓(xùn)模式的開(kāi)展，有效整合了審計(jì)資源，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部審計(jì)力量，實(shí)現(xiàn)“手把手”傳幫帶作用，助力提升內(nèi)審人員實(shí)戰(zhàn)水平，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)高層次人才的培養(yǎng)，有助于更好發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)防線作用。