今年以來，為貫徹落實“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設立信”要求，龍崗區(qū)審計局采取三項舉措，奮楫篤行建設高素質專業(yè)化新時代審計鐵軍。一是以制度為尺。通過全面完善計劃管理、質量管理、實施方案管理、現(xiàn)場管理等多項制度規(guī)定，將審計工作流程標準化、規(guī)范化，方便審計項目組學習和掌握最新的審計工作要求要點，不斷提升審計理論水平，提高審計工作質量。二是以他人為鑒。通過優(yōu)化審計業(yè)務“大講堂”工作，由每季度開展一次業(yè)務培訓調(diào)整為每月開展一次，增加業(yè)務骨干講課頻次，以案例剖析方式從如何發(fā)現(xiàn)問題線索、如何做好問題取證及如何界定問題類型等方面?zhèn)魇趦?yōu)秀審計經(jīng)驗，推進審計人員互相學習、共同提升。三是以責任為標。將審計事項落到具體的審計組。通過及時匯總審計過程中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，歸納總結成為可以廣泛普及的業(yè)務指引，方便各審計組參照指引的方式方法重點關注相關板塊的審計覆蓋，指導審計組開展工作。同時，通過推進“以審代訓”工作，鼓勵各單位積極選派內(nèi)審工作人員參與審計項目，以學促行、以行踐學，強化全區(qū)審計力量。接下來，龍崗區(qū)審計局將積極探索深化審計成果，將審計中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題進行公開并督促各單位開展自查自糾，推動審計全覆蓋工作取得更大成效。