2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年。開(kāi)好頭，起好步，尤為關(guān)鍵。2006年我區(qū)衛(wèi)生工作的總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，以健康為中心，以改革創(chuàng)新和強(qiáng)化管理為手段，以解決群眾“看病難”、“看病貴”和滿足群眾醫(yī)療保健需求為落腳點(diǎn)，緊緊抓住機(jī)遇，扎實(shí)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)對(duì)衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求，全面推進(jìn)衛(wèi)生工作。

　　（一）抓住熱點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)綜合解決群眾“看病難”、“看病貴”的措施

　　1、大力擴(kuò)展社區(qū)健康服務(wù)的范圍和能力

　　（1）加大政府的投入力度，爭(zhēng)取在人員編制、創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)、維持經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)用房有新的突破。年內(nèi)爭(zhēng)取創(chuàng)建20家社區(qū)健康服務(wù)中心。

　?。?）完善服務(wù)模式，充實(shí)服務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)管理，年內(nèi)繼續(xù)推動(dòng)計(jì)劃免疫、婦幼衛(wèi)生保健等業(yè)務(wù)下放給符合條件的社區(qū)健康服務(wù)中心的工作。

　?。?）加強(qiáng)全科醫(yī)生培訓(xùn)工作，提高技術(shù)服務(wù)水平，繼續(xù)舉辦兩期的全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)班。

　?。?）提高社區(qū)健康服務(wù)的檔次和水平，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好示范項(xiàng)目建設(shè)，規(guī)范管理。

　　（5）實(shí)施分類指導(dǎo)，積極推進(jìn)龍崗、龍城、橫崗和布吉等街道社區(qū)健康服務(wù)向更高水平邁進(jìn)，南澳、大鵬、葵涌、坑梓、坪山等街道實(shí)現(xiàn)層次、水平有較快的提升。

　　2、重視和加強(qiáng)勞務(wù)工醫(yī)療工作

　?。?）全面推廣勞務(wù)工醫(yī)療保障制度，年內(nèi)全面鋪開(kāi)勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)制度，爭(zhēng)取創(chuàng)建社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站15家，勞務(wù)工參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到80萬(wàn)人口。

　?。?）在醫(yī)院推行免掛號(hào)簡(jiǎn)易門(mén)診以及多發(fā)病單病種費(fèi)用包干制等，開(kāi)展按病種收費(fèi)的管理試點(diǎn)工作。

　　（3）加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，推廣坪地人民醫(yī)院婦產(chǎn)科正常分娩規(guī)范使用抗生素的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)因病施治、合理檢查、合理用藥，控制醫(yī)藥費(fèi)用，切實(shí)減輕患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，為勞務(wù)工提供便捷廉價(jià)的公共衛(wèi)生服務(wù)。

　　3、規(guī)范管理，適度發(fā)展社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)

　?。?）按照屬地管理原則，建立不分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系，均由政府衛(wèi)生主管部門(mén)實(shí)施行業(yè)監(jiān)管的機(jī)制，爭(zhēng)取成立區(qū)衛(wèi)生局社會(huì)力量辦醫(yī)管理科，嚴(yán)格醫(yī)生資格準(zhǔn)入，規(guī)范醫(yī)療秩序，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)，遏制過(guò)度服務(wù)，維護(hù)群眾健康權(quán)益，打擊非法行醫(yī)，保證群眾就醫(yī)安全。

　?。?）結(jié)合我區(qū)的人口分布、人口增長(zhǎng)趨勢(shì)、醫(yī)療資源、醫(yī)療需求和現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)分布等實(shí)際情況，合理確定社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量和規(guī)模，適度開(kāi)放醫(yī)療市場(chǎng)。鼓勵(lì)社會(huì)資金進(jìn)入衛(wèi)生高端供給和優(yōu)質(zhì)醫(yī)療領(lǐng)域。年內(nèi)完成112家原村衛(wèi)生站轉(zhuǎn)型為社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，新增100家社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建設(shè)誠(chéng)信衛(wèi)生

　?。?）嚴(yán)格落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。推廣區(qū)疾病預(yù)防控制中心“零投訴”的管理經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）繼續(xù)規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的監(jiān)督管理，2006年上半年全面清理我區(qū)衛(wèi)生收費(fèi)項(xiàng)目，按照市局統(tǒng)一要求，加大對(duì)亂收費(fèi)的處罰力度。堅(jiān)持“一日清單制”，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格張榜公示，嚴(yán)禁分解收費(fèi)、比照收費(fèi)等亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

　?。?）堅(jiān)決查處醫(yī)療服務(wù)中的藥品“回扣”、開(kāi)單提成、收受“紅包”、亂收費(fèi)、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)、科室承包、“小金庫(kù)”、刊播違規(guī)醫(yī)療廣告等不正之風(fēng)，努力降低群眾的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。積極推廣橫崗人民醫(yī)院設(shè)置內(nèi)審員、物價(jià)員的做法。要求二甲綜合醫(yī)院要設(shè)置專職內(nèi)審員、物價(jià)員，其它單位要設(shè)置兼職內(nèi)審員、物價(jià)員。

　?。?）堅(jiān)決執(zhí)行市衛(wèi)生局對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部分配制度的實(shí)施意見(jiàn)，實(shí)行服務(wù)與利益脫鉤，建設(shè)誠(chéng)信衛(wèi)生。

　?。ǘ┩黄齐y點(diǎn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面提升我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的能力和水平

　　1、抓好公共衛(wèi)生體系內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步提高應(yīng)急能力

　　（1）建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件日常管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，成立衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)急處理辦公室，進(jìn)一步完善《龍崗區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急方案，進(jìn)一步細(xì)化工作預(yù)案，建立應(yīng)急工作機(jī)制，開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)和演練。

　?。?）加快疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救治體系項(xiàng)目的建設(shè)步伐，積極抓好龍崗中心醫(yī)院門(mén)急診大樓、龍崗預(yù)防保健所業(yè)務(wù)大樓的建設(shè)，加快區(qū)人民醫(yī)院住院大樓和龍崗中心醫(yī)院手外科醫(yī)院、耳鼻喉頭頸外科醫(yī)院的建設(shè)，抓好平湖、橫崗、坪地預(yù)防保健所的業(yè)務(wù)大樓的裝修，抓好區(qū)婦保院二期工程的立項(xiàng)和區(qū)中醫(yī)院的前期論證和規(guī)劃工作。

　?。?）加強(qiáng)人才培養(yǎng)。建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)、平戰(zhàn)結(jié)合、精干高效的防治隊(duì)伍。

　?。?）采取各種有效辦法，不斷完善疾病預(yù)防控制體系、醫(yī)療救治體系和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系的各項(xiàng)功能，全面提高預(yù)警功能、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理能力和處理各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力。

　　2、深化城市醫(yī)療體制改革，積極穩(wěn)妥推進(jìn)城市醫(yī)療體制改革

　　（1）按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，本著政府主導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)的原則，積極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的措施和辦法。繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，營(yíng)造規(guī)范、有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)和技術(shù)、服務(wù)水平的提高。選擇龍崗中心醫(yī)院手外科醫(yī)院作為衛(wèi)生改革的試點(diǎn)單位。

　?。?）按照城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)兩級(jí)框架的基本思路，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療資源的重組，完善結(jié)構(gòu)與功能，積極研究在成本最低、時(shí)間最短、效果最優(yōu)的前提下進(jìn)行區(qū)域衛(wèi)生資源調(diào)整，通過(guò)整合，盤(pán)活資源，理順機(jī)制，加快區(qū)、街道醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展。積極爭(zhēng)取布吉人民醫(yī)院升格為區(qū)第二人民醫(yī)院。實(shí)施區(qū)內(nèi)醫(yī)院間的對(duì)口幫扶工作，抓好布吉人民醫(yī)院對(duì)口幫扶沙灣醫(yī)院，龍崗中心醫(yī)院對(duì)口幫扶坪地人民醫(yī)院，區(qū)人民醫(yī)院對(duì)口幫扶坑梓人民醫(yī)院試點(diǎn)工作。

　　3、加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，提高疾病防治能力

　?。?）以保護(hù)人民健康、提高人口健康素質(zhì)，保障經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，本著有限目標(biāo)、優(yōu)勢(shì)集成、集中投入、重點(diǎn)突破的原則，加強(qiáng)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)?？平ㄔO(shè)，打造龍崗醫(yī)療衛(wèi)生?？频?ldquo;品牌”。年內(nèi)與各承建單位簽訂《建設(shè)重點(diǎn)?？坪贤瑫?shū)》，并完成對(duì)區(qū)重點(diǎn)?？频闹衅谠u(píng)估。

　?。?）有計(jì)劃、有步驟地抓好衛(wèi)生管理和專業(yè)隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)，努力培養(yǎng)具有較高水平的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的建設(shè)，加快區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院和橫崗人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提高衛(wèi)生的整體服務(wù)能力。

　?。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，全面提高衛(wèi)生服務(wù)水平和質(zhì)量

　　1、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療質(zhì)量

　?。?）繼續(xù)重視和積極開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，全面推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)、監(jiān)督檢查和質(zhì)量信息公開(kāi)工作，逐步建立規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量和確保醫(yī)療安全的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　（2）召開(kāi)全區(qū)“醫(yī)院管理年”總結(jié)會(huì)，交流開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)和表彰管理好、服務(wù)好、社會(huì)反映好、效益好的先進(jìn)單位與個(gè)人。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，提高醫(yī)院管理者和廣大醫(yī)務(wù)工作者的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)造良好的制度環(huán)境和行業(yè)氛圍。

　　（3）出臺(tái)醫(yī)療服務(wù)技術(shù)準(zhǔn)入規(guī)范和目錄等加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的規(guī)范性文件；細(xì)化病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。

　　（4）建立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量信息公開(kāi)制度，完善醫(yī)院醫(yī)療信息社會(huì)發(fā)布制度，正面引導(dǎo)病人合理選擇醫(yī)院，合理就醫(yī)。

　?。?）以龍崗中心醫(yī)院和南嶺醫(yī)院為試點(diǎn)，推動(dòng)護(hù)理管理體制的完善和機(jī)制創(chuàng)新，建設(shè)職責(zé)明確，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，層級(jí)合理，管理到位，監(jiān)管有力的護(hù)理管理體系。

　　2、堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督的力度，營(yíng)造安全的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境

　　（1）進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，規(guī)范衛(wèi)生許可行為，完善衛(wèi)生許可審批程序和監(jiān)督制度，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生行政許可便民、快捷，并加強(qiáng)對(duì)行政許可事后監(jiān)管，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。

　?。?）重點(diǎn)加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)市人大2005年的一號(hào)議案，完善區(qū)、街道兩級(jí)食品安全監(jiān)督監(jiān)測(cè)的協(xié)調(diào)機(jī)制，建立食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制。繼續(xù)實(shí)施食品安全行動(dòng)計(jì)劃和餐飲業(yè)食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理，建立起食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理公告制度。繼續(xù)開(kāi)展工廠集體食堂食品衛(wèi)生專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)厲打擊無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等違法行為。加強(qiáng)食物中毒的預(yù)防工作，開(kāi)展各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，消除食物中毒隱患；適時(shí)發(fā)布食物中毒預(yù)警信息；加強(qiáng)應(yīng)急處理食物中毒事故的演練，提高應(yīng)急處理食物中毒事故的能力。

　?。?）認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，采取有力措施，防止職業(yè)中毒事件的發(fā)生。

　?。?）加強(qiáng)醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)管，以貫徹《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》為重點(diǎn)，進(jìn)一步清理醫(yī)療機(jī)構(gòu)承包、租賃科室等違規(guī)行為；依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，重點(diǎn)打擊非法行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)生外出會(huì)診行為，完善醫(yī)療糾紛登記制度。加強(qiáng)對(duì)無(wú)證、違規(guī)醫(yī)療廣告監(jiān)測(cè)，規(guī)范醫(yī)療廣告行為。加強(qiáng)血液管理，確保醫(yī)療用血安全。

　　3、積極落實(shí)重大傳染病的防治規(guī)劃，進(jìn)一步做好疾病預(yù)防控制工作

　?。?）重點(diǎn)加強(qiáng)“非典”、高致病性人禽流感、霍亂、艾滋病、結(jié)核病、病毒性肝炎等重大傳染病防治工作，落實(shí)各項(xiàng)防治措施，降低病死率。要將疫苗免疫作為傳染病重點(diǎn)防治措施，把流動(dòng)人口作為重點(diǎn)防治人群。

　?。?）加強(qiáng)慢性病管理，做好慢性病防治的基礎(chǔ)性工作。繼續(xù)實(shí)施結(jié)核病現(xiàn)代防治策略。

　　（3）加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn)工作，普及艾滋病、性病防治知識(shí)，提高群眾防病治病能力。繼續(xù)探索工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)的新模式，積極推廣“一次義診、一次講座、一本健教讀本”的“三個(gè)一”關(guān)愛(ài)勞務(wù)工服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)和行業(yè)健康教育工作。全面開(kāi)展“無(wú)煙醫(yī)院”的創(chuàng)建活動(dòng)。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作

　?。?）繼續(xù)開(kāi)展“降消”項(xiàng)目管理，實(shí)施母嬰安全工程，落實(shí)出生缺陷三級(jí)干預(yù)措施，控制和減少出生缺陷發(fā)生。逐步建立全區(qū)產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)體系，進(jìn)一步提高新生兒疾病篩查率和干預(yù)水平，提高出生人口素質(zhì)。

　?。?）落實(shí)貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助方案，各設(shè)置產(chǎn)科醫(yī)院結(jié)合實(shí)際，開(kāi)設(shè)低收費(fèi)住院分娩病床。加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦管理，切實(shí)提高產(chǎn)科質(zhì)量。

　　（四）抓好著力點(diǎn)，改進(jìn)工作方式，全面加強(qiáng)衛(wèi)生行政能力建設(shè)

　　1、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率

　?。?）加快職能轉(zhuǎn)變，把職能的核心轉(zhuǎn)到提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)上來(lái)。嚴(yán)格依據(jù)法律規(guī)定實(shí)施行政行為，依法辦事，創(chuàng)造高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境和文明、誠(chéng)信、熱情的人文環(huán)境。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常深入基層，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。重視和加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，暢通和拓寬信訪渠道。

　?。?）抓好我區(qū)科級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考察工作，抓好副處級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生單位中層干部的考察任命工作。

　?。?）抓好局工、青、婦以及醫(yī)學(xué)會(huì)等群團(tuán)組織工作。加大“青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建力度，爭(zhēng)取年內(nèi)創(chuàng)建一批有特色的“青年文明號(hào)”和“巾幗文明示范崗”。

　?。?）在堅(jiān)決糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)的同時(shí)，采取有效措施，依法保障醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心醫(yī)務(wù)人員的身心健康。要樹(shù)立為一線醫(yī)務(wù)人員服務(wù)的思想,從政治上、生活上、工作上關(guān)心、支持他們。盡量解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂,讓其以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去。同時(shí)，要加強(qiáng)與宣傳媒體的溝通與聯(lián)系，加大對(duì)衛(wèi)生工作的宣傳報(bào)道力度，提高衛(wèi)生系統(tǒng)的社會(huì)地位和良好的社會(huì)形象，讓廣大群眾理解并支持衛(wèi)生工作。

　　2、加強(qiáng)衛(wèi)生信息化建設(shè)

　　（1）在全區(qū)范圍內(nèi)完善衛(wèi)生信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善傳染病疫情和突發(fā)衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)。

　　（2）在鞏固現(xiàn)有公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)報(bào)告工作的基礎(chǔ)上，著力提高社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)健康服務(wù)中心的直報(bào)率。

　?。?）做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作，并通過(guò)動(dòng)態(tài)分析，掌握本地區(qū)基本情況，及時(shí)為政府決策提供科學(xué)依據(jù)。

　?。?）建設(shè)開(kāi)發(fā)衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)衛(wèi)生資源共享，充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)資源，提高衛(wèi)生工作的透明度，增加社會(huì)、媒體、民眾對(duì)衛(wèi)生工作的理解與支持。

　　3、全面掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃

　　日前，市委、市政府已經(jīng)先后出臺(tái)了《關(guān)于在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的決定》及其6個(gè)配套文件。2006年我局要以實(shí)施“1＋6”文件為契機(jī)，振奮精神，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)行力。要把建立責(zé)任制、責(zé)任追究制和“問(wèn)責(zé)制”作為執(zhí)政能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察，建立崗位目標(biāo)責(zé)任和工作實(shí)績(jī)考核機(jī)制，推行首接負(fù)責(zé)制、行政許可一次告知制、無(wú)缺位工作制等制度，通過(guò)責(zé)任倒查機(jī)制，實(shí)行責(zé)任主體明確化、部門(mén)責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級(jí)清晰化、責(zé)任鏈條無(wú)縫化，建立一種“庸者下、能者上”，“假庸者下、真能者上”，“前能后庸者下”的機(jī)制，使全區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，精神面貌得到改觀，工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，辦事效率得到提高。

　　回首過(guò)去的一年，我區(qū)衛(wèi)生工作取得了顯著成績(jī)。展望新的一年，我區(qū)衛(wèi)生工作面臨的任務(wù)更加艱巨。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)必須增強(qiáng)歷史緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，腳踏實(shí)地，不斷開(kāi)創(chuàng)我區(qū)衛(wèi)生工作的新局面。