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招聘工作有哪些程序?

發(fā)布時(shí)間: 2015年06月08日 來源: 瀏覽次數(shù):- T瀏覽字號:

  答:1、招聘職員計(jì)劃由區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)各用人單位的計(jì)劃,經(jīng)初審后報(bào)請市、區(qū)人事局審批;

  2、公布招聘職位,接受報(bào)名。報(bào)名信息將在深圳市考試指導(dǎo)中心和市人事局網(wǎng)站公布;

  3、組織招聘職員的筆試(由市人事局組織)、面試(區(qū)人事局組織);

  4、每一職位的第一名(筆試和面試綜合成績排第一)先進(jìn)行體檢,如不合格,則由第二、第三名體檢;

  5、上報(bào)擬聘用人員的有關(guān)材料(所需資料見附件一、附件二),經(jīng)批準(zhǔn)后辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

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