龍崗區(qū)召開“5?12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)士代表座談會(huì)

　　深圳新聞網(wǎng)5月10日訊（記者 張凡 通訊員 盧俊峰） “在國際護(hù)士節(jié)即將來臨之際，祝在座的各位節(jié)日快樂，也向全區(qū)護(hù)士們致以節(jié)日問候?！?月10日下午，龍崗區(qū)召開“5?12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)士代表座談會(huì)，區(qū)委書記張勇與來自轄區(qū)的10名護(hù)士代表座談，聽取意見建議，并強(qiáng)調(diào)，全區(qū)上下共同努力，用3—5年的時(shí)間，推動(dòng)龍崗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)再上新臺(tái)階。龍崗區(qū)領(lǐng)導(dǎo)吳書坤、尚博英參加座談會(huì)。

　　“臨聘護(hù)士工作壓力大、薪酬待遇低?！眮碜札垗徶行尼t(yī)院急診科的護(hù)士郭媛表示，她們科室近期有4名護(hù)士跳槽到其他醫(yī)院?！澳阋荒晷匠甓嗌?？非臨聘護(hù)士一年薪酬多少？兩者的差距有多大？”張勇接過話茬仔細(xì)詢問，得到兩者薪酬比后表示，龍崗區(qū)要探索改革、先行先試，做到以崗定人、以崗定薪，縮小兩者之間的差距，基本實(shí)現(xiàn)同工同酬。

　　“醫(yī)院是展示全區(qū)的窗口，希望代表們少說客套話，多提寶貴意見?！弊剷?huì)上，張勇直言，希望大家結(jié)合各自己的工作經(jīng)歷和自身特點(diǎn)，提供基層真實(shí)情況，提出建設(shè)性意見，“這些將為區(qū)委區(qū)政府做出決策、增加投入、工作改善提供可靠依據(jù)”。

　　10個(gè)護(hù)士代表暢所欲言。

　　座談會(huì)上，護(hù)士代表們結(jié)合自己的工作和生活經(jīng)歷，暢談理想與信念，分享自己在龍崗工作和生活中遇到的困難和疑惑，并就龍崗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提出意見建議。大家希望：提升醫(yī)療護(hù)理信息化水平，讓護(hù)士把更多的時(shí)間留給患者；加大人才引進(jìn)力度，營造具有競爭力的環(huán)境留住人才；加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升醫(yī)療護(hù)理水平；加大財(cái)政投入力度，改善醫(yī)院護(hù)理用具水平等。

　　張勇不時(shí)與代表們互動(dòng)交流，針對(duì)一些好的建議意見進(jìn)行追問，并就部分訴求現(xiàn)場解答。張勇要求，在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)生護(hù)士提建議”活動(dòng)，收集意見、梳理問題、提出對(duì)策、逐步解決。

　　張勇強(qiáng)調(diào)，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是事關(guān)轄區(qū)百姓切身利益的民生事業(yè)，各級(jí)各部門要大力支持醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，關(guān)心愛護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生工作者；衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員要樹立信心、克服困難、愛崗敬業(yè)，不斷提升醫(yī)療護(hù)理服務(wù)水平；全區(qū)上下要共同努力，用3-5年時(shí)間，推動(dòng)龍崗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)再上一個(gè)臺(tái)階，不斷縮小和先進(jìn)城區(qū)之間的差距，補(bǔ)齊醫(yī)療衛(wèi)生短板。