為切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提振干部精氣神，區(qū)衛(wèi)計(jì)局接連制定出臺(tái)三項(xiàng)制度，突出真抓嚴(yán)管，以最嚴(yán)舉措確保全系統(tǒng)"作風(fēng)建設(shè)提升年"行動(dòng)取得實(shí)效，為落實(shí)落進(jìn)戰(zhàn)略攻堅(jiān)年、有效完成今年的各項(xiàng)任務(wù)提供紀(jì)律和組織保障。（一）堅(jiān)持制度引領(lǐng)，出臺(tái)《深圳市龍崗區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局機(jī)關(guān)工作人員行為守則》。從牢牢堅(jiān)守政治準(zhǔn)則、規(guī)范開展公務(wù)活動(dòng)、忠實(shí)履行工作職責(zé)、正確遵循公務(wù)禮儀、時(shí)刻保持清正廉潔、自覺維護(hù)辦公秩序、積極提升個(gè)人素質(zhì)和模范遵守社會(huì)公德8個(gè)方面，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員言行，引領(lǐng)干部作風(fēng)提升。（二）強(qiáng)化制度約束，出臺(tái)《深圳市龍崗區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局行政問責(zé)辦法（試行）》。對(duì)"不作為、慢作為、亂作為"3大類共36種具體問責(zé)情形列出責(zé)任清單，對(duì)問責(zé)方式和問責(zé)程序作出明確規(guī)定，釋放從嚴(yán)問責(zé)信號(hào)，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，提升行政效能。（三）突出制度考評(píng)，出臺(tái)《2018年度全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議辦法》。組織局及各下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通職工以及服務(wù)對(duì)象四個(gè)層面，分類對(duì)局機(jī)關(guān)各科室、下屬單位在"提高效率、勤奮敬業(yè)、精益求精、改革創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作"5個(gè)方面的作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議，按權(quán)重計(jì)分，對(duì)評(píng)議排名靠前、作風(fēng)提升明顯的單位（科室）給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)排名后3位的單位（科室）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并將考評(píng)結(jié)果納入今年全區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和干部調(diào)整的重要參考依據(jù)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

　?。▍^(qū)衛(wèi)計(jì)局辦公室 邱政杰 黃彬）