本年度，為推進我區(qū)職業(yè)病防治工作長效化和規(guī)范化建設(shè)，提升職業(yè)病防治工作水平，有效降低全區(qū)職業(yè)病發(fā)病率，我局積極開展2020年區(qū)重點改革項目“龍崗區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管和服務(wù)工作體系”的建設(shè)活動。

　　一、建立健全職業(yè)健康監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。一是構(gòu)建線上信息化監(jiān)管平臺。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，積極構(gòu)建“職業(yè)健康在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)”、“職業(yè)健康監(jiān)督綜合管理系統(tǒng)”和“職業(yè)健康監(jiān)護數(shù)據(jù)分析與監(jiān)管系統(tǒng)”等線上信息化監(jiān)管平臺；二是建設(shè)線下實訓(xùn)基地。以職業(yè)健康管理工作突出的企業(yè)為基礎(chǔ)，開展職業(yè)健康線下實訓(xùn)基地建設(shè)，通過組織各相關(guān)企業(yè)到基地進行現(xiàn)場觀摩、手操實訓(xùn)等，提升整個行業(yè)的職業(yè)健康管理水平；充分發(fā)揮線上、線下雙優(yōu)勢，全面構(gòu)建職業(yè)健康監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。其中“職業(yè)健康在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)”得到省里高度認(rèn)可，并在全省推廣。

　　二、創(chuàng)新職業(yè)健康制度建設(shè)。一是建立分級類管理機制。積極開展職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀調(diào)查工作，以1萬多間的完成數(shù)位居全市各區(qū)之首，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果建立了職業(yè)衛(wèi)生分類分級管理數(shù)據(jù)庫；同時，經(jīng)大力宣傳和指導(dǎo)，我區(qū)目前已有8436間用人單位完成了初次職業(yè)病危害項目申報，在全省各縣區(qū)排名第一；二是建立企業(yè)約談機制，對龍崗區(qū)職業(yè)病防治嚴(yán)重隱患的企業(yè)，以約談倒逼用人單位落實主體責(zé)任，推動職業(yè)健康監(jiān)管工作走向“嚴(yán)、硬、緊”；三是完善聯(lián)席會議制度，重新調(diào)整聯(lián)席會議成員單位，加強與各成員單位的協(xié)調(diào)溝通，積極開展聯(lián)合巡查執(zhí)法、專項整治工作，形成職業(yè)健康工作聯(lián)動機制。

　　三、轉(zhuǎn)變職業(yè)健康服務(wù)方式。嚴(yán)格落實“執(zhí)一次法、送一次培訓(xùn)”要求，針對檢查中存在的職業(yè)病危害因素和隱患線索，現(xiàn)場說“法”、現(xiàn)場釋“法”，有針對性地宣傳相關(guān)法律法規(guī)，累計監(jiān)督613間次，累計現(xiàn)場培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員1226人次。

　　四、加強職業(yè)健康宣傳教育。一是開展線上健康宣教，由于今年新冠肺炎疫情影響，為加強宣教力度，利用“健康龍崗”公眾號的健康科普欄，直接將“職業(yè)健康快車”開進每一個企業(yè)管理者和勞動者手中；二是打造職業(yè)健康示范園區(qū)（企業(yè)），在11個街道創(chuàng)建了3個職業(yè)健康保護示范園區(qū)、88間示范企業(yè)，全方位復(fù)制推廣職業(yè)病防控工作經(jīng)驗；三是創(chuàng)新職業(yè)健康宣教模式，通過資源整合、流程再造的方式，積極打造集宣傳、科普和娛樂于一體的職業(yè)健康宣教模式，其中原創(chuàng)職業(yè)病防治說唱MV《我們拼搏,但不拼命》在全國首屆職業(yè)健康傳播作品征集活動中榮獲一等獎，原創(chuàng)職業(yè)病防治視頻《肖華的故事》在國家衛(wèi)生健康委人口文化發(fā)展中心舉辦的“第五屆健康中國微視頻大賽”中榮獲“優(yōu)秀劇情作品”獎。