我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員1名，派遣至深圳市龍崗區(qū)公共文化服務(wù)和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招考崗位及人數(shù)

　　本次招聘具體崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。ㄎ澹┦酥軞q以上、三十五周歲以下；

　?。┚邆鋶徫凰蟮臏?zhǔn)入條件和其他資格條件。

　　三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

　?。ㄒ唬┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)（行政）處分或正在接受紀(jì)律審查的，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結(jié)論的；

　?。ǘ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　?。ㄈ┍晦o退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含公務(wù)員、職員、編外人員）；

　?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招考采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行招聘，相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.szychr.cn）發(fā)布。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

　　報(bào)名方式：疫情防控期間發(fā)布的招聘信息采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月14日9時(shí)至7月20日18時(shí)。

　　報(bào)名郵箱：lgccbgs@lg.gov.cn，備注郵件主題為：文促中心-職位序號(hào)及招聘崗位名稱-姓名（例如：XX單位-3行政輔助崗-張三）。

　　聯(lián)系電話：0755-89723520（工作日9：10至11：30，14：10至17：30）

　　報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，須提供如下材料：以附件形式上傳以下材料到報(bào)名郵箱，附件命名：文促中心-招聘崗位名稱-姓名-身份證號(hào)碼（所有材料均需上傳掃描件，資格復(fù)審時(shí)提供原件查驗(yàn)）。

　?。?）《深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》（附件2，承諾人處手寫(xiě)簽名，需同時(shí)上傳WORD電子版和簽名版掃描件）；

　?。?）身份證正反面、戶口本（個(gè)人頁(yè)及戶口本首頁(yè)）；

　?。?）近期1寸正面免冠彩照（報(bào)名表上有即可）；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證及驗(yàn)證證明（學(xué)歷驗(yàn)證證明需登錄“學(xué)信網(wǎng)”下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；

　?。?）無(wú)犯罪記錄證明（由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具），如資格初審時(shí)無(wú)法提供則需下載《承諾書(shū)》（附件3，承諾人處手寫(xiě)簽名上傳）；

　?。?）崗位要求的其他材料，如職稱或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等。

　　報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。

　　（二）考試

　　考試由筆試和面試組成，按各占50%的比例合成總成績(jī)。總成績(jī)合格線為60分，依分?jǐn)?shù)高低排序（總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排序），并按崗位擬招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢名單。其余成績(jī)合格人員（成績(jī)一年內(nèi)有效）信息錄入人才備選庫(kù)，若自本公告發(fā)布一年內(nèi)出現(xiàn)相應(yīng)崗位空缺，可從中按排名遞補(bǔ)。

　　1.筆試：合格線為60分。筆試合格的考生，以成績(jī)高低排序，按相關(guān)崗位擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍面試人選。若筆試合格人數(shù)少于相關(guān)崗位擬招錄人數(shù)3倍的，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

　　2.資格復(fù)審：進(jìn)入面試范圍的考生，由龍崗區(qū)公共文化服務(wù)和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心進(jìn)行資格復(fù)審，合格者進(jìn)入面試及后續(xù)程序；不合格者取消面試資格，從未入圍面試者中按筆試分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

　　3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的分析理解能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　?。ㄈ┕?/p>

　　考試成績(jī)及體檢人員名單，將在考試結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.szychr.cn）上公示3個(gè)工作日。

　?。ㄋ模w檢

　　由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按總成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹M聘人員名單公示

　　體檢合格人員經(jīng)用工單位審議同意后，確定為擬聘人員。擬聘人員名單，將在體檢結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.szychr.cn）上公示3個(gè)工作日。公示期間有異議的，可以向深圳市優(yōu)才人力資源有限公司和深圳市龍崗區(qū)公共文化服務(wù)和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心進(jìn)行投訴。

　　（六）辦理入職手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由用工單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)組織、人力資源部門備案，納入龍崗區(qū)編外聘用人員員額管理。由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由用工單位安排。

　　五、其它說(shuō)明

　?。ㄒ唬┕べY待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付ㄈ魏慰荚囉脮?shū)及輔導(dǎo)材料，不向求職者收取任何費(fèi)用。

　?。ㄈ┍竟嬗缮钲谑袃?yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員（派遣至深圳市龍崗區(qū)公共文化服務(wù)和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心）職位表》

　　2.《深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》

　　3.《承諾書(shū)》

　　4.《專業(yè)目錄》

深圳市龍崗區(qū)文化廣電旅游體育局

2022年7月13日