園山街道積極落實上級部署，實施“123工作法”，推動“三同步”工作取得新成效。截至7月15日，摸排出黨員136人，新成立黨支部28個，其中單獨組建黨組織企業(yè)22個，聯(lián)合組建黨組織企業(yè)6個。

　　一支隊伍統(tǒng)攬，推動“三同步”工作深入開展。園山街道成立街道非公企業(yè)黨建“三同步”工作專班，由街道黨工委書記朱云掛帥，各部門負責(zé)人為成員，統(tǒng)攬“三同步”工作。街道19名領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭下企業(yè)督導(dǎo)推進組建工作，有力推進了工作的開展。街道黨工委書記朱云在走訪先進光電器材（深圳）有限公司的時候，就詳細講解分析成立黨組織給企業(yè)帶來的好處，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決企業(yè)碰到的發(fā)展難題，企業(yè)負責(zé)人表示，將動員公司黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，盡快成立黨組織。

　　堅持“二向”發(fā)力，確保“三同步”工作增質(zhì)提效。一是向深發(fā)力，園山街道建立了直聯(lián)上門服務(wù)企業(yè)制度，42名科級干部分別掛點1至2家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，具體負責(zé)督建工作。為6個社區(qū)配置指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，全力協(xié)助做好“三同步”工作。街道組織部每周還會組織召開視頻會和“三同步”專題研判會，逐一分析未組建黨組織的規(guī)上工業(yè)企業(yè)存在的問題，制定出完成時間表。建立“清單制+責(zé)任制”工作模式，由社區(qū)兩委分片包干，細化任務(wù)、責(zé)任到人。建立社區(qū)工作日報制度，每天報告摸排企業(yè)數(shù)、黨員數(shù)、黨員接轉(zhuǎn)以及黨組織組建情況，形成街社同抓、共同推動、共建共融的黨建共同體。

　　二是向?qū)嵚涞?，園山街道組織部統(tǒng)籌安監(jiān)、經(jīng)科、勞動、網(wǎng)格、綜合巡查等力量，與社區(qū)組織員、片區(qū)黨建工作組協(xié)同作戰(zhàn)，下足功夫“找黨員、進支部”，引導(dǎo)黨員“亮身份、轉(zhuǎn)關(guān)系”。在開展排查過程中，強化輿論引導(dǎo)，通過在微信群、微信公眾號、印發(fā)“尋找黨員宣傳海報”等多種形式，集中宣傳開展排查工作的意義，加強對非公企業(yè)負責(zé)人的政策宣傳，引導(dǎo)業(yè)主積極支持和參與黨建工作。此外，街道黨建工作專班與社區(qū)黨委聯(lián)合出擊、聯(lián)點幫扶，實施“一企一策”，推動黨建與企業(yè)發(fā)展、業(yè)態(tài)聯(lián)動、黨員需求深度融合。

　　實施“三大工程”，賦能“三同步”工作抓細抓實。結(jié)合“紅色企業(yè)服務(wù)月”主題活動，大力實施“三大工程”，為“三同步”工作營造良好的環(huán)境。

　　一是實施“品牌引領(lǐng)工程”。先后打造了盤古天地、喬豐科創(chuàng)、旭程等3個兩新“頭雁工作室”，組織新任職的“兩新”黨支部書記到各“頭雁”工作室開展培訓(xùn)活動，提高新任書記的“領(lǐng)頭雁”意識，拓寬企業(yè)黨建工作思路。

　　二是實施“政策惠企工程”。將包括黨務(wù)干部補貼、黨員成才工程、黨員關(guān)愛慰問、科技激勵和扶持等30條“真金白銀”惠企服務(wù)政策制作成H5的形式，向企業(yè)進行廣泛推送，提升政策宣傳效果，深受企業(yè)的好評。

　　三是實施“關(guān)愛暖企工程”。街道領(lǐng)導(dǎo)每周帶隊深入轄區(qū)企業(yè)，幫助企業(yè)解決實際難題，同時指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好黨員排查、黨組織組建等工作。通過在企業(yè)中廣泛開展“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員掛牌上崗”等活動，有效搭建黨員職工技能競賽、服務(wù)企業(yè)發(fā)展平臺；通過開展“創(chuàng)示范、樹典型”活動，選樹了一批非公企業(yè)先進黨組織和愛崗敬業(yè)的黨員先進典型。加強與企業(yè)溝通和交流，及時做好相關(guān)服務(wù)工作，當好企業(yè)的“服務(wù)員”，主動作為，幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展壯大保駕護航。